L'indennità preferenziale per gli insegnanti della scuola dell'infanzia può essere aumentata del 10%.

Ieri, il Ministero dell'Istruzione e della Formazione ha annunciato un piano per aumentare l'indennità di preferenza per gli insegnanti della scuola dell'infanzia di 10 punti percentuali e per gli insegnanti della scuola primaria di 5 punti percentuali.

Nel pomeriggio del 27 maggio, durante la quinta sessione della Commissione Cultura e Istruzione , il Ministro Nguyen Kim Son ha espresso il desiderio di ottenere il sostegno dell'Assemblea Nazionale per l'aumento delle indennità preferenziali per gli insegnanti e per l'assegnazione di terreni all'istruzione, al fine di favorire la socializzazione, secondo quanto riportato dal Centro Comunicazione del Ministero dell'Istruzione.

Ha dichiarato di aver collaborato con il Ministero dell'Interno e che entrambe le parti hanno concordato di aumentare l'indennità preferenziale per gli insegnanti della scuola dell'infanzia di 10 punti percentuali e per gli insegnanti della scuola primaria del 5%. Questo piano è in attesa di un riscontro da parte del Ministero delle Finanze . Se approvato, la proposta entrerà in vigore a partire dal 1° luglio.

L'attuale incentivo professionale per gli insegnanti della scuola dell'infanzia e della scuola primaria è lo stesso, e varia dal 35% al 50% a seconda del luogo di lavoro.

"Spero che i delegati sosterranno l'aumento delle indennità preferenziali per gli insegnanti, al fine di garantire un numero sufficiente di personale negli istituti scolastici", ha dichiarato il Ministro Son.

Il ministro Nguyen Kim Son interviene alla sessione plenaria nel pomeriggio del 27 maggio. Foto: MOET — Il ministro Nguyen Kim Son interviene alla sessione plenaria nel pomeriggio del 27 maggio. Foto: *MOET*

In precedenza, nel novembre 2022, il Ministero aveva proposto un'indennità di incentivazione professionale per gli insegnanti della scuola dell'infanzia pari al 100% per le aree svantaggiate e al 70% per le altre aree, il doppio dell'aliquota attuale. L'aumento dell'indennità di incentivazione professionale mira a ridurre il ricambio del personale docente.

Il ministro Nguyen Kim Son ha dichiarato che il reddito medio degli insegnanti di scuola materna dopo 5 anni di servizio è compreso tra 4,5 e 4,7 milioni di VND, incluse indennità e premi di anzianità. Per gli insegnanti neoassunti, il reddito è di soli 3 milioni di VND circa nei primi 2-3 anni.

Nelle aree particolarmente svantaggiate, gli insegnanti della scuola dell'infanzia possono guadagnare 6 milioni di VND dopo 5 anni di servizio, ma il loro numero è esiguo. Questi insegnanti lavorano in contesti estremamente difficili e, secondo il ministro, tale stipendio non è commisurato al loro impegno.

Dall'inizio del 2022, oltre 16.000 insegnanti a livello nazionale si sono dimessi, con una media di uno ogni 100, principalmente nelle scuole dell'infanzia e primarie.

Secondo le normative vigenti, gli insegnanti della scuola dell'infanzia guadagnano tra i 3,1 e i 9,5 milioni di VND al mese. Lo stipendio degli insegnanti della scuola primaria varia invece dai 3,4 ai 10,1 milioni di VND.

Dal 1° luglio, quando lo stipendio base aumenterà a 1,8 milioni di VND, gli stipendi degli insegnanti delle scuole dell'infanzia e primarie varieranno da 3,8 a 12,2 milioni di VND.

Oltre allo stipendio, gli insegnanti ricevono un'indennità di anzianità (5% dopo 5 anni di servizio, con un ulteriore 1% per ogni anno successivo) e indennità di incentivazione professionale, come menzionato in precedenza.

Se l'aumento delle indennità preferenziali verrà approvato, gli stipendi degli insegnanti delle scuole dell'infanzia e primarie aumenteranno di 360.000-440.000 VND al mese.

Alba

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