Diffondere il movimento delle "due eccellenze" nelle filiali di Agribank.

Le donne che ricoprono oltre il 54% della forza lavoro totale dell'intero sistema, tra dirigenti e impiegate delle filiali della Banca per lo Sviluppo Agricolo e Rurale ( Agribank ) nella provincia, a prescindere dalla loro posizione, si impegnano sempre per eccellere nei compiti assegnati e partecipano attivamente al movimento di emulazione "Eccellenza nel lavoro bancario, eccellenza nei lavori domestici".

Diffondere il movimento delle Dipendente donna di Agribank Thanh Hoa : "Ottima sul lavoro, capace anche a casa."

Nelle filiali di Agribank, il movimento di emulazione "Eccellenti in banca, competenti nelle faccende domestiche" viene implementato annualmente in concomitanza con l'attuazione di programmi e piani d'azione sulla parità di genere e la promozione delle donne in ogni ambito. Allo stesso tempo, le filiali prestano particolare attenzione alla tutela dei legittimi diritti e interessi delle dipendenti, garantendo loro la possibilità di lavorare con serenità e di sviluppare le proprie capacità e i propri punti di forza.

I consigli di amministrazione delle filiali di Agribank nella provincia danno costantemente priorità alle iniziative per la parità di genere e le attuano efficacemente, creando condizioni favorevoli affinché il personale femminile possa sviluppare le proprie capacità e contribuire con il proprio impegno e la propria intelligenza allo sviluppo dell'unità. Di conseguenza, la percentuale di donne che ricoprono posizioni di leadership, dal livello dipartimentale in su, nelle filiali è in costante aumento. Ciò dimostra che le donne in queste unità si impegnano costantemente per eccellere, svolgendo i propri compiti professionali e al contempo adempiendo ai propri ruoli e responsabilità familiari, in linea con lo spirito del movimento di emulazione "Eccellenti in banca, eccellenti a casa".

Inoltre, le donne dirigenti, iscritte ai sindacati e dipendenti delle filiali di Agribank hanno dimostrato un ruolo pionieristico e attivo nella partecipazione ad attività di assistenza sociale, condividendo, accompagnando e supportando persone e clienti attraverso attività umanitarie e di beneficenza in diverse località della provincia, come ad esempio: il sostegno alla costruzione di scuole, centri sanitari e case per i poveri; la donazione di quasi 10.000 regali per il Tet a famiglie povere e beneficiarie di politiche, per un valore di 1,5 miliardi di VND. Oltre a svolgere con successo i propri doveri professionali, le donne iscritte ai sindacati e dipendenti delle filiali di Agribank partecipano attivamente anche ad attività collettive, contribuendo insieme a tutti i dirigenti, dipendenti e lavoratori delle filiali di Agribank a coltivare e costruire la splendida cultura di Agribank attraverso attività culturali, di assistenza sociale e sportive.

Oltre a eccellere nel settore bancario, le dipendenti delle filiali di Agribank si impegnano a organizzare il proprio lavoro in modo scientifico e razionale per prendersi cura delle proprie famiglie, adempiendo ai loro doveri e responsabilità di figlie, mogli e madri, crescendo figli sani e ben educati e costruendo famiglie "prospero, egualitario, progressista e felice".

Si può affermare che il movimento di emulazione "Eccellente nel settore bancario, competente nelle faccende domestiche" tra le quadri, le impiegate e le lavoratrici delle filiali di Agribank nella provincia ha dato un contributo concreto alla costruzione di famiglie prospere, eque, progressiste e felici. Di conseguenza, ogni anno oltre il 96% delle donne riceve il titolo di "Eccellente nel settore bancario, competente nelle faccende domestiche", e molte sono state elogiate dal Partito, dallo Stato, dal settore bancario e da vari livelli sindacali, e hanno ricoperto posizioni importanti all'interno delle loro unità.

Testo e foto: Luong Khanh

Fonte