Grazie a solide capacità interne, PTSC si sta gradualmente trasformando e affermando.

La conferenza di riepilogo delle attività del 2025 e di delineazione delle azioni per il 2026, tenutasi il 19 dicembre 2025 nel quartiere di Vung Tau a Ho Chi Minh City, ha segnato un traguardo significativo, in quanto il PTSC ha raggiunto un fatturato consolidato record di 32.000 miliardi di VND, superando le previsioni del 107% e registrando il suo più alto tasso di crescita di sempre. Con il messaggio "Trasformazione e Superamento degli Ostacoli", la conferenza ha ribadito l'unità di intenti del Comitato del Partito nei confronti di ogni dipendente, preparandosi per il promettente periodo di sviluppo 2026-2030.

Hanno partecipato quasi 200 delegati, tra cui il signor Le Manh Cuong, vicedirettore generale della Vietnam National Energy and Industry Corporation (la Società); il signor Pham Quang Dung, membro del Comitato permanente del Comitato del Partito, capo dell'Ufficio del Comitato del Partito della Società, presidente dell'Associazione dei veterani della Società, membro del Comitato permanente del Comitato centrale dell'Associazione dei veterani del Vietnam; insieme ad ex dirigenti di vari periodi; il Comitato esecutivo del Partito; il Consiglio di amministrazione; la Direzione generale; il Consiglio di sorveglianza; il Comitato esecutivo del sindacato; i responsabili dei dipartimenti funzionali; il capo della Segreteria; il capo dell'Ufficio del Partito e dell'organizzazione di massa; il presidente dell'Associazione dei veterani; il segretario dell'Unione giovanile; i dirigenti delle unità membri e affiliate e della Vietnam Petroleum Technical Services Corporation ( PTSC ).

Presidenza alla conferenza

La produzione aziendale nel 2025 segna un nuovo traguardo.
La relazione sull'andamento aziendale presentata dal Sig. Tran Ho Bac, Vice Segretario del Comitato del Partito, Membro del Consiglio di Amministrazione e Direttore Generale di PTSC, ha delineato chiaramente le prospettive aziendali per il 2025, evidenziando numerosi risultati di rilievo. Nonostante i rischi persistenti, le fluttuazioni dei prezzi, la forte concorrenza e le crescenti esigenze in termini di progresso, qualità e sicurezza nel mercato energetico globale, PTSC ha raggiunto e superato con successo la maggior parte degli obiettivi prefissati. Il fatturato consolidato totale per il 2025 è stimato a 32.000 miliardi di VND, superando le previsioni del 107%; l'utile ante imposte consolidato dovrebbe raggiungere i 1.255 miliardi di VND, a conferma dell'efficace gestione e della solidità della società.

Il signor Tran Ho Bac è il vicesegretario del Comitato del Partito, membro del Consiglio di amministrazione e direttore generale del PTSC.

In particolare, la struttura dei ricavi continua a orientarsi verso la sostenibilità. I ​​servizi principali come l'ingegneria petrolifera e del gas, l'EPC/IC, i servizi portuali e logistici e le FSO/FSRU continuano a svolgere un ruolo fondamentale, mentre nuovi settori come le energie rinnovabili, l'energia eolica offshore e i servizi tecnici di alta qualità si stanno gradualmente affermando. La dirigenza della Società ha chiaramente dimostrato uno spirito gestionale deciso, flessibile e proattivo, rivedendo il portafoglio di investimenti, controllando rigorosamente i costi, rafforzando la gestione del rischio e promuovendo la trasformazione digitale nella gestione e nelle operazioni. Questi sono i fattori che hanno aiutato PTSC a mantenere una crescita stabile in un anno difficile.

Nel 2026, PTSC continuerà a perseguire i propri obiettivi di sviluppo nelle aree di servizio principali, espandendosi proattivamente in nuovi settori in linea con le mutevoli tendenze del settore energetico. Forte dell'esperienza maturata durante periodi di profondo cambiamento, la società si concentrerà sul miglioramento della qualità della governance, sul rafforzamento delle proprie capacità di general contractor EPCIC e di gestione dei progetti, sul consolidamento della catena di fornitura e sulla massimizzazione dell'efficacia degli investimenti esistenti, creando così le condizioni per una crescita stabile e a lungo termine. Oltre ad espandere il proprio mercato e a rafforzare la competitività internazionale, PTSC darà priorità alla standardizzazione dei sistemi, allo sviluppo delle risorse umane e alla costruzione di solide basi operative per la crescita futura.

L'attività di partito e di organizzazione di massa continua a svolgere un ruolo centrale, affiancando le attività produttive e commerciali.

La relazione sull'attività di costruzione del Partito nel 2025, presentata dal Sig. Nguyen Xuan Ngoc, membro del Comitato permanente del Comitato del Partito e presidente del Comitato di ispezione del Comitato del Partito della Corporazione PTSC, ha evidenziato come il Comitato del Partito PTSC si sia concentrato sulla guida e la direzione di tutti gli aspetti del lavoro politico- ideologico, dell'organizzazione e del personale, dell'ispezione e della supervisione, nonché del lavoro di mobilitazione di massa; in particolare, è stata regolarmente attuata l'educazione politico-ideologica, legata allo studio e all'applicazione del pensiero, dell'etica e dello stile di Ho Chi Minh, contribuendo a rafforzare l'acume politico e il senso di responsabilità dei quadri e dei membri del Partito. Il 2025 ha inoltre segnato il successo dell'organizzazione del Congresso del Partito PTSC per il nuovo mandato, garantendo il rispetto dei principi e delle procedure, promuovendo la democrazia e l'intelligenza collettiva; allo stesso tempo, si è continuato a dare importanza al lavoro di ispezione e supervisione per mantenere la disciplina del Partito, prevenire le violazioni e migliorare l'efficacia della leadership.

Il signor Nguyen Xuan Ngoc è membro del Comitato permanente del Comitato del Partito e presidente del Comitato di ispezione del Comitato del Partito per le società.

Contemporaneamente, la relazione sull'attività dei sindacati, presentata dal Sig. Pham Van Hung, membro del Comitato permanente del Comitato del Partito, presidente dei sindacati e vicedirettore generale della PTSC, ha confermato il ruolo positivo dei sindacati nell'accompagnare le attività produttive e commerciali, attraverso numerose iniziative di emulazione pratica, l'organizzazione di congressi sindacali a tutti i livelli e la cura del benessere materiale e spirituale dei dipendenti; la spesa totale per il welfare aziendale realizzata durante l'anno ha raggiunto quasi 35,7 miliardi di VND. Il movimento per l'innovazione e il miglioramento tecnico ha continuato a essere promosso con il riconoscimento di 190 iniziative e invenzioni; sono state mantenute decine di milioni di ore di lavoro in sicurezza, mentre l'Unione dei giovani e l'Associazione dei veterani hanno svolto efficacemente il loro ruolo nell'educare alle tradizioni, diffondendo lo spirito di responsabilità, disciplina e dedizione in tutta l'azienda, contribuendo a consolidare una solida base politica e sociale per lo sviluppo della PTSC.

Il signor Pham Van Hung è membro del Comitato permanente del Comitato del Partito, presidente del Sindacato e vicedirettore generale del PTSC.

Conferimento di titoli onorifici e riconoscimenti a individui e gruppi che si sono distinti per risultati eccezionali nel 2025.

Il disturbo da stress post-traumatico (PTSC) si sta gradualmente trasformando e sta facendo progressi significativi.

Intervenendo alla conferenza, il signor Le Manh Cuong ha dichiarato che nel 2025 il Gruppo ha pienamente raggiunto tutti gli obiettivi prefissati, registrando elevati tassi di crescita. PTSC ha continuato a svolgere un ruolo di primo piano, contribuendo in modo significativo ai risultati complessivi del Gruppo. La firma e il rinnovo di numerosi contratti petroliferi e del gas su larga scala, un evento che non si verificava da molti anni, ha permesso al Gruppo di mantenere una crescita stabile, anche nel contesto del calo dei prezzi del petrolio. In quanto anello cruciale della catena del valore di PVN, PTSC ha contribuito a importanti progetti, in particolare al progetto Block B, e ha completato la realizzazione di 33 fondazioni per turbine eoliche offshore nell'ambito del progetto CHW2204…

Il signor Le Manh Cuong è il vicedirettore generale del gruppo.

Accanto ai successi, il 2025 presenta anche numerose sfide. Tuttavia, la resilienza di PTSC si manifesta attraverso il suo spirito proattivo, il controllo dei rischi e la capacità di trasformare le difficoltà in risultati concreti. Nel 2026, le sfide saranno maggiori, ma anche le opportunità non mancheranno, grazie a progetti su larga scala. Per una crescita sostenibile, è essenziale investire in modo significativo in infrastrutture, capacità finanziarie e soprattutto risorse umane. Forte delle sue solide basi, PTSC continuerà a progredire e a collaborare con PVN nel suo percorso verso uno sviluppo sostenibile.

A conclusione della conferenza, il team dirigenziale di PTSC Corporation ha lanciato un Impegno all'Azione, dimostrando determinazione e una volontà unitaria di agire in tutto il sistema. Nel 2026, PTSC entrerà in una nuova fase, un periodo di forte trasformazione interna per raggiungere traguardi di portata epocale, con un orientamento all'azione basato su quattro valori fondamentali (P - Proattività: Proattività, innovazione, spirito pionieristico; T - Fiducia: Fiducia, disciplina, rispetto degli impegni; S - Sostenibilità: Sostenibilità, miglioramento; C - Collaborazione: Cooperazione, connessione).

Il team del PTSC sta portando a termine il suo impegno per il 2026: "Trasformazione e svolta".

L'impegno si fonda su uno spirito proattivo, sulla capacità di pensare, agire e assumersi responsabilità; sulla promozione dell'innovazione e della creatività; sul mantenimento della disciplina, sulla professionalità, sull'utilizzo dei risultati come metro di misura dell'efficacia e sul rispetto degli impegni presi. Allo stesso tempo, PTSC si impegna per lo sviluppo sostenibile, la profonda integrazione nella catena di fornitura globale, il connubio tra crescita e responsabilità sociale, la tutela dell'ambiente e la costruzione di una cultura basata su "Aspirazione - Intelligenza - Professionalità - Compassione". Nello spirito di "Un team - un obiettivo", l'intera azienda punta a un obiettivo a lungo termine per il 2026, con l'orientamento di "Trasformarsi partendo dai punti di forza interni - Superare i limiti per raggiungere traguardi più ambiziosi" nella prossima fase di sviluppo.

Nguyen Quoc An Khang

Fonte: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/san-xuat-kinh-doanh/noi-luc-vung-chac-ptsc-tung-buoc-chuyen-minh-but-pha