Le indennità per medici e infermieri aumenteranno nel prossimo futuro?

L'assistenza sanitaria è considerata una priorità assoluta e una delle professioni più nobili della società. Quali benefici e politiche sono attualmente garantiti a medici e operatori sanitari, e questi saranno incrementati in futuro?

Le nuove indennità saranno stabilite in base allo stipendio base.

Attualmente, l'indennità di reperibilità per medici e infermieri è attuata secondo il Decreto del Governo n. 56 e la Decisione n. 73 del 2011.

Nello specifico, i dipendenti in servizio 24 ore su 24, 7 giorni su 7, hanno diritto a un'indennità di 115.000 VND a persona per turno per gli ospedali di Grado 1 e di Grado Speciale; 90.000 VND a persona per turno per gli ospedali di Grado 2; 65.000 VND a persona per turno per gli altri ospedali e strutture equivalenti; e 25.000 VND a persona per turno per i centri sanitari comunali, i centri sanitari militari-civili e le cliniche militari-civili.

In futuro, i laureati in medicina e farmacia riceveranno una nuova indennità al momento dell'ingresso nel mondo del lavoro.

I dipendenti che lavorano su turni di 12/24 ore hanno diritto a un'indennità pari a 0,5 volte l'indennità prevista per i turni di 24/24 ore; i dipendenti che lavorano su turni di 16/24 ore hanno diritto a un'indennità pari a 0,75 volte l'indennità prevista per i turni di 24/24 ore.

Se in servizio presso l'unità di terapia intensiva o l'unità di cure speciali, l'indennità di reperibilità per i dipendenti è calcolata a 1,5 volte la tariffa prevista; se in servizio nei giorni di riposo settimanale, l'indennità di reperibilità è calcolata a 1,3 volte la tariffa prevista; e se in servizio nei giorni festivi, l'indennità di reperibilità è calcolata a 1,8 volte la tariffa prevista.

Inoltre, i medici e il personale sanitario in servizio 24 ore su 24, 7 giorni su 7, ricevono un'indennità pasto di 15.000 VND a persona per turno. In aggiunta, quando sono in servizio 24 ore su 24, 7 giorni su 7, sia nei giorni feriali che nei fine settimana, hanno diritto a un giorno di congedo compensativo; nei giorni festivi, hanno diritto a due giorni di congedo compensativo retribuito integralmente.

I dipendenti che lavorano su turni regolari di 12/24 ore o 16/24 ore hanno diritto ad almeno 12 ore di riposo retribuito al termine del turno.

Di recente, il Ministro della Salute, in risposta a una petizione di un elettore presentata alla settima sessione della XV Assemblea Nazionale, ha dichiarato che il ministero sta elaborando un sistema di indennità preferenziali basate sulle professioni, in sostituzione del Decreto n. 56 e della Decisione n. 73.

Il motivo è che le indennità, comprese quelle per la reperibilità, per interventi chirurgici/procedurali, per il controllo delle epidemie e per i pasti destinati alle persone aventi diritto, come stabilito nella Decisione n. 73, sono troppo basse e non più adeguate all'attuale situazione economica e al tenore di vita.

Secondo il Ministero della Salute, sulla base dello stipendio base di 2.340.000 VND (in vigore dal 1° luglio 2024), un aumento del 182% rispetto allo stipendio base di 830.000 VND (in vigore dal 1° maggio 2011), il Ministero della Salute introdurrà un nuovo livello di indennità.

Nello specifico, ciò include l'aumento delle indennità per interventi chirurgici e procedure; l'aumento delle indennità di reperibilità e dei pasti per il personale medico, al fine di adeguarle all'inflazione e all'aumento dell'indice dei prezzi al consumo. Inoltre, le normative in materia di orario di lavoro, straordinari e retribuzione degli straordinari per il servizio di reperibilità 24 ore su 24, 7 giorni su 7, saranno applicate in conformità al Codice del Lavoro.

Contemporaneamente, il Ministero della Salute applicherà un regime di indennità speciali per i lavoratori a contratto i cui stipendi sono stati classificati secondo il Decreto n. 204 del dicembre 2004, tra cui guardie giurate, autisti, infermieri e lavoratori a contratto professionisti in attesa dei concorsi per l'accesso alla pubblica amministrazione.

Si propone che gli studenti di medicina ricevano un sostegno finanziario per le tasse universitarie simile a quello previsto per gli studenti di scienze dell'educazione?

Il Decreto governativo n. 81 stabilisce che gli studenti che frequentano corsi di formazione professionale in determinati settori considerati faticosi, pericolosi e rischiosi, come elencati nel catalogo del Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali, beneficeranno di una riduzione del 70% sulle tasse scolastiche.

Di conseguenza, l'elenco delle professioni faticose, pericolose e rischiose a livello di istruzione intermedia e universitaria comprende settori sanitari come la medicina generale, la farmacia, l'infermieristica, l'ostetricia e la tecnologia di laboratorio medico.

Il 25 luglio, il Ministero della Salute ha pubblicato il Piano 927 per la tutela, la cura e il miglioramento della salute della popolazione entro il 2025. Questo piano propone che il Governo si concentri sull'adozione e l'attuazione di politiche e incentivi preferenziali per attrarre risorse umane nel settore sanitario.

Il Ministero della Salute ha proposto che il Governo incarichi gli enti competenti di studiare e approvare diverse politiche di incentivazione per attrarre studenti, analoghe a quelle previste per il settore dell'insegnamento. Nello specifico, propone che gli studenti di medicina e farmacia ricevano un sostegno statale per coprire le tasse universitarie, pari a quelle applicate dall'istituto di formazione in cui studiano, e un sostegno per le spese di soggiorno durante il periodo di studio.

Attualmente, gli studenti dei corsi di formazione per insegnanti ricevono dal governo 3,63 milioni di VND al mese per coprire le spese di mantenimento durante gli studi. Se questa proposta verrà approvata, anche gli studenti di medicina e farmacia, oltre al sostegno per le tasse universitarie, riceveranno un'indennità di mantenimento di 3,63 milioni di VND al mese.

Fonte: https://thanhnien.vn/phu-cap-cho-y-bac-si-se-tang-trong-thoi-gian-toi-18524102413160329.htm