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Foto: Psychology Today . |
Secondo lo psicologo evoluzionista Steve Stewart-Williams, la maggior parte delle persone fraintende il concetto di genere. I pensatori tradizionali tendono a esagerare le naturali differenze di personalità tra uomini e donne. I progressisti, d'altro canto, ritengono che l'educazione e la socializzazione giochino un ruolo più determinante.
Steve auspicava un dialogo scientifico più aperto e serio sulle differenze di genere, al fine di orientare politiche più efficaci.
Quali sono le somiglianze e le differenze tra uomini e donne?
Tra i due sessi, Steve ha notato alcune differenze relativamente marcate, come ad esempio l'attrazione generale per gli uomini o per le donne, la forza della parte superiore del corpo, l'altezza, le preferenze professionali o persino la capacità di uccidere.
Molti altri fattori, come l'abilità matematica o una personalità coscienziosa e meticolosa, non sono poi così diversi.
Tuttavia, utilizzare solo questi fattori non è sufficiente per distinguere il genere. Ad esempio, i dati di base indicano che le persone più basse sono per lo più donne, mentre le più alte sono uomini. L'altezza media degli uomini è anche superiore a quella delle donne. Tuttavia, conoscere solo la cifra di 1,73 metri non è sufficiente per determinare se una persona è maschio o femmina.
Nel suo libro, Stewart-Williams elenca i pregiudizi più comuni tra uomini e donne. Tra questi, il "pregiudizio gamma": se gli uomini vengono rappresentati in modo positivo, il pubblico percepisce l'opposto. Un recente articolo dell'autore dimostra che se si afferma che gli uomini disegnano meglio, mentono di meno o sono più intelligenti, le persone giudicano queste conclusioni errate e meritevoli di condanna. Tuttavia, se queste caratteristiche vengono attribuite alle donne, la reazione del pubblico è meno severa.
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Il libro è uscito il 4 giugno. Foto: Amazon. |
Un altro pregiudizio è il "pregiudizio delta", che si riferisce all'avversione per le differenze di genere tradizionali e alla preferenza per il loro opposto. Questo si allinea con l'attuale tendenza a condannare la discriminazione di genere e a sostenere che le donne abbiano gli stessi diritti degli uomini.
Sebbene Stewart-Williams sostenga che esistano differenze intrinseche tra uomini e donne, non afferma che un genere sia superiore all'altro. Piuttosto, l'autore raccomanda alle persone di scegliere un lavoro e uno stile di vita adatti alla propria salute, al proprio genere e ai propri interessi.
Ad esempio, gli uomini tendono a preferire lavorare con gli oggetti, mentre le donne preferiscono lavorare con le persone. Gli uomini sono appassionati di status, mentre le donne spesso desiderano ampliare la propria cerchia sociale. Numerosi studi hanno inoltre rafforzato la tesi di Stewart-Williams, evidenziando molte differenze di genere, dalle preferenze professionali ai tratti della personalità.
Quali altre prove suggeriscono dunque che i fattori naturali, piuttosto che l'educazione, giochino un ruolo così importante come alcuni credono? Stewart-Williams sostiene quanto segue: le differenze di genere sono esistite storicamente e in tutte le culture.
La differenziazione sessuale, che si manifesta molto precocemente nell'infanzia o si accentua durante la pubertà, sembra essere influenzata dall'esposizione ormonale prenatale e non dalla socializzazione.
Spiegazione dei ruoli maschili e femminili dal punto di vista della psicologia evoluzionistica.
Pur riconoscendo l'importanza dei fattori naturali, Stewart-Williams condivide anche molte prospettive della psicologia evoluzionistica. Ad esempio, l'autrice scrive che la violenza domestica deriva dalla natura aggressiva degli uomini, piuttosto che da tratti della personalità o dall'influenza del patriarcato. Pertanto, gli interventi volti a insegnare agli uomini l'autocontrollo sarebbero più efficaci rispetto a quelli mirati a modificare i sistemi di credenze e l'ideologia.
Tuttavia, questo risultato si ottiene solo considerando società in cui vige la parità di genere. La violenza domestica e la violenza sessuale sono in realtà molto più diffuse nelle comunità patriarcali, dove tali comportamenti sono tollerati o addirittura accettati. Pertanto, è fondamentale comprendere come i fattori sociali e culturali influenzino le differenze di genere in ogni contesto.
Inoltre, Stewart-Williams ritiene che esista un fattore meno riconosciuto, ma che contribuisce alla scarsa rappresentanza delle donne nei campi STEM, o nei ruoli di leadership in generale: le differenze intrinseche in termini di ambizione e interessi professionali. Tuttavia, sono necessarie valutazioni più approfondite della struttura di queste professioni per comprendere i ruoli e gli adattamenti delle donne.
Il libro contiene molte informazioni sorprendenti che si discostano significativamente dal pensiero comune; tuttavia, è ancora necessaria una valutazione più completa del ruolo sia della natura che della società nel plasmare gli esseri umani e nel definire le relazioni di genere.
Fonte: https://znews.vn/nhung-nhan-thuc-sai-lam-ve-nam-va-nu-post1654545.html










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