Meta continua a licenziare personale nel tentativo di migliorare l'efficienza.

Meta ha appena licenziato diversi dipendenti di Instagram, Reality Labs e WhatsApp per motivi di efficienza, nell'ambito di una ristrutturazione delle principali divisioni aziendali.

Meta continua a licenziare personale nel tentativo di migliorare l'efficienza.

Il numero di dipendenti licenziati da Meta non è stato reso noto. Secondo un portavoce di Meta, l'azienda sta cercando un'occupazione per i dipendenti licenziati: "Oggi, diversi reparti di Meta hanno subito delle modifiche per garantire che le risorse siano in linea con i nostri obiettivi strategici a lungo termine e con la nostra strategia di localizzazione. Ciò include il trasferimento di alcuni team in sedi diverse e la riassegnazione di alcuni dipendenti a ruoli diversi."

In X, Jane Manchun Wong, ex dipendente di Meta, ha dichiarato che la sua posizione è stata compromessa. Il suo profilo LinkedIn ha rivelato che in precedenza aveva lavorato come ingegnere della sicurezza presso la società madre di Facebook.

Negli ultimi anni Meta ha effettuato diversi cicli di licenziamenti. In precedenza, l'amministratore delegato Mark Zuckerberg aveva dichiarato che la ricerca dell'"efficienza" sarebbe continuata a tempo indeterminato, lanciando l'"Anno dell'efficienza" nel 2023.

A marzo, Meta aveva ridotto la propria forza lavoro del 22% rispetto al primo importante ciclo di licenziamenti di fine 2022, quando l'azienda aveva licenziato 11.000 persone. Nel 2023, altre 10.000 persone hanno perso il lavoro e sono state cancellate anche 5.000 posizioni.

Secondo The Verge e TechCrunch , questa volta hanno perso il lavoro i dipendenti dei settori reclutamento, design, legale, Threads, Reality Labs, Instagram e WhatsApp.

Fonte: https://baoquocte.vn/meta-tiep-tuc-sa-thai-nhan-su-de-theo-duoi-su-hieu-qua-290487.html