Qual è l'età migliore per andare in pensione mantenendo una buona salute?

Gli esperti stimano che l'aspettativa di vita media per i vietnamiti sia di 74 anni e che quasi il 40% continui a lavorare dopo i 60 anni; pertanto, il pensionamento dipende dalle condizioni di salute, dalle risorse finanziarie e dalla capacità lavorativa.

Secondo la bozza della legge sulla previdenza sociale, l'età pensionabile aumenterà di tre mesi all'anno per gli uomini fino al compimento dei 62 anni nel 2028 e di quattro mesi all'anno per le donne fino al compimento dei 60 anni nel 2035.

Il professore associato Giang Thanh Long, direttore dell'Istituto di Politiche Pubbliche e Management presso l'Università Nazionale di Economia ed esperto di invecchiamento della popolazione e sicurezza sociale, ritiene che l'aumento graduale dell'età pensionabile, come descritto sopra, sia appropriato e che ulteriori aggiustamenti potrebbero essere apportati dopo circa 10-15 anni. Attualmente, l'età pensionabile nel 2023 è di 60 anni e 9 mesi per gli uomini e di 56 anni per le donne.

Secondo il signor Long, ciò è dovuto al significativo miglioramento dell'aspettativa di vita media dei vietnamiti. Rispetto ai paesi con livelli di reddito simili, il Vietnam ha un'aspettativa di vita relativamente alta. Secondo il censimento generale della popolazione e delle abitazioni, l'aspettativa di vita dei vietnamiti è di circa 74 anni. La tendenza generale in molti paesi è che, con l'aumento dell'aspettativa di vita, tende a migliorare anche l'aspettativa di vita lavorativa, soprattutto per coloro che svolgono regolarmente attività intellettuali e fisiche.

"L'aspettativa di vita della forza lavoro vietnamita è migliorata, pertanto, adeguare l'età pensionabile è inevitabile", ha affermato il signor Long. In realtà, se consideriamo anziani coloro che hanno 60 anni o più, la percentuale di lavoratori che continuano a lavorare dopo i 60 anni è di quasi il 40%, il che significa che su 13 milioni di persone, circa 5 milioni sono ancora attivamente impegnati in attività economiche. Per la fascia d'età 60-64 anni, questa percentuale raggiunge quasi il 55%.

Le persone con capacità lavorativa ridotta, o quelle impegnate in occupazioni particolarmente faticose, pericolose o rischiose, o che lavorano in settori particolarmente difficili, possono andare in pensione fino a cinque anni prima rispetto ad altri gruppi. Il signor Long ha affermato che il Vietnam dispone attualmente di politiche e regolamenti in materia di pensionamento anticipato per diverse condizioni di salute. Tuttavia, per un'efficace attuazione, le politiche relative alla verifica dello stato di salute devono essere trasparenti.

Secondo lui, l'età pensionabile non dovrebbe essere abbassata né per l'intero sistema né per uno o pochi gruppi di persone. "Se ogni professione avesse una propria età pensionabile, si creerebbe un mercato del lavoro caotico", ha affermato.

Condividendo la stessa opinione, la dottoressa Ho Thi Kim Thanh, che lavora presso l'Ospedale Geriatrico Centrale, ritiene che, da un punto di vista sanitario, sia difficile stabilire quale sia l'età ideale per il pensionamento, poiché ogni individuo è diverso in termini di professione, condizioni di salute, risorse materiali e capacità lavorativa. Alcune persone mantengono la mente lucida e continuano a lavorare a 75 anni, mentre i lavoratori manuali a 60 anni potrebbero non essere più in grado di continuare a lavorare.

"L'attuale età pensionabile, con il suo graduale aumento secondo una tabella di marcia, è appropriata", ha affermato il dottor Thanh, aggiungendo che coloro che svolgono lavori faticosi, pericolosi o rischiosi, o coloro che sono frequentemente soggetti a stress, dovrebbero prendere in considerazione il pensionamento anticipato se ritengono che questo influisca direttamente sulla loro salute e impedisca loro di continuare a lavorare.

Nella foto, un operaio con oltre 30 anni di esperienza nell'industria tessile di Hanoi è ritratto al lavoro in una fabbrica all'inizio del 2022. Foto: Hong Chieu

Gli esperti di tutto il mondo concordano sul fatto che il pensionamento anticipato presenti sia vantaggi che svantaggi. Può migliorare la salute fisica e mentale, ma può anche avere effetti negativi se non abbinato a uno stile di vita e a una pianificazione adeguati.

Andare in pensione più tardi ha anche i suoi vantaggi. Uno studio condotto su quasi 430.000 persone in Francia ha dimostrato che coloro che sono andati in pensione più tardi hanno avuto meno problemi di demenza. Questo studio è in linea con l'ipotesi, da tempo sostenuta, che il mantenimento dell'attività mentale riduca il rischio di demenza. Nel 2019, uno studio svedese ha rilevato che le persone che lavoravano oltre i 65 anni godevano di una salute fisica migliore rispetto a coloro che andavano in pensione a quell'età. Tuttavia, non è stata riscontrata una differenza significativa per quanto riguarda la salute mentale o il numero di sintomi di depressione.

A differenza dei due studi citati in precedenza, uno studio del 2010 condotto su migliaia di cittadini britannici ha rilevato che coloro che si sono ritirati volontariamente dal lavoro in anticipo godevano di una salute migliore, sia fisica che mentale.

Il signor Long ha suggerito che, con le normative attuali, in caso di ulteriore innalzamento dell'età pensionabile, il governo debba adottare politiche che garantiscano un ambiente di lavoro sicuro per coloro che hanno superato l'età precedentemente stabilita, ad esempio assicurando un ambiente di lavoro privo di discriminazioni basate sull'età. "Proteggere gli anziani sul posto di lavoro è estremamente importante", ha affermato.

Riguardo alle leggi in materia di assicurazioni, ha anche suggerito che dovrebbero essere incluse altre disposizioni per garantirne un'elevata applicabilità. Inoltre, molte aziende stanno attualmente affrontando difficoltà e assumere lavoratori di età superiore ai 60 anni è problematico. "La Thailandia e altri paesi hanno politiche in base alle quali le aziende che assumono lavoratori più anziani ricevono riduzioni fiscali: un modo per alleviare l'onere per le imprese, qualcosa da cui il Vietnam dovrebbe imparare", ha affermato il signor Long.

Thuy Quynh

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