Economia del settore privato: la forza trainante della Risoluzione 68.

VOV.VN - Fin dalla pubblicazione della Risoluzione 68/NQ-TW da parte del Politburo, molti esperti economici, imprenditori e aziende hanno auspicato che questo documento venisse presto attuato nella pratica per rimuovere i "colli di bottiglia" istituzionali e dare impulso alla crescita dell'economia privata.

Báo Điện tử Tiếng nói Việt Nam (VOV)•16/05/2025

Riportare le imprese private al posto che spetta loro di diritto.

Intervenendo al seminario "Economia privata: forza trainante della crescita a partire dalla Risoluzione 68", il Professor Associato Dr. Tran Quoc Toan, ex Vice Capo dell'Ufficio del Governo , ha affermato che la Risoluzione 68 dimostra chiaramente la comprensione e l'affermazione da parte del Partito del ruolo essenziale dell'economia privata nella nuova era.

Economia privata: la forza trainante dell'auto-miglioramento secondo la Risoluzione 68 (immagine 1)

Panoramica del seminario " Economia privata: forza trainante della crescita a seguito della Risoluzione 68".

L'esperto ha sottolineato che, in realtà, persistono ancora molte opinioni estremiste, incomprensioni o negazioni del ruolo positivo dell'economia privata, creando ostacoli invisibili allo sviluppo. "È necessario un meccanismo che crei le condizioni affinché le imprese private possano partecipare alle catene di approvvigionamento e sviluppare un modello di collegamento produttivo a piramide, come in Germania, dove le imprese si supportano a vicenda lungo la catena del valore", ha proposto Tran Quoc Toan.

Condividendo il suo punto di vista sul ruolo della Risoluzione 68, il Dott. Bui Thanh Minh, rappresentante del Consiglio di Ricerca per lo Sviluppo Economico Privato (Consiglio IV), ha sostenuto che non si tratta di dare priorità al settore privato, bensì di definire le regole del gioco: questo settore ha bisogno di libertà e uguaglianza per svolgere bene il proprio lavoro. "È tempo di restituire alle imprese private la posizione che meritano nell'economia", ha sottolineato il Dott. Bui Thanh Minh.

Rispondendo alla stampa su questo tema, il signor Ho Minh Hoang, presidente del Gruppo Deo Ca, ha affermato che la Risoluzione 68 del Politburo rappresenta un forte messaggio politico che contribuisce a dissipare i pregiudizi di lunga data nei confronti delle imprese private. Essa funge da stimolo per gli imprenditori – i "soldati della pace" sul fronte economico – e incoraggia lo spirito di audacia nel pensare e agire all'interno della comunità economica privata.

La Risoluzione 68 serve da base per affrontare le carenze esistenti, stabilire i compiti attuali e contribuire a costruire il futuro della nazione, ha sottolineato il Presidente Deo Ca.

Economia privata: la forza trainante dell'auto-miglioramento secondo la Risoluzione 68 (immagine 2)

Sono in corso i lavori di costruzione della superstrada Huu Nghi - Chi Lang.

Il documento riflette inoltre la comprensione da parte del Politburo delle preoccupazioni del settore privato nella formulazione di strategie di sviluppo sostenibile, dalla costruzione della cultura aziendale e dallo sviluppo delle risorse umane alla promozione dell'applicazione delle tecnologie digitali e all'espansione della cooperazione internazionale.

“Affinché un'azienda possa operare con successo e raggiungere uno sviluppo sostenibile, deve innanzitutto avere delle solide fondamenta. Archimede disse una volta: 'Datemi un punto d'appoggio e solleverò il mondo'. Per me, queste fondamenta sono la Risoluzione 68”, ha affermato il signor Ho Minh Hoang.

Secondo il presidente di Deo Ca, la Risoluzione 68 sottolinea la necessità di rimuovere le barriere istituzionali, ovvero gli ostacoli di lunga data che stanno erodendo la fiducia reciproca tra le imprese e lo Stato. Ad esempio, l'impegno dello Stato a risolvere le problematiche di lunga data nei progetti BOT, o l'impegno delle imprese a realizzare i progetti di investimento, non è stato rispettato, portando molti progetti a diventare "piani sospesi".

Oltre alla fiducia del Partito e alle "opportunità" che la Risoluzione 68 ha aperto al settore privato, il Presidente del Gruppo Deo Ca ha anche sottolineato le sfide immediate per l'effettiva attuazione del documento, tra cui il superamento delle limitazioni interne.

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Il professore associato Dr. Tran Quoc Toan, ex vice capo dell'Ufficio governativo, ha tenuto un discorso.

"Nessun meccanismo preferenziale è inteso a creare 'leggi separate' per singoli individui o gruppi di interesse, bensì a consentire alla comunità imprenditoriale vietnamita di collaborare con impegno e dedizione verso l'obiettivo comune dello sviluppo sostenibile", ha sottolineato Ho Minh Hoang.

Due proposte, cinque soluzioni per dare impulso all'economia privata.

Dopo quasi 40 anni di Doi Moi (1986-2025), il sistema infrastrutturale dei trasporti del paese ha compiuto progressi significativi, contribuendo in modo importante allo sviluppo complessivo della nazione.

Nel corso degli anni, numerosi progetti nazionali chiave sono diventati indipendenti dai fondi del bilancio statale o dai capitali e dalle tecnologie degli investitori stranieri. Molti progetti infrastrutturali di trasporto realizzati dal Gruppo Deo Ca si sono basati efficacemente su tre pilastri: applicazione tecnologica, collegamenti finanziari e formazione delle risorse umane.

Prendendo come esempio il progetto del tunnel di Deo Ca, questa azienda si è inizialmente rivolta a esperti stranieri per padroneggiare gradualmente la tecnologia di scavo di gallerie attraverso le montagne, creando così il metodo "sistema di scavo di gallerie NATM Deo Ca", che ha permesso un notevole risparmio in termini di costi e tempi di costruzione.

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Il signor Ho Minh Hoang è il presidente del consiglio di amministrazione del gruppo Deo Ca.

Nell'ambito della realizzazione dei progetti autostradali Huu Nghi - Chi Lang e Dong Dang - Tra Linh, Deo Ca ha applicato il modello PPP++ per mobilitare risorse finanziarie e capacità costruttive da imprese nazionali. Ciò ha contribuito a controllare i costi e la qualità del progetto, ottimizzando l'efficacia degli investimenti nei servizi pubblici.

Per prepararsi al meglio ai progetti infrastrutturali strategici, Deo Ca ha pianificato e investito nella formazione di una forza lavoro di riserva, collaborando strettamente con istituti di formazione nazionali e internazionali, utilizzando i cantieri come campi di addestramento e costruendo centri di formazione e tirocinio. Questo non solo integra la forza lavoro impiegata nella realizzazione dei progetti, ma crea anche un ambiente in cui studenti e tirocinanti di diverse scuole possono affinare le proprie competenze pratiche.

Considerato l'immenso potenziale di sviluppo infrastrutturale del Paese, con numerosi progetti stradali e ferroviari in procinto di essere realizzati, Deo Ca mira a formare consorzi di investitori, appaltatori e fornitori, diventando un organizzatore e creatore di un ecosistema sostenibile.

In risposta all'entusiasmo manifestato dalla comunità imprenditoriale in seguito all'emanazione della Risoluzione 68, il Presidente del Gruppo Deo Ca ha avanzato due proposte.

In primo luogo, l'Assemblea Nazionale e il Governo devono emanare tempestivamente i documenti legali che guidino l'attuazione della Risoluzione 68. Per garantire una rapida applicazione della Risoluzione 68, si raccomanda che l'Assemblea Nazionale e il Governo incarichino gli enti competenti di rivedere, modificare, integrare o emanare con urgenza nuovi documenti legali al fine di istituzionalizzare il contenuto del documento, creando un quadro giuridico completo che consenta agli enti locali e alle imprese di attuarlo senza intoppi.

In secondo luogo, i ministeri, i settori e gli enti funzionali dovrebbero attuare in modo proattivo e applicare immediatamente i contenuti chiari della Risoluzione 68 nel loro lavoro di leadership e gestione, al fine di utilizzare efficacemente la politica e fornire un supporto tempestivo alle imprese.

Economia privata: la forza trainante dell'auto-miglioramento secondo la Risoluzione 68 (immagine 5)

Sono in corso i lavori di costruzione della superstrada Dong Dang - Tra Linh.

Inoltre, per garantire uno sviluppo sano e trasparente della comunità imprenditoriale e per contribuire collettivamente allo sviluppo nazionale in conformità con la Risoluzione 68, il Gruppo Deo Ca propone anche diversi metodi e raccomandazioni per la comunità imprenditoriale.

Innanzitutto, dobbiamo costruire una cultura aziendale che rappresenti gli interessi comuni della comunità imprenditoriale, in cui tutte le opinioni siano orientate verso un obiettivo comune. In caso di opinioni divergenti, queste siano costruttive... e vi sia una sana competizione (che porti allo sviluppo di relazioni sul lavoro).

In secondo luogo, il mondo imprenditoriale deve operare in conformità con i propri impegni, assicurandosi che alle parole seguano i fatti. Gli imprenditori devono avere una mentalità che li spinga a osare pensare, osare parlare, osare agire e osare assumersi le proprie responsabilità, dando sempre priorità agli interessi della nazione, ma considerando anche i propri legittimi interessi come forza trainante per lo sviluppo.

In terzo luogo, le imprese devono essere ferme nella loro strategia aziendale e comprendere le tendenze della domanda del paese per pianificare la propria direzione di sviluppo. Se vogliono espandere la propria attività e generare profitti, devono farlo attraverso il collegamento simbiotico degli ecosistemi, seguendo i principi di "Il percorso d'oro per creare valore d'oro" e "Trasformare le persone in denaro".

In quarto luogo, le imprese private devono spostare la propria mentalità da una prospettiva di "governo" a una di "gestione". Le aziende di oggi dovrebbero dare priorità all'atteggiamento dei dipendenti rispetto alle qualifiche, selezionando e formando il personale in modo efficace. Dovrebbero individuare proattivamente i punti deboli nell'attuale produttività del lavoro per applicare la tecnologia alla gestione e migliorare la formazione pratica della forza lavoro.

In quinto luogo, dovremmo imparare dagli sforzi del governo per ottimizzare i costi e ridurre la forza lavoro al fine di aumentare la produttività e il reddito dei lavoratori attraverso la razionalizzazione della struttura organizzativa, il decentramento del lavoro e la valutazione delle prestazioni lavorative.

In quanto marchio pioniere nel settore delle infrastrutture di trasporto, il Gruppo Deo Ca "riconosce da sempre che per costruire strade concrete, bisogna costruire strade di responsabilità". Il signor Ho Minh Hoang ha affermato: "Le imprese aspirano a che le strade vengano costruite con dedizione sotto la guida del Partito, in modo che il 'percorso dalle parole ai fatti' diventi più breve. Se tutti comprendiamo e attuiamo efficacemente la Risoluzione 68, si aprirà una nuova fase di sviluppo per l'economia privata, accompagnando il Paese in un'era di progresso".

Reporter Bich Lien/VOV.VN

Fonte: https://vov.vn/doanh-nghiep/kinh-te-tu-nhan-dong-luc-vuon-minh-tu-nghi-quyet-68-post1199579.vov