L'industria dell'energia nucleare offre "incentivi speciali" per attrarre persone di talento.

Il Decreto n. 176/2026/ND-CP, recentemente emanato dal Governo, è considerato un passo importante per la formazione di una forza lavoro altamente qualificata per l'industria nucleare, un settore ritenuto un pilastro della strategia nazionale di sicurezza energetica per i prossimi anni.

Il Decreto n. 176 stabilisce una serie di politiche preferenziali specifiche per docenti, studenti, dottorandi, candidati al dottorato e personale dirigenziale nel settore dell'energia nucleare. Questo è considerato uno dei meccanismi di sostegno più solidi mai implementati per il settore ingegneristico in Vietnam.

In particolare, gli studenti che intraprendono corsi di laurea relativi all'energia nucleare presso istituti di formazione nazionali e che si impegnano a lavorare presso centrali nucleari dopo la laurea riceveranno un supporto completo. Saranno esentati dalle tasse universitarie, avranno diritto a un alloggio gratuito in dormitorio e riceveranno un'indennità mensile pari al doppio dello stipendio base.

Incentivi eccezionali per attrarre personale nel settore dell'energia nucleare. (Immagine illustrativa: VGP)

Per gli studenti di dottorato e post-laurea, l'indennità di mantenimento è pari rispettivamente a 3,5 e 5 volte lo stipendio base mensile. Inoltre, gli studenti più meritevoli ricevono una borsa di studio incentivante pari a 2,5 volte lo stipendio base e hanno diritto a libri di testo e monografie gratuiti.

Oltre a concentrarsi sulla formazione nazionale, il Decreto estende il sostegno anche a coloro che vengono inviati a studiare all'estero. Agli studenti vengono forniti due biglietti aerei di andata e ritorno per l'intera durata del corso e sono esentati dal pagamento di passaporto, visto e tasse aeroportuali.

Il viceministro Bui Hoang Phuong ha affermato: "Il fulcro della trasformazione digitale è un cambiamento di mentalità".

Nello specifico, oltre alle spese di soggiorno fornite dallo Stato, l'investitore nella centrale nucleare deve anche versare un minimo di 300 dollari a persona al mese. Questa politica dovrebbe aiutare gli studenti internazionali a sentirsi più sicuri nei loro studi e ad accedere a tecnologie avanzate provenienti da tutto il mondo, a supporto dello sviluppo dell'energia nucleare nel Paese.

Oltre agli incentivi per gli studenti, il Decreto si concentra anche sulla creazione di un team di docenti e ricercatori . I docenti che insegnano direttamente specializzazioni in ingegneria nucleare avranno la priorità nella valutazione dei progetti scientifici e tecnologici.

Per promuovere la ricerca e le pubblicazioni internazionali, i docenti che sono autori principali di articoli scientifici nel campo dell'energia nucleare pubblicati su prestigiose riviste internazionali riceveranno un sostegno finanziario pari a 40 volte lo stipendio base per articolo. Per gli studenti di dottorato e i dottorandi, il livello di sostegno è pari a 35 volte lo stipendio base.

Inoltre, ai docenti e al personale amministrativo viene data priorità nella partecipazione a corsi di formazione e aggiornamento professionale, sia nazionali che internazionali, finanziati dal bilancio statale o da fondi di investitori, mantenendo inalterati stipendi e benefit per tutta la durata della formazione.

Oltre ai generosi incentivi, il Decreto definisce chiaramente anche le responsabilità dei beneficiari. Gli individui devono impegnarsi per iscritto a lavorare nel settore dopo aver completato la formazione. In caso di mancato rispetto di tale impegno, dovranno rimborsare tutte le spese e i contributi ricevuti.

Il decreto n. 176/2026/ND-CP entrerà in vigore il 7 luglio 2026, alimentando le aspettative per affrontare la carenza di risorse umane altamente qualificate e creando le basi per il futuro sviluppo dell'industria nucleare in Vietnam.

Fonte: https://danviet.vn/nganh-dien-hat-nhan-mo-dai-ngo-dac-biet-de-hut-nguoi-gioi-d1430490.html