Cerimonia di apertura del concorso per l'assunzione di funzionari pubblici 2026 presso il Ministero dell'Industria e del Commercio.

Il Ministero dell'Industria e del Commercio ha aperto le concorsi per l'assunzione di personale pubblico per il 2026, con 74 candidati che hanno partecipato alla fase dei colloqui per il settore dello sviluppo dei mercati esteri.

La mattina del 16 maggio, ad Hanoi, il Ministero dell'Industria e del Commercio ha tenuto la cerimonia di apertura della prima fase del concorso per l'assunzione di dipendenti pubblici per il 2026. Il signor Tran Quang Huy, direttore del Dipartimento del Personale e dell'Organizzazione e vicepresidente del Consiglio per il Concorso 2026, ha partecipato alla cerimonia e ha tenuto un discorso. Erano presenti anche i rappresentanti di diverse unità del Ministero dell'Industria e del Commercio, tra cui il Dipartimento per lo Sviluppo dei Mercati Esteri e l'Ufficio del Ministero.

Delegati presenti alla cerimonia di apertura.

Nel corso della cerimonia, il signor Pham Huu Thanh Hoi, specialista principale del Dipartimento per l'organizzazione del personale, ha annunciato che quest'anno 74 candidati hanno superato la prima fase di selezione e si sono qualificati per la seconda. Secondo quanto annunciato durante la cerimonia di apertura, il Consiglio di reclutamento 2026 per i dipendenti pubblici del Ministero dell'Industria e del Commercio è presieduto dal viceministro dell'Industria e del Commercio, Phan Thi Thang.

Il signor Pham Huu Thanh Hoi, specialista senior del Dipartimento del Personale e dell'Organizzazione, ha annunciato il regolamento per il periodo di reclutamento.

Allo stesso tempo, il signor Pham Huu Thanh Hoi ha fornito informazioni sull'annuncio della decisione di istituire il Consiglio di reclutamento e il Consiglio di vigilanza, ha diffuso il regolamento d'esame, ha chiarito le norme di reclutamento e ha illustrato i contenuti del secondo turno del concorso per l'assunzione di funzionari pubblici del Ministero dell'Industria e del Commercio del 2026.

Intervenendo alla cerimonia di apertura del bando di concorso per il 2026 per i dipendenti pubblici del Ministero dell'Industria e del Commercio, il signor Tran Quang Huy, direttore del Dipartimento del Personale e dell'Organizzazione e vicepresidente del Consiglio di Reclutamento, ha affermato che il Ministero dell'Industria e del Commercio sta attuando la prima fase di reclutamento del 2026 per realizzare la politica di attrazione e valorizzazione dei talenti e per integrare risorse umane altamente qualificate per l'industria.

Il signor Tran Quang Huy, direttore del dipartimento del personale e dell'organizzazione e vicepresidente del consiglio di reclutamento, ha tenuto un discorso durante la cerimonia.

Secondo quanto affermato dal signor Tran Quang Huy, il Ministero dell'Industria e del Commercio ha annunciato l'apertura di 4 posizioni per specialisti in gestione del commercio internazionale presso il Dipartimento per lo Sviluppo dei Mercati Esteri, tramite una procedura di selezione basata sul Decreto governativo n. 179/2024/ND-CP relativo alle politiche per attrarre e impiegare persone di talento presso agenzie, organizzazioni e unità del Partito Comunista del Vietnam , dello Stato, del Fronte della Patria del Vietnam e di organizzazioni politiche e sociali.

Una vista panoramica della cerimonia di apertura.

I rappresentanti del Consiglio per il reclutamento hanno valutato che il talento è una risorsa cruciale per lo sviluppo socio -economico e per il rafforzamento della competitività nazionale, soprattutto nel contesto di una competizione globale sempre più dipendente dalla qualità delle risorse umane. Pertanto, questa campagna di reclutamento è organizzata per individuare personale altamente qualificato per il settore dello sviluppo dei mercati esteri, un ambito considerato di vitale importanza per il Ministero dell'Industria e del Commercio.

Il signor Tran Quang Huy ha affermato che i candidati selezionati lavoreranno in un ambiente professionale e dinamico, interagendo frequentemente con partner internazionali, e potranno inoltre usufruire di benefit e opportunità di formazione e sviluppo, come previsto dai programmi di reclutamento dei talenti.

Candidati partecipanti al concorso per l'assunzione di funzionari pubblici del Ministero dell'Industria e del Commercio del 2026.

Secondo quanto stabilito dal Consiglio di Reclutamento, la valutazione dei candidati si baserà sulle loro effettive capacità, tra cui il pensiero critico, le competenze pratiche di risoluzione dei problemi e la dedizione al settore. Il Consiglio di Reclutamento ha inoltre richiesto ai propri membri, al Consiglio di Sorveglianza, agli enti di supporto e ai candidati di attenersi scrupolosamente alle norme relative al processo di reclutamento, come stabilito dal Decreto del Governo n. 170/2025, dalla Circolare n. 22/2025 del Ministero dell'Interno e dalle relative normative del Ministero dell'Industria e del Commercio.

Fonte: https://congthuong.vn/khai-mac-ky-tuyen-dung-cong-chuc-bo-cong-thuong-nam-2026-456920.html