
Studenti cercano informazioni sull'ammissione all'università nel 2026 - Foto: DANH KHANG
Il governo ha emanato il Decreto 176 che stabilisce politiche preferenziali per docenti, studenti, dottorandi, candidati al dottorato e personale dirigenziale nel settore dell'energia nucleare. Il decreto entrerà in vigore il 7 luglio.
Principi per l'applicazione delle politiche
Il presente decreto si applica a docenti, studenti, dottorandi, candidati al dottorato e personale dirigenziale del settore dell'energia nucleare presso gli istituti di formazione incaricati dal Presidente del Consiglio di formare e sviluppare risorse umane nel settore dell'energia nucleare; alle imprese incaricate dal Presidente del Consiglio di investire nella costruzione di centrali nucleari; e agli enti statali di gestione attinenti al settore dell'energia nucleare.
Per poter beneficiare delle agevolazioni previste da questo decreto, i tirocinanti devono sottoscrivere un impegno con l'investitore della centrale nucleare, l'ente di gestione diretta (se presente) e l'ente che li invia per la formazione, prima dell'inizio del corso.
Elenco degli 11 istituti di formazione per le risorse umane al servizio dello sviluppo dell'energia nucleare entro il 2035, come stabilito dal Primo Ministro:

Gli studenti sono esentati dal pagamento delle tasse universitarie e le loro spese di mantenimento ammontano al doppio dello stipendio base.
Secondo il decreto, gli studenti universitari che si impegnano a lavorare presso centrali nucleari dopo la laurea saranno esentati dalle tasse universitarie e riceveranno alloggio gratuito nei dormitori.
Riceveranno inoltre un'indennità mensile di sussistenza pari al doppio dello stipendio base, per un massimo di 10 mesi all'anno.
Agli studenti con un buon rendimento scolastico vengono assegnate borse di studio pari a 1,5 volte lo stipendio base, a quelli con un rendimento eccellente pari a 2 volte lo stipendio base e a quelli con un rendimento eccezionale pari a 2,5 volte lo stipendio base.
Le domande di borsa di studio vengono esaminate su base semestrale, con due sessioni di valutazione per anno accademico.
Agli studenti vengono forniti gratuitamente i libri di testo per la specializzazione in ingegneria nucleare e viene data priorità per tirocini di breve durata, sia nazionali che internazionali, qualora ottengano risultati accademici eccellenti nell'ultimo anno di studi. È importante sottolineare che, come previsto dall'accordo, viene loro garantito un impiego presso centrali nucleari al termine degli studi.
Se l'autore è l'autore principale di un articolo scientifico , verrà fornito un sostegno finanziario pari a 35 volte lo stipendio base.
Per gli studenti di master e i dottorandi, oltre all'esenzione dalle tasse universitarie e all'alloggio gratuito in dormitorio, è previsto anche un assegno mensile pari a 3,5 volte lo stipendio base per gli studenti di master e a 5 volte lo stipendio base per i dottorandi. Tale assegno viene erogato per 12 mesi all'anno.
Gli stipendi e i benefit attuali rimarranno invariati per gli studenti post-laurea e i dottorandi che sono dipendenti pubblici o statali inviati a studiare dai loro enti di riferimento.
Nello specifico, il costruttore offre un sussidio minimo di sussistenza di 300 dollari a persona al mese.
Politiche preferenziali per i docenti che insegnano direttamente materie specialistiche nel campo dell'energia nucleare in Vietnam.
Per i dettagli del Decreto 176 che disciplina le politiche preferenziali per docenti, studenti, dottorandi, candidati al dottorato e personale dirigenziale nel settore dell'energia nucleare, consultare questo link.
I docenti ricevono un sostegno finanziario pari a 40 volte lo stipendio base.
Ai docenti che insegnano direttamente agli studenti di ingegneria nucleare in Vietnam sono riconosciuti i seguenti benefici:
Sarà data priorità alla valutazione dei progetti scientifici e tecnologici a tutti i livelli che utilizzano fondi del bilancio statale nel settore dell'energia nucleare.
Al primo autore o all'unico coautore di un articolo scientifico nel campo dell'energia nucleare, pubblicato su una rivista internazionale di prestigio regolamentata dal Ministero della Scienza e della Tecnologia, viene fornito un sostegno finanziario pari a 40 volte lo stipendio base. Tale sostegno non è cumulabile con il programma di supporto alla pubblicazione scientifica dell'istituto di formazione.
A questi docenti viene data priorità nella partecipazione a corsi di formazione di breve durata sull'ingegneria nucleare, sia in patria che all'estero, con costi coperti dal bilancio statale. Durante la partecipazione, i docenti mantengono il proprio stipendio e gli altri benefit.
Fonte: https://tuoitre.vn/mien-hoc-phi-cap-sinh-hoat-phi-cho-sinh-vien-hoc-dien-hat-nhan-2026052516430314.htm








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