Per evadere gli ordini dei partner taiwanesi, a partire dal 22 febbraio (il sesto giorno del Capodanno lunare), oltre 40 operai della Dat Phuong Production and Trading Co., Ltd. (comune di Viet Hong) erano presenti in fabbrica, impegnati nella lavorazione di prodotti cartacei destinati all'esportazione. L'atmosfera lavorativa nei reparti era vivace; ogni fase era organizzata in modo scientifico e senza intoppi per garantire le consegne puntuali previste.
La signora Ngo Thuy Hang, operaia presso la fabbrica di carta per l'esportazione, ha dichiarato con soddisfazione: "Dall'inizio dell'anno, l'azienda ha lanciato un movimento di emulazione competitiva tra tutto il personale e gli operai per raggiungere gli obiettivi di produzione e commerciali. Seguendo il piano stabilito, abbiamo lavorato attivamente oltre l'orario previsto, aumentato la produttività e garantito il completamento puntuale degli ordini di esportazione."
Nel 2026, l'azienda punta a un fatturato superiore a 80 miliardi di VND, con un incremento di 8 miliardi di VND rispetto all'anno precedente, e a un gettito fiscale di circa 2,5 miliardi di VND. Per raggiungere questo obiettivo, l'impresa elabora piani di produzione e commerciali mensili e trimestrali, collaborando strettamente con il sindacato per promuovere iniziative di emulazione come "Produttività e Qualità" e "Sicurezza sul Lavoro, Salute e Prevenzione Incendi", creando un clima stimolante fin dall'inizio dell'anno.
Il signor Doan Ba Tien, presidente del sindacato aziendale, ha dichiarato: "Il sindacato collabora strettamente con la dirigenza aziendale per garantire un'occupazione stabile, orari di lavoro ragionevoli e si concentra in particolare sulla sicurezza sul lavoro, l'igiene e la prevenzione incendi, contribuendo a far sentire i lavoratori sicuri del proprio impiego e a garantire il loro reddito."
Oltre a concentrarsi su produttività e qualità, l'azienda dà priorità al benessere dei propri dipendenti attraverso iniziative concrete come il mantenimento del "Programma pasti sindacali", il sostegno finanziario per la costruzione di alloggi per le famiglie dei lavoratori in difficoltà e la tempestiva visita ai dipendenti malati. Durante il recente Capodanno lunare, l'azienda ha offerto numerosi regali per incoraggiare i dipendenti e ha lanciato un programma di sport e fitness , creando un'atmosfera allegra e promuovendo la coesione del team.
Presso l'azienda privata Ngoc Dong An (comune di Dong Cuong), l'atmosfera lavorativa è ripresa con entusiasmo subito dopo le festività del Tet. Grazie alla completa e puntuale attuazione dei sistemi di pagamento di stipendi e bonus durante tutto l'anno, il 100% della forza lavoro è tornato al lavoro in tempo, consentendo all'azienda di evitare carenze di manodopera e di stabilizzare le operazioni produttive fin dall'inizio dell'anno.
La signora Tran Thi Phuong, operaia addetta alla lavorazione della cannella, ha dichiarato: "Nell'ultimo anno, l'azienda ha pagato stipendi e bonus in modo completo ed equo, dimostrando attenzione per il benessere dei propri dipendenti. Questo è un grande stimolo per noi lavoratori a impegnarci per raggiungere gli obiettivi di fatturato prefissati dall'azienda."
Specializzata nella produzione e lavorazione di bastoncini, scaglie e polvere di cannella per l'esportazione verso i mercati europei, americani e asiatici, l'azienda privata Ngoc Dong An punta a produrre circa 6.000 tonnellate di diverse varietà di cannella nel 2026. Il signor Do Van Manh, responsabile della produzione, ha dichiarato: "Avviando la produzione il sesto giorno del Capodanno lunare, abbiamo iniziato le operazioni per garantire consegne puntuali ai nostri partner. Oltre a rispettare il programma di premi per le festività del Tet, l'azienda ha lanciato un movimento di emulazione del lavoro creativo, incoraggiando il miglioramento tecnico e la qualità del prodotto per soddisfare le crescenti esigenze del mercato di esportazione".
L'avvio di campagne di emulazione legate a miglioramenti tecnici e innovazioni nei processi produttivi non solo contribuisce ad aumentare la produttività del lavoro, ma accresce anche il valore del prodotto, affermando gradualmente il marchio locale della cannella sul mercato internazionale.
La vivace atmosfera di competizione lavorativa e produttiva che si respira fin dalle prime ore del nuovo anno nelle aziende di tutta la provincia è un segnale positivo per le prospettive economiche del 2026. Un'organizzazione produttiva proattiva e flessibile, il consenso tra datori di lavoro e dipendenti, e l'attenzione al benessere dei lavoratori e alla sicurezza sul lavoro sono elementi fondamentali per uno sviluppo aziendale sostenibile.
Grazie alla forte determinazione della comunità imprenditoriale, la provincia di Lao Cai punta a un tasso di crescita del PIL regionale superiore al 10% entro il 2026 e a un gettito fiscale statale di 23.500 miliardi di VND. Questi sviluppi positivi, registrati dall'inizio della primavera, stanno creando un impulso favorevole, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo socio-economico prefissati.
Fonte: https://baolaocai.vn/ron-rang-thi-dua-lao-dong-san-xuat-ngay-tu-dau-nam-post894331.html
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