Gli eroi sconosciuti dell'assistenza sanitaria nelle zone rurali.

Nel percorso di assistenza sanitaria alla popolazione, gli operatori sanitari dei villaggi di Quang Tri svolgono un ruolo cruciale, contribuendo insieme agli operatori sanitari locali a fornire assistenza sanitaria di base. La provincia conta attualmente circa 869 operatori sanitari e ostetriche di villaggio. Nonostante le frequenti difficoltà e gli ostacoli, queste persone, con la loro passione per la professione, hanno superato ogni difficoltà per la salute della popolazione.

Báo Quảng Trị•30/06/2025

Negli ultimi anni, il numero di casi di malaria nella comune di Thuan, distretto di Huong Hoa, è gradualmente diminuito e si prevede che entro il 2024 non si registreranno più casi di malaria. Tuttavia, nel suo ruolo di operatore sanitario del villaggio, il signor Ho Van Hon (nato nel 1983) non trascura mai il suo dovere di diffondere informazioni.

Negli ultimi giorni, ha approfittato della notte per visitare ogni casa del villaggio e verificare le misure di prevenzione contro la malaria. Sceglie di effettuare i controlli di notte, facendo visite a sorpresa alle famiglie per accertarsi che tutti dormano sotto le zanzariere. Nonostante abbia frequentato solo un breve corso di formazione sanitaria di villaggio, il signor Hon gestisce con competenza diverse situazioni, tra cui fermare le emorragie, assistere al parto e individuare i primi sintomi di malaria o difterite. Pur essendo un uomo, il signor Hon non esita a promuovere la pianificazione familiare e a prendersi cura delle donne in gravidanza.

Gli eroi sconosciuti dell'assistenza sanitaria nelle zone rurali.

Il signor Ho Van Hon discute del suo lavoro con il personale del centro sanitario della comune di Thuan - Foto: HN

Da oltre vent'anni, la sua passione è il lavoro di operatore sanitario di un villaggio. Ricorda che la vita per gli abitanti del villaggio era molto difficile e che la loro consapevolezza in materia di salute era arretrata. Quando si ammalavano, si rivolgevano semplicemente a uno sciamano per fargli eseguire dei rituali.

La stessa cosa accadde anche nella sua famiglia. Quando iniziò a lavorare come operatore sanitario nel villaggio, la prima cosa che dovette fare fu convincere i suoi familiari a cambiare idea. "È stato un processo lungo perché i miei genitori non lo accettavano. Dicevano che tutto ciò che faceva parte delle tradizioni del villaggio doveva essere mantenuto. Ma ho fatto loro degli esempi di donne incinte che avevano partorito in casa e avevano avuto complicazioni, mentre mia moglie aveva dato alla luce un bambino sano perché aveva ricevuto assistenza presso il centro sanitario. Solo allora i miei genitori mi hanno ascoltato e gradualmente hanno cambiato idea", ha raccontato.

La gioia del signor Hon e di molti altri operatori sanitari del villaggio nella comune di Thuan è che i loro compaesani stiano ricevendo cure mediche migliori. Pertanto, nonostante le difficoltà, si dedicano con impegno al loro lavoro.

Per la signora Nguyen Thi Tinh (nata nel 1974) del comune di Hien Thanh, distretto di Vinh Linh, questo lavoro rappresenta il suo sostentamento dal 2007. Nel 2016, la signora Tinh ha frequentato un corso di formazione di base di 9 mesi per consolidare le sue conoscenze e migliorare le sue competenze. Secondo la signora Tinh, il lavoro di un'operatrice sanitaria di villaggio è lo stesso ovunque; la natura del lavoro, pur non essendo complicata, è assolutamente necessaria.

Questo team ha contribuito a implementare efficacemente programmi mirati in ambito sanitario e demografico, quali la prevenzione e il controllo delle malattie, la lotta alla malaria, alle malattie non trasmissibili, alla malnutrizione infantile, l'ampliamento delle campagne di vaccinazione, il lavoro demografico e la pianificazione familiare...

Parlando delle difficoltà, la signora Tinh ha affermato: “Il carico di lavoro è pesante, quindi oltre all'agricoltura, dobbiamo gestire il nostro tempo in modo efficace per completare i nostri compiti. Poiché non disponiamo di attrezzature mediche, incontriamo difficoltà nel fornire il primo soccorso a livello locale. Pertanto, spero che il settore sanitario si impegni a fornire gli strumenti necessari agli operatori sanitari dei villaggi, affinché possano prestare il primo soccorso in caso di emergenza prima di trasferire i pazienti al centro sanitario.”

Le difficoltà menzionate dalla signora Tinh rappresentano solo una piccola parte delle numerose sfide affrontate dagli operatori sanitari dei villaggi. Pur non essendo medici o specialisti, questi operatori sono formati in primo soccorso di base, prevenzione delle malattie, indirizzamento delle persone verso le strutture sanitarie appropriate e attuazione di programmi di salute comunitaria come campagne di vaccinazione, assistenza sanitaria materno-infantile, prevenzione della malaria e prevenzione della malnutrizione.

Nei villaggi remoti, situati a decine di chilometri dal centro sanitario comunale e difficilmente accessibili via strada, il ruolo degli operatori sanitari di villaggio diventa ancora più essenziale. Essi vanno di porta in porta per promuovere le vaccinazioni, assistono le donne incinte durante i parti in sicurezza in situazioni di emergenza e individuano precocemente i segni di pericolose malattie infettive. Grazie al loro impegno, molti programmi sanitari nazionali sono stati attuati con successo, i tassi di vaccinazione sono elevati, i tassi di mortalità materna e infantile sono diminuiti significativamente e la consapevolezza della popolazione in materia di assistenza sanitaria è notevolmente migliorata.

Nonostante svolgano numerose mansioni di assistenza sanitaria di base per la popolazione locale, gli operatori sanitari dei villaggi ricevono indennità molto basse.

Secondo la Decisione n. 75/2009/QD-TTg dell'11 maggio 2009 del Primo Ministro , relativa alla regolamentazione delle indennità per gli operatori sanitari di villaggio (Decisione 75), l'indennità mensile per questi ultimi è pari a 0,5 e 0,3 volte lo stipendio base generale applicato agli operatori sanitari nei comuni svantaggiati e in altri comuni di pianura. Questo è il motivo per cui, negli ultimi anni, molti operatori sanitari di villaggio qualificati si sono dimessi, con ripercussioni sull'assistenza sanitaria a livello locale.

In risposta a questa situazione, il Ministero della Salute ha recentemente richiesto pareri su una bozza di decreto governativo che prevede diverse indennità specifiche per i dipendenti pubblici, i lavoratori del settore sanitario pubblico e gli operatori delle strutture sanitarie pubbliche, comprese le indennità per il controllo delle epidemie; e un sostegno per gli operatori sanitari di villaggio e di quartiere e per le ostetriche di villaggio. Di conseguenza, per gli operatori sanitari di villaggio e di quartiere e per le ostetriche di villaggio, il Ministero della Salute propone un livello di sostegno mensile pari rispettivamente a 0,7 e 0,5 volte lo stipendio base.

In realtà, sono necessari degli aggiustamenti appropriati per garantire equità e ragionevolezza nel funzionamento della rete sanitaria di villaggio e di quartiere, oppure per consentire a province e città di adottare meccanismi e delibere propri per retribuire gli operatori sanitari nelle aree residenziali all'interno dei distretti e delle città di loro competenza.

Un altro problema significativo è che un numero considerevole di operatori sanitari di villaggio rimane privo di formazione o ha ricevuto una formazione inadeguata. Nel frattempo, la Circolare 27/2023/TT-BYT del 29 dicembre 2023, emessa dal Ministero della Salute, stabilisce che gli operatori sanitari di villaggio e le ostetriche devono possedere una qualifica medica professionale (medico, assistente medico, infermiere, ostetrica) almeno di livello intermedio (la vecchia normativa richiedeva almeno il livello elementare). Pertanto, coloro che non sono formati non soddisferanno i nuovi standard, mentre l'attuazione della formazione per gli operatori sanitari di villaggio incontra molte difficoltà a causa della mancanza di fondi e dell'assenza di un meccanismo politico per l'assegnazione delle risorse alla formazione.

Nel contesto di epidemie, cambiamenti climatici e libera migrazione, che rappresentano un potenziale rischio di nuove ondate epidemiche, il rafforzamento della rete sanitaria di base, compreso il personale sanitario dei villaggi, richiede un'attenzione ancora maggiore. Mantenere la rete degli operatori sanitari di villaggio è essenziale, ma per raggiungere questo obiettivo sono necessari aggiustamenti fondamentali per affrontare la radice del problema. Tali aggiustamenti dovrebbero includere l'aumento dell'indennità mensile per gli operatori sanitari di villaggio, la garanzia della stabilità della forza lavoro e l'adeguamento della stessa al costo della vita attuale.

Allo stesso tempo, occorre prestare attenzione all'assegnazione di fondi e al sostegno di nuovi corsi di formazione e di aggiornamento professionale, al fine di soddisfare tempestivamente le esigenze delle unità che necessitano di risorse umane aggiuntive e di sostituzione, nonché di creare le condizioni affinché gli operatori sanitari dei villaggi possano studiare per migliorare le proprie competenze professionali, aggiornare le proprie conoscenze e apprendere dall'esperienza, contribuendo così a soddisfare al meglio i bisogni di assistenza sanitaria primaria della popolazione.

Anh Thu

Fonte: https://baoquangtri.vn/nhung-cong-hien-tham-lang-cua-y-te-thon-ban-194691.htm