Le aziende faticano a trovare clienti.
Il 4 luglio, il Dipartimento del Lavoro, degli Invalidi di Guerra e degli Affari Sociali di Ho Chi Minh City ha annunciato che, secondo un'indagine condotta su 5.861 imprese operanti a Ho Chi Minh City, 3.642 imprese hanno dichiarato di operare normalmente (62,14%), 632 imprese hanno segnalato una riduzione della produzione e delle attività commerciali (10,78%) e 1.493 imprese hanno segnalato difficoltà significative (25,47%).
La maggior parte delle imprese ha incontrato difficoltà e ha ridotto la produzione e le attività commerciali a causa della mancanza di ordini (88,75%), della carenza di capitale circolante (8,94%), dei cambiamenti nei settori produttivi e commerciali (1,22%) e della carenza di manodopera (1,09%).
Le aziende sono in difficoltà, il che comporta la perdita di decine di migliaia di posti di lavoro.
Secondo l'indagine, durante la loro attività le imprese incontrano spesso difficoltà nel trovare clienti e mercati di esportazione; carenza di forniture e materie prime; mancanza di politiche di sostegno governative; e mancanza di informazioni e indicazioni sull'attuazione delle normative pertinenti.
Inoltre, le imprese lamentano anche difficoltà nell'accesso al capitale di prestito; difficoltà nel reperire manodopera qualificata; e qualità e competenze della forza lavoro non conformi ai requisiti.
La città di Ho Chi Minh ridurrà la propria forza lavoro di circa 30.000 persone.
Per quanto riguarda la situazione occupazionale nelle imprese, secondo i risultati di un'indagine condotta su 5.861 aziende con 652.580 dipendenti, il Dipartimento del Lavoro, degli Invalidi di Guerra e degli Affari Sociali ha riferito che a Ho Chi Minh City attualmente 377.198 dipendenti lavorano in imprese a partecipazione estera (IDE, pari al 57,8%); 249.355 dipendenti lavorano in imprese non statali (pari al 38,21%); e 26.027 dipendenti lavorano in imprese statali (pari al 3,99%).
La forza lavoro è impiegata principalmente nei seguenti settori: industria manifatturiera e di trasformazione, commercio all'ingrosso e al dettaglio; riparazione di automobili, motociclette e scooter; trasporti e magazzinaggio; informazione e comunicazione; alloggio e ristorazione, ecc.
Rispetto alla fine del 2022, 2.906 imprese hanno mantenuto lo stesso numero di dipendenti (pari al 49,58% del totale delle imprese intervistate); 1.464 imprese hanno registrato una diminuzione o nessun aumento del numero di dipendenti (pari al 24,98%); 766 imprese hanno registrato sia aumenti che diminuzioni del numero di dipendenti (pari al 13,07%); e 725 imprese hanno registrato un aumento del numero di dipendenti (pari al 12,37%).
Di questi, il numero dei lavoratori è aumentato di 13.245 unità, mentre il numero dei lavoratori è diminuito di circa 30.000 unità.
Le imprese continuano a risentire degli effetti della pandemia anche nell'era post-Covid-19.
La signora Nguyen Hoang Hieu, direttrice del Centro per le previsioni delle risorse umane e le informazioni sul mercato del lavoro di Ho Chi Minh City, ha dichiarato che, secondo la valutazione dell'ente, il mercato del lavoro di Ho Chi Minh City ha subito numerose fluttuazioni nei primi sei mesi di quest'anno, a causa dell'impatto delle economie nazionale e globale.
Il ritmo di ripresa delle imprese rimane lento. Molte aziende, dopo aver affrontato la pandemia di Covid-19, si trovano in difficoltà finanziarie nel riorganizzare la produzione per adattarsi ai cambiamenti degli standard, dei gusti e delle nuove esigenze dei clienti.
Le imprese operanti nei settori della lavorazione e della produzione, della produzione e dell'assemblaggio di componenti elettronici, della lavorazione del legno, ecc., dovranno affrontare numerose difficoltà nel prossimo futuro.
Tuttavia, Ho Chi Minh City ha adottato numerose misure proattive e positive per sostenere le imprese nella ripresa e nello sviluppo delle attività produttive e commerciali, come l'attrazione di investimenti, la riduzione dei tassi di interesse, la concessione di agevolazioni fiscali e, al contempo, il monitoraggio degli sviluppi del mercato del lavoro per supportare tempestivamente i lavoratori nella ricerca di nuove occupazioni, diversificando le forme per aumentare l'efficacia del collegamento tra domanda e offerta di lavoro.
Sebbene le prospettive del mercato del lavoro stiano migliorando con la ripresa economica, l'economia di Ho Chi Minh City continuerà ad affrontare numerose sfide imprevedibili. Il mercato immobiliare rimane difficile, le attività di importazione ed esportazione, pur in aumento, sono ancora lente; gli ordini non sono ancora tornati ai livelli pre-pandemia e trovare e sviluppare mercati esteri si sta rivelando una sfida.
Ciò ha comportato continue fluttuazioni nella situazione occupazionale e del mercato del lavoro, con tagli di posti di lavoro che continuano a verificarsi nelle imprese, soprattutto nei settori della trasformazione e della produzione, in particolare tessile, calzaturiero, della produzione e assemblaggio di componenti elettronici e della lavorazione del legno.
Per promuovere una ripresa solida e sostenibile del mercato del lavoro, il Centro di Ho Chi Minh per la previsione della domanda di risorse umane e le informazioni sul mercato del lavoro ritiene che Ho Chi Minh City debba continuare ad attuare diverse soluzioni e politiche per sviluppare l'economia e stabilizzare l'occupazione.
Rispetto allo stesso periodo del 2022, l'ammontare di capitali investiti in nuove imprese è diminuito di oltre il 18%.
Secondo un rapporto del Dipartimento di Statistica di Ho Chi Minh City, dall'inizio dell'anno al 20 giugno, Ho Chi Minh City ha concesso licenze a 23.035 imprese con un capitale sociale di oltre 212.626 miliardi di VND, con un aumento del 7,6% delle licenze ma una diminuzione del 18,3% del capitale rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente.
Di questi, i nove principali settori dei servizi (tra cui commercio; trasporti e magazzinaggio; turismo; servizi postali, telecomunicazioni e informazione e comunicazione; finanza, credito, banche e assicurazioni; settore immobiliare; servizi di informazione e consulenza - scienza e tecnologia; istruzione e formazione; e sanità) hanno visto la creazione di 17.085 imprese, con un aumento del 9% rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso; il capitale sociale ha raggiunto i 137.557 miliardi di VND, con una diminuzione del 29,6%.
Se si considerano le diverse tipologie di società, si contano 20.621 società a responsabilità limitata, con un incremento del 10,3% rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente; il capitale sociale totale ha raggiunto i 162.513 miliardi di VND, con un aumento del 20,2% rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso.
Le società per azioni erano 2.063, con una diminuzione del 18,3%; il capitale sociale ammontava a 49.876 miliardi di VND, con una diminuzione del 60,1%. Nel frattempo, le imprese private erano 347, con un aumento del 77,9%; il capitale sociale ammontava a 182 miliardi di VND, con un aumento del 107,1%.
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