Mentre leggeva con il fratello minore le proposte di ammissione per scegliere un'università, Thanh Lam scoppiò a ridere quando vide che ogni ateneo affermava che "il 90-100% dei laureati trova lavoro".
Tre anni fa, Thanh Lam, 26 anni, ha ricevuto un link per un sondaggio sull'occupazione dalla sua vecchia università, un anno dopo la laurea. Solo dopo essere stata sollecitata per ben tre volte, ha finalmente inserito i suoi dati personali e risposto ad alcune domande del sondaggio.
Secondo l'elenco compilato dal rappresentante di classe, solo 14 studenti su 47 della classe Blu hanno completato il sondaggio. Tutti i partecipanti hanno trovato lavoro. Secondo le informazioni diffuse dall'università da allora, il tasso di occupazione dei laureati si è costantemente attestato intorno al 90% ogni anno.
"Con un tasso di risposta così basso da parte degli studenti – meno di un terzo nella mia classe, per non parlare della mancanza di prove – non trovo attendibili i dati pubblicati dalle università", ha affermato la signora Lam. Suo fratello minore, che si sta preparando per gli esami di ammissione all'università e sta facendo ricerche su corsi di laurea e atenei, le ha consigliato di ignorare le informazioni sui tassi di occupazione perché "sono tutti abbastanza simili, tutti superiori al 90%".
In realtà, gli elevati tassi di occupazione dei laureati hanno indotto molti a metterne in dubbio l'accuratezza, nonostante si tratti di dati cruciali per studenti e genitori al fine di orientare le loro scelte professionali.
Studenti chiacchierano con i selezionatori del personale alla fiera del lavoro dell'Università dell'Industria di Hanoi , il 4 giugno 2022. Foto: Duong Tam
Secondo il rapporto del Ministero dell'Istruzione e della Formazione sull'occupazione studentesca relativo al periodo 2018-2021, la percentuale di studenti che hanno trovato lavoro entro 12 mesi dalla laurea supera costantemente il 90%.
Presso l'Università di Ingegneria Elettrica, il tasso di occupazione nel 2020 è stato del 98% per tutti i corsi di laurea. All'Università di Commercio, il tasso ha raggiunto il 98,89%, con alcuni corsi di laurea che hanno toccato il 100%, come Contabilità, Sistemi Informativi Gestionali e Commercio Elettronico. Anche l'Università di Architettura di Ho Chi Minh City ha annunciato un tasso di occupazione del 98,54% per i suoi laureati nel piano di immatricolazione di quest'anno, con molti corsi di laurea che hanno raggiunto il 100%, tra cui Design d'interni, Architettura del paesaggio, Ingegneria idraulica e fognaria e Informatica.
Tuttavia, Navigos Group, la più grande società di servizi per l'impiego in Vietnam, ha annunciato a maggio dati che mostrano come la domanda di assunzione di neolaureati nei primi quattro mesi di quest'anno sia diminuita del 49% rispetto allo stesso periodo degli anni precedenti al Covid-19.
Un mese prima, il dottor Do Thanh Van, vicedirettore del Centro per la previsione del fabbisogno di risorse umane e le informazioni sul mercato del lavoro di Ho Chi Minh City, aveva anche affermato che nel 2023 la città prevedeva che la domanda di manodopera qualificata avrebbe rappresentato l'86,45% della forza lavoro totale, con i laureati universitari che avrebbero costituito solo il 23,54%.
Molti ex studenti ritengono inoltre che i dati forniti dalle università siano inesatti.
Ha Duy, 23 anni, laureatosi all'Accademia di Giornalismo e Comunicazione quasi un anno fa, e molti dei suoi compagni di corso non hanno ancora ricevuto alcun questionario per la ricerca di lavoro. Nel frattempo, Nguyen Tu, laureato nel 2022 all'Università delle Costruzioni, ha affermato di aver compilato il questionario dell'università, ma di non ricordarne tutto il contenuto perché era troppo lungo e molte domande erano state compilate in modo casuale.
"È possibile che la scuola stia selezionando in modo arbitrario il campione per l'indagine al fine di ottenere un numero apparentemente perfetto?", si è chiesto Duy.
Secondo un funzionario di un'università di Hanoi, gli atenei solitamente compilano statistiche sul tasso di occupazione degli studenti che hanno ricevuto una risposta e sul tasso di occupazione dei laureati (compresi coloro che non hanno risposto).
"Questi due rapporti sono sempre diversi: quello basato sul numero di studenti che hanno risposto è solitamente estremamente elevato, perché la maggior parte delle scuole non raggiunge un tasso di risposta del 100%, e alcuni programmi scendono addirittura al di sotto del 50%. Gli studenti che partecipano al processo di feedback sono in genere già occupati", ha spiegato il funzionario.
Ad esempio, l'Università del Commercio ha un tasso di occupazione del 98,9% per i suoi laureati, in base ai feedback ricevuti. Tuttavia, se consideriamo il numero totale di laureati, questo tasso scende al 77,9%. Analogamente, i tassi di occupazione presso l'Università dell'Industria Alimentare di Ho Chi Minh City sono rispettivamente del 97,7% e del 75,1%.
Secondo le linee guida del Ministero dell'Istruzione e della Formazione, il piano di ammissione deve rendere pubblica la percentuale di laureati che hanno trovato lavoro, senza specificare quale percentuale.
"Spesso le scuole riportano i tassi di occupazione studentesca basandosi sul numero totale di risposte degli studenti, quindi i numeri sembrano molto positivi", ha affermato. Questo non è sbagliato, ma i dati sono ambigui e difficili da valutare con precisione perché il campione del sondaggio non è standardizzato.
Secondo un rapporto del Ministero dell'Istruzione e della Formazione, questo settore presenta il tasso di occupazione più elevato.
Il dottor Le Viet Khuyen, ex vicedirettore dell'Istruzione Superiore (Ministero dell'Istruzione e della Formazione) e vicepresidente dell'Associazione delle Università e dei College vietnamiti, ritiene che la "manipolazione" dei dati porti genitori e studenti a formulare previsioni inaccurate sulla domanda di lavoro in vari settori e professioni, dipingendo le opportunità di impiego in modo eccessivamente roseo, il che può poi condurre a scelte di carriera errate.
Secondo il signor Khuyen, ciò deriva dalla pressione per la riscossione delle tasse scolastiche. Ha spiegato che le scuole si stanno muovendo verso l'autonomia finanziaria e, con la riduzione degli stanziamenti di bilancio, le tasse scolastiche rappresentano la principale fonte di reddito per la maggior parte degli istituti. Tuttavia, le tasse scolastiche devono rispettare le normative governative e non possono essere aumentate drasticamente, quindi per incrementare le entrate, le scuole devono aumentare le iscrizioni. Allo stesso tempo, secondo le normative del Ministero dell'Istruzione e della Formazione, per aumentare le quote di iscrizione, le scuole devono raggiungere un tasso di occupazione dei laureati pari o superiore all'80% entro 12 mesi.
"Questo è uno dei motivi per cui le università manipolano i dati sui tassi di occupazione dei laureati", ha commentato il signor Khuyen.
Dal punto di vista universitario, il signor Pham Thai Son, direttore del Centro ammissioni e comunicazione dell'Università di industria alimentare di Ho Chi Minh City, ritiene che fornire dati precisi sull'occupazione sia molto difficile.
"Abbiamo un team di circa 50 persone, addestrate nelle tecniche di intervista per sondare gli studenti, ma il numero di risposte non raggiunge il 100%. Senza contare che è molto difficile verificare l'accuratezza dei feedback", ha affermato il signor Son.
Il dottor Khuyen ritiene inoltre che il raggiungimento di risultati realistici richieda un grande impegno e una meticolosa attenzione ai dettagli, dalla creazione di contatti all'assicurarsi che gli studenti comprendano le proprie responsabilità anche dopo la laurea, fino alla progettazione di un questionario adeguato.
"Pertanto, le indagini sull'occupazione studentesca dovrebbero essere condotte da un ente indipendente per garantire una maggiore obiettività", ha affermato Khuyen.
*I nomi di alcuni personaggi sono stati modificati.
Link alla fonte








Commento (0)