Potenzia le tue competenze, amplia le opportunità di lavoro.

Il Centro di Assistenza Sociale (SWC) della città di Can Tho sta implementando con successo il progetto "Competenze per il successo degli studenti degli istituti di istruzione professionale nel periodo 2024-2025" (il progetto), finanziato da Save the Children International (SCI). Attraverso numerose attività pratiche, il progetto aiuta gli studenti a migliorare le proprie conoscenze e competenze, a cogliere le opportunità di lavoro e ad adattarsi agli orientamenti e alle tendenze del mercato del lavoro.

Gli studenti del Southern College of Mechanical Engineering and Agriculture hanno contattato diverse aziende per informarsi sulle loro esigenze di reclutamento in occasione di una fiera del lavoro.

* Approcciare e comprendere le esigenze di reclutamento

La fiera del lavoro e l'evento di networking aziendale tenutisi di recente presso il Southern College of Mechanical Engineering and Agriculture hanno attirato circa 1.000 studenti provenienti da diversi corsi di formazione. Oltre 20 aziende hanno partecipato con attività di reclutamento dirette e tramite agenzie esterne, con una richiesta di oltre 200 posizioni lavorative.

Per aiutare gli studenti a candidarsi con sicurezza per un lavoro, gli organizzatori hanno invitato il Centro Servizi per l'Impiego Giovanile e il Centro Servizi Sociali della città a fornire consigli e indicazioni su come scrivere e perfezionare i propri curriculum vitae. Durante il talk show "Job Search Journey", rappresentanti di aziende e studenti si sono scambiati apertamente informazioni essenziali su orientamento professionale, tecniche di ricerca del lavoro, opportunità di impiego, "segreti" per fare una buona impressione sui selezionatori e cosa si aspettano i selezionatori dai propri dipendenti.

Il signor Nguyen Tan Dat, vicedirettore della Sadico Can Tho Joint Stock Company, ha dichiarato: “La nostra azienda è specializzata nella produzione e fornitura di imballaggi per diversi prodotti industriali e agricoli, pertanto abbiamo bisogno di reclutare personale con competenze tecniche diversificate. Siamo interessati a candidati con una solida base di conoscenze, competenze professionali, competenze informatiche e, soprattutto, un atteggiamento positivo e la voglia di impegnarsi nel lavoro”. La signora Do Thi Thu Thao, responsabile delle risorse umane presso la Minh Hung Agricultural Materials Trading and Service Company Limited, ha sottolineato che i candidati devono possedere competenze linguistiche e informatiche per essere al passo con le tendenze attuali.

Secondo il Southern College of Mechanical Engineering and Agriculture, attraverso le fiere del lavoro, l'istituto aggiorna la propria comprensione delle esigenze aziendali e del mercato del lavoro per sviluppare piani di formazione in linea con la produzione pratica e le nuove tecnologie; riducendo la teoria e aumentando la formazione pratica, integrando conoscenze specialistiche e formando gli studenti su competenze e attitudini professionali, garantendo che la maggior parte degli studenti trovi lavoro immediatamente senza ulteriori corsi di formazione. Inoltre, l'istituto rafforza la cooperazione tra imprese e aziende, stipula accordi di formazione duale, offre borse di studio o mette a disposizione strutture e commissiona programmi di formazione; organizza anche efficacemente tirocini e visite aziendali per gli studenti. Tutto ciò, in definitiva, migliora il tasso di occupazione dei laureati.

Grazie ai finanziamenti del progetto, il Centro di Assistenza Sociale della città ha coordinato l'organizzazione di fiere del lavoro ed eventi di networking aziendale presso 5 college della città, con la partecipazione di quasi 12.000 studenti in cerca di impiego.

* In linea con le tendenze del mercato del lavoro

Il signor Ho Thanh Hai, direttore del Centro di assistenza sociale della città, ha affermato che il progetto mira a promuovere programmi di sviluppo delle competenze tra i giovani vietnamiti, a migliorare la loro capacità di utilizzare le tecnologie dell'informazione, a soddisfare le esigenze del mercato del lavoro e ad aumentare le opportunità di occupazione stabile. Un'attività di rilievo su cui il comitato di gestione del progetto si sta concentrando è la formazione per migliorare le capacità didattiche dei docenti e le competenze professionali degli studenti.

Il comitato di gestione del progetto ha coordinato l'organizzazione di corsi di formazione sulle "competenze per il successo" e ha rilasciato attestati a oltre 15.200 studenti di istituti di formazione professionale della città; ha formato oltre 3.360 insegnanti, docenti, personale e studenti di istituti superiori su "pensiero verde, competenze verdi e lavori verdi"; e ha organizzato un concorso online per presentare il progetto e valutare le esigenze occupazionali dei familiari degli studenti, con quasi 3.000 partecipanti…

Attraverso questo approccio, si promuovono conoscenze fondamentali e competenze rilevanti, e il modello formativo si trasforma per allinearsi al trend dello sviluppo economico verde. I docenti integrano proattivamente questi contenuti nelle attività di insegnamento, orientamento professionale e supporto all'apprendimento, aiutando gli studenti a sviluppare in modo completo competenze professionali e personali, favorendo la formazione di un pensiero positivo, abilità e atteggiamenti adeguati nelle scelte di carriera e di impiego.

Secondo il signor Ho Thanh Hai, il progetto ha sostanzialmente raggiunto gli obiettivi prefissati. Docenti e studenti hanno ricevuto formazione e condiviso conoscenze sulle competenze trasversali, partecipando all'insegnamento, all'apprendimento e allo sviluppo in un ambiente di formazione professionale innovativo. Le aziende hanno partecipato attivamente alle attività di orientamento professionale e di collocamento lavorativo, collaborando con le scuole nella formazione per soddisfare le esigenze di reclutamento. Ciò ha fornito agli studenti le competenze necessarie, ha rafforzato il loro approccio proattivo nei confronti delle imprese e ha ampliato le opportunità di impiego.

Nel prossimo periodo, il Centro di Assistenza Sociale della Città collaborerà con le scuole per ampliare la formazione sulle competenze trasversali per gli studenti; sosterrà e monitorerà le attività che promuovono il pensiero ecologico, le competenze ecocompatibili e l'occupazione verde. Parallelamente, implementerà efficacemente il progetto "Competenze per il successo - Migliorare le opportunità di lavoro per i giovani e gli studenti, 2026-2028".

Testo e foto: ANH PHUONG

Fonte: https://baocantho.com.vn/nang-cao-ky-nang-mo-rong-co-hoi-viec-lam-a196321.html