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Al fine di realizzare l'obiettivo di crescita e migliorare la qualità della vita dei suoi abitanti, Quang Ninh ha implementato numerose politiche per attrarre risorse umane e supportare le imprese nei parchi industriali nel reclutamento di lavoratori.

Nel 2026, con l'espansione della fase 3 e l'avvio dello stabilimento, Tonly Electronics Vietnam Co., Ltd. (Parco Industriale di Dong Mai) dovrà assumere oltre 2.000 nuovi lavoratori.

Tonly Electronics Vietnam Co., Ltd. (Parco Industriale di Dong Mai) è specializzata nella produzione di altoparlanti e cuffie. In media, l'azienda esporta circa 1.200 prodotti al mese. Nel 2026, a causa dell'ampliamento del suo stabilimento (fase 3), l'azienda dovrà assumere oltre 2.000 operai, sia qualificati che non qualificati. Con il supporto e l'assistenza della provincia, delle autorità locali e degli istituti di istruzione , l'azienda sta implementando attività di reclutamento e consulenza per soddisfare le proprie esigenze di sviluppo.

Il signor Phung Ky Luan, direttore generale di Tonly Vietnam Electronics Co., Ltd. (Parco Industriale di Dong Mai), ha dichiarato: "Fin dall'inizio della sua attività, l'azienda ha sempre ricevuto attenzione e sostegno dal governo provinciale di Quang Ninh e da altre organizzazioni, in particolare nell'organizzazione di fiere del lavoro in vari distretti e comuni. Grazie a ciò, l'azienda ha attratto molti lavoratori. Ci auguriamo che, con il supporto e l'assistenza del governo locale, saremo in grado di reclutare ancora più personale per garantire una produzione e uno sviluppo stabili."

Attualmente, la provincia conta 10 zone industriali operative con un totale di oltre 49.000 lavoratori. Nel 2026, si prevede che le imprese assumeranno quasi 31.000 lavoratori, di cui oltre 24.000 nelle zone industriali. La domanda di lavoro si concentra principalmente nella categoria dei lavoratori non qualificati, che rappresentano circa il 77% del fabbisogno totale di manodopera. Il reddito medio per i lavoratori non qualificati si aggira tra i 9 e i 10 milioni di VND al mese.

Numerose opportunità di lavoro saranno disponibili per i lavoratori alla Fiera del Lavoro che si terrà presso il Parco Industriale di Song Khoai, organizzata dal Dipartimento degli Affari Interni in collaborazione con il Consiglio di Gestione della Zona Economica Provinciale e il Gruppo Amata nel marzo 2026.

Molte aziende si concentrano anche sul miglioramento delle condizioni di lavoro e dei benefit per i propri dipendenti. Dall'investimento in stabilimenti moderni e nella garanzia della sicurezza sul lavoro, alla fornitura di alloggi, al trasporto per i lavoratori e all'organizzazione di attività per prendersi cura del loro benessere mentale, tutto è finalizzato a costruire un ambiente di lavoro stabile e duraturo.

Secondo il signor Omika Takeshi, vicedirettore generale della Amata Ha Long Urban Development Joint Stock Company, il sostegno del governo nel fornire manodopera qualificata attraverso programmi di formazione professionale è estremamente importante e molto apprezzato sia da Amata che da altre aziende. Gli investitori stranieri possono reclutare personale sufficiente a soddisfare le esigenze operative e creare prodotti ad alto valore aggiunto per l'esportazione grazie a una forza lavoro qualificata, contribuendo così allo sviluppo stabile dell'attività.

Secondo le statistiche, nella provincia di Quang Ninh ci sono circa 73.700 persone in età lavorativa in cerca di occupazione, di cui oltre il 55% ha ricevuto una formazione. Località come Uong Bi, Dong Trieu, Cam Pha, Mong Cai, Van Don, ecc., dispongono di abbondanti risorse di manodopera in grado di soddisfare le esigenze dello sviluppo industriale e dei servizi. Data l'elevata domanda di personale, la provincia di Quang Ninh ha emanato il Piano n. 107/KH-UBND per la creazione di posti di lavoro per il periodo 2026-2030, con l'obiettivo di creare ulteriori 30.500-45.000 posti di lavoro all'anno. Si tratta di una mossa strategica per utilizzare efficacemente le risorse umane locali e al contempo attrarre manodopera da altre località.

Nel comune di Quang Ha, il Dipartimento degli Affari Interni, in coordinamento con il Consiglio di Gestione della Zona Economica Provinciale e il Comitato Popolare del comune di Quang Ha, ha organizzato una Fiera del Lavoro nel marzo 2026 per mettere in contatto domanda e offerta di lavoro.

Secondo il vicedirettore del Dipartimento degli Affari Interni, Bui Tuan Anh, la provincia ha emanato numerosi documenti e politiche complete per attrarre risorse umane e supportare le imprese nei parchi industriali nel reclutamento di lavoratori, garantendo una produzione stabile. Ad esempio, nel settore dell'istruzione, la provincia ha attuato la Risoluzione 06/2022/NQ-HĐND con numerose politiche concrete a sostegno degli insegnanti e dei figli dei lavoratori nei parchi industriali. Inoltre, la provincia ha completato 3 progetti di edilizia sociale con oltre 2.300 appartamenti e ha 13 progetti in fase di sviluppo per un totale di oltre 18.000 appartamenti. Sono stati inoltre effettuati investimenti nelle infrastrutture di trasporto pubblico, in particolare nelle linee di autobus che collegano i parchi industriali con le aree residenziali, creando condizioni favorevoli per gli spostamenti quotidiani dei lavoratori.

Nell'ambito delle soluzioni volte a connettere domanda e offerta, la Fiera del Lavoro del 2026, svoltasi nei parchi industriali orientale e occidentale della provincia, rappresenta un evento di grande rilievo. Con la partecipazione di oltre 50 aziende e centinaia di posti di lavoro disponibili, ha creato numerose opportunità per i lavoratori di trovare un'occupazione adeguata. Tutti questi fattori contribuiscono alla formazione di un ecosistema occupazionale e di sicurezza sociale relativamente completo, rendendo Quang Ninh una destinazione attraente per i lavoratori che desiderano stabilirsi, crescere professionalmente e rimanere a lungo termine.

Mai Huong

Fonte: https://baoquangninh.vn/ket-noi-lao-dong-cho-cac-doanh-nghiep-3401968.html