Il 14 marzo, il Consiglio delle Imprenditrici del Vietnam, sotto l'egida della Federazione vietnamita del commercio e dell'industria (VCCI), e l'Agenzia delle Nazioni Unite per l'uguaglianza di genere e l'emancipazione femminile (UN Women) hanno organizzato un seminario dal titolo "Investire nell'economia della cura: soluzioni per promuovere l'uguaglianza di genere e la crescita sostenibile". All'evento hanno partecipato la signora Pauline Tamesis, Coordinatrice residente delle Nazioni Unite in Vietnam, e circa 130 delegati.
L'economia della cura si riferisce al settore economico legato alla fornitura di servizi di assistenza alle persone, inclusi bambini, donne, anziani, malati e persone con disabilità. L'economia della cura svolge un ruolo cruciale nel mantenimento del funzionamento della società.

Il seminario "Investire nell'economia della cura: soluzioni per promuovere la parità di genere e la crescita sostenibile" si è svolto il 14 marzo.
Il peso dell'assistenza non retribuita
Alla conferenza, gli esperti hanno osservato che, a livello globale , le donne si fanno carico di una maggiore quantità di lavoro di cura non retribuito rispetto agli uomini. Nella regione Asia-Pacifico, le donne svolgono in media 2,5 volte più lavoro di cura non retribuito rispetto agli uomini. Le donne vietnamite dedicano quasi il doppio del tempo alle faccende domestiche rispetto agli uomini.
In particolare, la responsabilità della cura della famiglia è una delle ragioni principali per cui le donne limitano la loro partecipazione al mercato del lavoro, costringendole ad accettare lavori precari e instabili o addirittura a rimanere disoccupate.
Nel frattempo, il lavoro di cura retribuito, come la cura dei bambini, degli anziani e dei malati, è spesso svolto dalle donne, per lo più donne migranti, che non godono di buone condizioni di lavoro, di salari bassi e di una limitata tutela del lavoro e dei benefici previdenziali. Considerando la partecipazione e il contributo delle donne a tutte le forme di cura, esse hanno contribuito con 11 trilioni di dollari all'economia globale. Tuttavia, donne e ragazze rimangono svantaggiate a causa della scarsa valorizzazione del lavoro di cura e della mancanza di investimenti nei servizi di assistenza, il che ci impedisce di raggiungere gli obiettivi di parità di genere.

All'evento hanno partecipato la signora Pauline Tamesis, Coordinatrice residente delle Nazioni Unite in Vietnam, insieme a quasi 130 delegati.
Limiti del settore dell'economia assistenziale in Vietnam
Gli esperti riconoscono l'importanza dell'economia della cura e l'obiettivo di costruire in Vietnam un'economia della cura attenta alle questioni di genere. La signora Mai Thi Dieu Huyen, vicepresidente del Consiglio delle Imprenditrici del Vietnam (VCCI), ha sottolineato: "Promuovere la parità di genere sul posto di lavoro significa liberare il potenziale economico delle donne e massimizzare il loro contributo alla crescita complessiva dell'economia. Attraverso una stretta collaborazione tra le parti interessate, possiamo costruire un ecosistema della cura completo che avvantaggi le donne, le imprese e la comunità".
Caroline T. Nyamayemombe, rappresentante di UN Women in Vietnam, ha dichiarato: "Investire nei sistemi di assistenza non è solo necessario, ma anche trasformativo. Tali investimenti andranno a beneficio di donne, uomini, persone assistite, comunità e dell'intero Paese. Il governo, le organizzazioni della società civile, le imprese e le comunità stanno collaborando per costruire un'economia dell'assistenza attenta alle questioni di genere, a vantaggio di tutti."
La signora Nguyen Thi Kim Thanh, direttrice generale della Nhan Ai International Joint Stock Company, vanta una lunga esperienza nel sistema di assistenza agli anziani in Vietnam, dove applica modelli innovativi provenienti dall'estero. Afferma che le donne, grazie alla loro capacità di osservazione meticolosa e alla loro attenzione, sono particolarmente adatte al settore dell'assistenza agli anziani. Pertanto, partecipando a questo servizio, le donne, soprattutto quelle nella fascia d'età tra i 35 e i 45 anni, possono valorizzare i propri punti di forza e contribuire alla parità di genere.
Sebbene l'economia della cura abbia del potenziale, la signora Thanh ritiene che debba affrontare numerose limitazioni. Ad esempio, la forza lavoro impiegata in questo settore non possiede una formazione accademica specifica; proviene principalmente da corsi di laurea in infermieristica e viene formata attraverso corsi di breve durata offerti dalle aziende.
"Con lo sviluppo del Paese, aumenterà la domanda di servizi di assistenza agli anziani e speriamo di ricevere maggiore sostegno attraverso politiche che espandano questo modello economico", ha proposto la signora Thanh.











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