Indennità di incentivazione professionale per gli insegnanti fino all'80%

L'indennità preferenziale per gli insegnanti della scuola dell'infanzia e primaria varierà dal 40% all'80%, con un aumento del 10% rispetto alla tariffa attuale, a partire dal 1° gennaio 2026.

Il decreto n. 182 del 2026, emanato dal Governo il 22 maggio, specifica gli importi delle indennità preferenziali per gli insegnanti.

Di conseguenza, gli insegnanti della scuola dell'infanzia e della scuola primaria hanno diritto a tre aliquote identiche, rispettivamente del 45%, 60% e 80%, corrispondenti a quelle applicate in condizioni normali; nei comuni delle aree I e II delle regioni a prevalenza di minoranze etniche e montuose, nonché nei comuni insulari; e nelle aree con condizioni socio -economiche particolarmente difficili.

Gli insegnanti delle scuole secondarie e superiori ricevono indennità preferenziali che vanno dal 40% all'80%, a seconda delle condizioni di lavoro e della sede. Il personale scolastico che riceve per la prima volta un'indennità preferenziale ha diritto a un'indennità del 20%.

Ciascuna indennità preferenziale per gli insegnanti della scuola dell'infanzia e primaria aumenterà del 10% rispetto al livello attuale, ma si tratta del 5% in meno rispetto alla proposta avanzata dal Ministero dell'Istruzione e della Formazione nel novembre 2025.

Calcolo dell'indennità di incentivazione professionale = 2,34 (stipendio base) x coefficiente salariale x % di indennità di incentivazione professionale.

Il decreto entrerà in vigore il 7 luglio, ma le aliquote dell'indennità saranno applicate a partire dal 1° gennaio 2026.

Insegnanti della scuola superiore specializzata Tran Dai Nghia, Ho Chi Minh City, maggio 2026. Foto: Quynh Tran

L'aumento delle indennità per insegnanti e personale scolastico è attuato in conformità alla Risoluzione 71 del Politburo e alla Risoluzione dell'Assemblea nazionale su alcuni meccanismi e politiche speciali e di particolare rilievo per realizzare progressi significativi nello sviluppo dell'istruzione e della formazione.

Alla fine dello scorso anno, il Ministero dell'Istruzione e della Formazione ha proposto un aumento in due fasi degli incentivi professionali. Dal 2026 al 2030, gli incentivi per gli insegnanti della scuola dell'infanzia e della scuola primaria aumenteranno del 15% rispetto ai livelli attuali, raggiungendo rispettivamente l'85% e il 45%, mentre il personale scolastico riceverà un aumento del 20%.

La seconda fase inizierà nel 2031. Gli insegnanti che lavorano in aree particolarmente svantaggiate riceveranno almeno il 100% dell'indennità preferenziale, mentre il restante 70% sarà destinato al personale scolastico. I dipendenti delle scuole riceveranno il 30%.

Attualmente, a livello nazionale, ci sono circa 1,05 milioni di insegnanti di scuola dell'infanzia e primaria che ricevono uno stipendio dal bilancio statale, con importi che vanno da 4,9 a 15,87 milioni di VND al mese. Aggiungendo le varie indennità, lo stipendio totale si aggira tra i 6,6 e i 30 milioni di VND.

Oltre alle indennità, il Ministero propone di applicare un coefficiente speciale di 1,25 per gli insegnanti della scuola dell'infanzia e di 1,15 per gli insegnanti delle scuole primarie. Ciò comporterebbe un aumento degli stipendi per queste due categorie di 0,8-3,7 milioni di VND al mese, con un conseguente incremento mensile del budget di 1.652 miliardi di VND. La questione è tuttora oggetto di studio e consultazione.

Secondo vnexpress.net

Fonte: https://baophutho.vn/phu-cap-uu-dai-nghe-cho-giao-vien-len-den-80-254710.htm