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Il salario minimo regionale è aumentato fino a quasi 5 milioni di VND al mese.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên01/07/2024


Secondo le conclusioni del Politburo sulla riforma salariale, a partire dal 1° luglio, insieme a un aumento del 30% dello stipendio base, pensioni e indennità saranno aumentate del 15%, e il salario minimo nel settore privato sarà aumentato del 6% (sia mensilmente che orariamente).

Lương tối thiểu vùng tăng lên gần 5 triệu đồng/tháng- Ảnh 1.

A partire da oggi, 1° luglio, i lavoratori riceveranno un aumento del salario minimo.

Di conseguenza, lo stipendio medio mensile dei lavoratori nella Regione I è aumentato da 4,68 milioni di VND a 4,96 milioni di VND (un incremento di 280.000 VND).

Nella Regione II, le entrate sono aumentate da 4,16 milioni di VND al mese a 4,41 milioni di VND al mese (un incremento di 250.000 VND).

Nella Regione III, le entrate sono aumentate da 3,64 milioni di VND al mese a 3,86 milioni di VND al mese (un incremento di 220.000 VND).

Nella Regione IV, le entrate sono aumentate da 3,25 milioni di VND al mese a 3,45 milioni di VND al mese (un incremento di 200.000 VND).

Anche il salario minimo orario è aumentato del 6%, raggiungendo i 23.800 VND/ora nella Regione I, i 21.200 VND/ora nella Regione II, i 18.600 VND/ora nella Regione III e i 16.600 VND/ora nella Regione IV.

Il Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali stima che l'aumento di 200.000-280.000 VND, equivalente a un tasso medio del 6% rispetto all'attuale salario minimo, sia superiore al tenore di vita minimo previsto per i lavoratori fino alla fine del 2024, garantendo sostanzialmente un tenore di vita minimo nel 2025.

Il suddetto adeguamento è calcolato sulla base di fattori pratici, come previsto dal Codice del Lavoro, tra cui: il tenore di vita minimo dei lavoratori e delle loro famiglie; fattori economici e del mercato del lavoro (crescita economica, produttività del lavoro, prezzi al consumo, situazione del lavoro, occupazione); e fattori relativi ai salari di mercato e alle capacità delle imprese (salari, reddito medio dei lavoratori, sviluppo delle imprese e andamenti del mercato, della produzione e degli ordini).

Il Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali ritiene che adeguare il salario minimo regionale in modo che aumenti contemporaneamente al salario base sia essenziale per garantire un tenore di vita minimo ai lavoratori, e propone al Governo di adeguare il salario minimo regionale in modo che aumenti in media del 6% (da 200.000 a 280.000 VND).

In precedenza, il Consiglio nazionale dei salari aveva presentato al governo una relazione in cui raccomandava un aumento medio del 6% del salario minimo, con decorrenza dal 1° luglio.

I calcoli dimostrano che, con un aumento previsto dell'indice dei prezzi al consumo (CPI) del 4-4,5% nel 2024, l'attuale salario minimo non sarà più sufficiente a garantire un tenore di vita minimo ai lavoratori e alle loro famiglie (circa il 4% in meno).

Il 12 gennaio, il Consiglio nazionale dei salari ha presentato al governo una relazione in cui raccomandava un aumento medio del 6% del salario minimo, con effetto dal 1° luglio.

Inoltre, i fattori socioeconomici, il mercato del lavoro e le capacità delle imprese hanno mostrato un andamento più positivo, ad esempio: la stabilità macroeconomica persiste, il tasso di crescita economica (PIL) nel 2023 ha raggiunto il 5,05% e si stima che nel primo trimestre del 2024 aumenterà del 5,66% rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente.

Inoltre, il mercato del lavoro continua la sua ripresa e l'andamento delle imprese è in crescita. I salari e i redditi dei lavoratori rimangono stabili e sono in aumento, con ogni trimestre che supera quello del precedente.

Insieme all'aumento del salario minimo, il Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali ha proposto di adeguare le aree di applicazione a seguito della riorganizzazione dei confini amministrativi secondo le risoluzioni della Commissione permanente dell'Assemblea nazionale e delle aree che hanno subito cambiamenti in termini di infrastrutture, livello di sviluppo del mercato del lavoro e zone di attrazione degli investimenti, come richiesto dai Comitati popolari provinciali.



Fonte: https://thanhnien.vn/luong-toi-thieu-vung-tang-len-gan-5-trieu-dong-thang-185240628182236231.htm

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