Sottolineare la responsabilità del leader.

Nel corso degli ultimi anni, la lotta contro la corruzione, gli sprechi e le pratiche scorrette è sempre stata una priorità assoluta per il nostro Partito, a dimostrazione della nostra determinazione a combattere questi "nemici interni".

Il Politburo ha appena pubblicato il Piano 03/2026 per attuare la Risoluzione della 2a Conferenza del Comitato Centrale del 14° Congresso del Partito sul continuo rafforzamento della leadership del Partito nell'opera di prevenzione e lotta alla corruzione, agli sprechi e ai fenomeni negativi nel nuovo periodo.

Un punto chiave del Piano 03 è quello di rafforzare il ruolo, la responsabilità, lo spirito pionieristico, la condotta esemplare e la cultura di integrità dei comitati del Partito, delle organizzazioni del Partito, dei dirigenti, dei quadri e dei membri del Partito nella prevenzione e nella lotta contro la corruzione, gli sprechi e le pratiche negative.

Sanzionare severamente i dirigenti irresponsabili, negligenti nella leadership, nella direzione e nella gestione, o che non effettuano ispezioni e supervisioni, causando corruzione, sprechi e pratiche scorrette, o che insabbiano o ostacolano l'individuazione e la gestione di corruzione, sprechi e pratiche scorrette. Al contempo, istituire meccanismi per incoraggiare e proteggere le organizzazioni, gli individui e i dirigenti che individuano proattivamente e affrontano tempestivamente la corruzione, gli sprechi e le pratiche scorrette all'interno delle proprie organizzazioni.

Nel corso degli ultimi anni, la lotta contro la corruzione, gli sprechi e i fenomeni negativi è sempre stata una priorità assoluta per il nostro Partito, a dimostrazione della nostra determinazione a combattere i "nemici interni": una guerra senza armi da fuoco, ma estremamente feroce e ardua.

Nello specifico, nei 20 anni di attuazione della Risoluzione n. 3 del X Comitato Centrale, la lotta contro la corruzione, gli sprechi e i fenomeni negativi ha conseguito numerosi risultati importanti e di ampio respiro, compiendo notevoli progressi e importanti passi avanti; contribuendo in modo significativo alla costruzione di un Partito e di un sistema politico solidi e puliti, al mantenimento della stabilità politica, alla promozione dello sviluppo socio -economico e al consolidamento della fiducia del popolo nel Partito, nello Stato e nel regime.

Nonostante i risultati ottenuti, la capacità di leadership, lo spirito combattivo e la condotta esemplare di alcuni comitati, organizzazioni, quadri, membri e dirigenti del Partito rimangono limitati. Alcuni meccanismi, politiche e leggi restano inadeguati; alcune nuove linee guida e punti di vista del Partito non sono stati istituzionalizzati in modo tempestivo e completo; il controllo del potere e le misure preventive a volte non sono realmente efficaci in alcuni luoghi...

Conferenza nazionale di sintesi del lavoro svolto nella lotta alla corruzione, agli sprechi e ai fenomeni negativi durante il XIII Congresso del Partito, dicembre 2025. Foto: VGP

L'esperienza dimostra che nelle organizzazioni in cui il leader è esemplare e onesto, i subordinati sono meno propensi a commettere atti di corruzione, pratiche scorrette o sprechi. Al contrario, laddove il leader non è esemplare, è negligente nella gestione o non si assume le proprie responsabilità, è più probabile che si verifichino episodi di corruzione e pratiche scorrette.

Pertanto, il Piano 03 sottolinea che rafforzare il ruolo, la responsabilità, lo spirito pionieristico, la condotta esemplare e la pratica dell'integrità dei comitati di Partito, delle organizzazioni di Partito e dei dirigenti è un passo importante, che contribuisce a spostare l'attenzione dalla "lotta" alla "prevenzione", identificando e segnalando proattivamente le violazioni in anticipo e a distanza, e gestendole tempestivamente, impedendo che le piccole violazioni si accumulino in reati gravi.

Per rafforzare il ruolo e la responsabilità dei leader nella lotta contro la corruzione, gli sprechi e le pratiche negative, oggi più che mai è fondamentale che i funzionari stessi si dimostrino sempre all'altezza dello spirito pionieristico, della condotta esemplare e dell'integrità nella gestione di ogni questione.

Allo stesso tempo, è necessario essere onesti nella dichiarazione annuale dei propri beni e redditi. Inoltre, ispezioni e controlli regolari sono essenziali per individuare tempestivamente segnali di corruzione, sprechi e comportamenti scorretti tra i subordinati all'interno dell'agenzia o dell'unità, al fine di prevenirli fin da subito.

Secondo Minh Chau (NLDO)

Fonte: https://baogialai.com.vn/neu-cao-trach-nhiem-nguoi-dung-dau-post588686.html