Spero in un aumento di stipendio e indennità.

La notizia che lo stipendio base dovrebbe aumentare di circa l'8% a partire dal 1° luglio sta suscitando notevole interesse tra funzionari, dipendenti pubblici, lavoratori e pensionati.

L'aumento dello stipendio base contribuisce a migliorare il reddito di funzionari, dipendenti pubblici e impiegati statali. Nella foto: i dipendenti statali del Centro di servizi amministrativi pubblici del distretto di Phuoc Long guidano i cittadini attraverso le procedure amministrative. Foto: Hai Yen.

Si prevede che lo stipendio base aumenterà di circa l'8%.

Negli ultimi giorni, le informazioni riguardanti il ​​potenziale adeguamento degli stipendi base e delle pensioni hanno suscitato grande interesse. In un incontro con i suoi elettori nella provincia di Lao Cai , il 9 marzo, il vice primo ministro Pham Thi Thanh Tra ha affermato che la riforma salariale è un desiderio comune degli elettori a livello nazionale. Secondo le proiezioni, a partire dal 1° luglio 2026, lo stipendio base potrebbe essere aumentato di circa l'8%; questo aumento sarà collegato ad adeguamenti delle pensioni, delle indennità per meriti speciali e di altri benefici sociali.

Attualmente, la pensione base è di 2,34 milioni di VND al mese, con decorrenza da luglio 2024. Sebbene si sia registrato un miglioramento rispetto al passato, l'aumento del costo della vita sta esercitando pressione sulle spese. Il signor Nguyen Van Hung (del quartiere di Tam Hiep), un insegnante in pensione, ha affermato: "Sono molto interessato alle informazioni sugli adeguamenti pensionistici, perché la mia sussistenza dipende principalmente da questa pensione. Ogni adeguamento mi dà un po' più di tranquillità. Ora tutto sta aumentando, quindi un adeguamento della pensione allevierebbe un po' la pressione."

Analogamente, la signora Le Tran Phuong Hieu, funzionaria pubblica che lavora nel distretto di Tran Bien, ritiene che l'aumento dello stipendio base sia un incentivo necessario per i funzionari locali. "Il carico di lavoro dopo la fusione provinciale è più pesante e le richieste sono maggiori. Quando abbiamo saputo che gli stipendi sarebbero potuti aumentare a partire da luglio 2026, tutti i dipendenti con stipendio fisso erano entusiasti e non vedevano l'ora. Sebbene l'aumento non sia enorme, contribuirà a migliorare in qualche misura il reddito", ha affermato la signora Hieu.

Nel corso del suddetto incontro con gli elettori, la vice prima ministra Pham Thi Thanh Tra ha inoltre affermato che gli adeguamenti salariali saranno calcolati in base al saldo di bilancio del Paese e alle condizioni economiche . La politica dovrà inoltre garantire l'armonia tra gli stipendi dei funzionari, dei dipendenti pubblici e dei membri delle forze armate e le prestazioni per i pensionati, i dipendenti meritevoli e i beneficiari dell'assistenza sociale.

Il Vice Primo Ministro ha inoltre affermato che il Governo sta continuando a studiare e perfezionare il meccanismo dei bonus legati al rendimento lavorativo. Di conseguenza, le agenzie e le unità valuteranno l'efficienza del lavoro in base ai risultati ottenuti, al fine di definire politiche di incentivazione adeguate. Questa soluzione è considerata anche un modo per migliorare l'efficienza dell'apparato e motivare maggiormente funzionari e dipendenti pubblici.

Migliorare il tenore di vita e creare motivazione al lavoro.

L'aumento previsto del salario minimo a partire dal 1° luglio 2026 non solo ha attirato l'attenzione di funzionari, dipendenti pubblici e lavoratori, ma è anche considerato da molti cittadini come una politica di concreta rilevanza per la vita sociale. Questo perché l'aumento del salario minimo non si limita a un adeguamento del reddito, ma contribuisce anche a garantire la sicurezza sociale e a dare ulteriore impulso allo sviluppo.

Innanzitutto, l'aumento dello stipendio base contribuisce a migliorare il reddito e a stabilizzare la vita di quadri, dipendenti pubblici, membri delle forze armate e di molti altri che percepiscono stipendi e indennità dal bilancio statale. Nel contesto dell'aumento del costo della vita, gli adeguamenti salariali sono visti come una soluzione per compensare, almeno in parte, le fluttuazioni dei prezzi di mercato.

La signora Tran Dieu Hien (del quartiere di Trang Dai) ha affermato: "Per chi vive di pensione o di reddito fisso, ogni adeguamento della pensione porta un certo senso di sicurezza. Se le pensioni vengono aumentate, ci aiuta anche a ridurre la pressione delle spese", ha aggiunto la signora Hien.

Oltre a migliorare il tenore di vita, l'aumento dello stipendio base è considerato anche un fattore motivante per i dipendenti pubblici. Un reddito più elevato consente ai lavoratori di concentrarsi maggiormente sulle proprie mansioni professionali, accrescendo il senso di responsabilità e la qualità del servizio offerto al pubblico. Questa rappresenta inoltre una delle soluzioni più importanti per trattenere e attrarre risorse umane qualificate nel settore pubblico.

Secondo la signora Tran Thi Ngoc Bich (del comune di Long Thanh), una politica di aumenti salariali ragionevole creerebbe maggiore motivazione per coloro che lavorano nell'apparato statale. "Quando i redditi migliorano, i funzionari e i dipendenti pubblici si sentono più sicuri del proprio lavoro. Le persone sperano anche che coloro che lavorano nel settore pubblico abbiano condizioni migliori per servire la popolazione in modo più efficace", ha affermato la signora Bich.

Un altro importante significato dell'aumento del salario base è il suo contributo all'attuazione delle politiche di sicurezza sociale. L'attuale salario base è il punto di partenza per il calcolo di numerose prestazioni, come stipendi, indennità, assistenza sociale, assicurazione sociale e assicurazione sanitaria. Pertanto, con l'aumento del salario base, molti beneficiari delle politiche, i pensionati, coloro che hanno contribuito alla rivoluzione e coloro che ricevono assistenza sociale beneficeranno di livelli di sostegno più elevati, contribuendo così a migliorare le loro condizioni di vita.

Inoltre, l'aumento del reddito ha un impatto positivo anche sull'economia. Quando i redditi delle persone migliorano, aumenta il loro potere d'acquisto, il che a sua volta stimola i consumi, promuove la produzione e le attività imprenditoriali e crea ulteriore impulso per lo sviluppo di molti settori economici.

Affinché la politica di aumento salariale sia efficace, molti ritengono che il governo debba attuarla congiuntamente a soluzioni per controllare i prezzi di mercato e migliorare l'efficienza nell'utilizzo del bilancio. In tal caso, gli adeguamenti salariali non solo migliorerebbero la vita dei lavoratori dipendenti, ma contribuirebbero anche a uno sviluppo socio-economico sostenibile.

Kim Lieu

Fonte: https://baodongnai.com.vn/ban-doc/202603/mong-tang-luong-phu-cap-a5d04ac/