I lavoratori attendono con impazienza i bonus del Tet.

In questo periodo, mentre molte aziende nella città di Hai Phong hanno annunciato i loro piani per i bonus del Tet ai dipendenti, in diverse aziende i dipendenti sono ancora in trepidante attesa.

Nel 2025, nonostante le notevoli pressioni sulla produzione e sul business, Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. ha mantenuto un bonus medio per il Tet di circa 7,7 milioni di VND a persona, equivalente a quello dell'anno precedente.

In questo periodo dell'anno, i bonus per il Tet (Capodanno vietnamita) sono l'argomento più discusso tra i lavoratori. La signora Truong Thi Luong, dipendente della VSM Japan Manufacturing Co., Ltd. (Parco Industriale di Tan Truong), ha affermato di aver ricevuto lo scorso anno un bonus di circa 9 milioni di VND. Tuttavia, l'azienda non ha ancora rilasciato un annuncio ufficiale in merito al bonus per il Tet di quest'anno.

Non solo i lavoratori delle zone industriali, ma anche molti dipendenti di piccole e medie imprese attendono con ansia informazioni sui bonus del Tet. Il signor Tran Van Thang, che lavora presso un'azienda privata di prodotti agricoli e alimentari nel quartiere di Hong Bang, ha affermato che per molti anni i bonus del Tet sono dipesi dalla dirigenza aziendale, in base ai risultati di produzione e commerciali e all'anzianità del dipendente.

"Gli stipendi dei lavoratori non sono alti, quindi i bonus del Tet sono molto importanti. Tutti sperano di ricevere la tredicesima o qualcosa in più per comprare cose e fare regali ai genitori e ai suoceri. Quest'anno gli ordini sono stabili, quindi speriamo che il bonus sia migliore", ha detto Thang.

In questo periodo, molte aziende della città hanno elaborato proattivamente piani per i bonus del Tet, anche nel contesto delle continue difficoltà. Un esempio lampante è la Cheng V Co., Ltd. (quartiere Do Son), che ha subito un grave incendio nel 2025, con conseguenti ingenti danni economici . Il signor Pham Tien Hoa, vicepresidente del sindacato della Cheng V Co., Ltd., ha dichiarato che l'azienda impiega attualmente oltre 600 lavoratori. Nonostante le numerose difficoltà incontrate dopo l'incendio, la direzione e il sindacato hanno concordato all'unanimità di garantire che i bonus del Tet per l'Anno del Cavallo (2016) vengano erogati allo stesso livello dell'anno precedente.

I bonus del Tet sono un modo per le aziende di riconoscere e dimostrare il proprio apprezzamento ai dipendenti. (Nella foto: una linea di assemblaggio di componenti elettronici presso Synztec Vietnam Co., Ltd. (Japan Industrial Park - Hai Phong )).

"È previsto che a gennaio 2026 il sindacato annuncerà pubblicamente il piano dei bonus affiggendo avvisi in bacheca e tramite l'impianto di diffusione sonora, ed effettuerà i pagamenti a febbraio. Inoltre, informeremo proattivamente i dipendenti sulle difficoltà che l'azienda sta affrontando, in modo che possano condividere le proprie esperienze e collaborare", ha dichiarato il signor Hoa.

Secondo la signora Do Phuong Nhung, vicepresidente del sindacato di Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd., in questo periodo difficile, questo bonus rappresenta un impegno significativo da parte dell'azienda per garantire il benessere dei propri dipendenti. Oltre al bonus per il Tet, l'azienda offre anche regali e organizza il trasporto per i lavoratori che vivono lontano, affinché possano tornare a casa per il Tet.

Secondo le statistiche del Dipartimento del Lavoro e dell'Occupazione (Dipartimento degli Affari Interni), alla fine di dicembre, il bonus medio per il Tet (Capodanno vietnamita) per l'Anno del Cavallo 2026 nelle aziende della città è stato stimato a circa 7,36 milioni di VND a persona, con un aumento di 278.000 VND a persona (circa il 4%) rispetto al Tet dell'Anno del Serpente. La maggior parte delle aziende ha corrisposto bonus equivalenti a un mese di stipendio. Nello specifico, nelle società a responsabilità limitata interamente statali, il bonus medio è stato di circa 5,1 milioni di VND a persona. Per le aziende con controllo statale, il bonus medio è stato di circa 6,25 milioni di VND a persona. Le imprese private hanno registrato un bonus medio di circa 6,8 milioni di VND a persona, con il bonus individuale più alto pari a 95 milioni di VND, appartenente alla Hai Duong Automobile Investment and Service Company Limited.

In particolare, le imprese a partecipazione estera hanno continuato a primeggiare per quanto riguarda i livelli di bonus, con un aumento medio di circa il 9% rispetto all'anno precedente. Il bonus medio in questa regione ha raggiunto i 7,57 milioni di VND a persona, con il bonus individuale più alto pari a 192,78 milioni di VND, assegnato alla UE Vietnam Co., Ltd. con sede nel Parco Industriale ad Alta Tecnologia di An Phat, nel quartiere di Viet Hoa.

Secondo il signor Bui Quoc Trinh, vicedirettore del Dipartimento degli Affari Interni, in base alle osservazioni, i bonus del Tet di quest'anno tendono ad aumentare leggermente, riflettendo una ripresa positiva della produzione e delle attività commerciali. Tuttavia, alcune imprese continuano ad affrontare difficoltà. Nei prossimi giorni, il Dipartimento degli Affari Interni continuerà a monitorare e valutare la situazione relativa a stipendi e bonus del Tet, fornendo tempestivamente supporto alle imprese per superare le difficoltà, nel rispetto dei legittimi diritti dei lavoratori.

Il Tet si avvicina rapidamente. Siamo convinti che, grazie alla tempestiva attenzione e cura da parte delle imprese e dei sindacati a tutti i livelli, la prossima primavera sarà più mite e appagante per i lavoratori della città.

HA VY

Fonte: https://baohaiphong.vn/nguoi-lao-dong-ngong-thuong-tet-533227.html