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Il fascino di essere un operaio di una fornace

Việt NamViệt Nam20/11/2024

Parallelamente al forte sviluppo delle infrastrutture minerarie nel settore del carbone, si moltiplicano le storie di minatori che guadagnano 300-400 milioni di VND o più all'anno. Dal 2023 ad oggi, nella regione di Quang Ninh si è registrato un aumento del numero di minatori con guadagni annui compresi tra 500 e 600 milioni di VND, e la lista continua a crescere. Sebbene il lavoro del minatore sia arduo e faticoso, gli alti stipendi e gli interessanti benefit rimangono i motivi per cui questa professione continua ad attrarre molti lavoratori in tutto il paese.

Quattro anni fa, il giovane Hoang Van Toan (della provincia di Lao Cai) faticava ad arrivare a fine mese, svolgendo vari lavori saltuari per pagare le spese mediche della madre. Toan è nato nel 1994 nel villaggio di An, comune di Lang Giang, distretto di Van Ban, provincia di Lao Cai, in una famiglia di sette fratelli, ed era il figlio minore. A quel tempo, la famiglia di Toan era tra le più povere del villaggio. Le difficili circostanze familiari e il peso economico rendevano il sogno di sposarsi e costruire una casa un miraggio per Toan.

"L'opportunità di incontrare i docenti del Coal and Mineral College di allora mi ha cambiato la vita. Guidato e incoraggiato, ho deciso di cambiare il mio destino attraverso l'istruzione, gettando le basi per la mia futura carriera. Sono andato a Quang Ninh e ho studiato ingegneria mineraria, poi sono stato assunto direttamente dalla Uong Bi Coal Company - TKV, guadagnando uno stipendio medio di oltre 25 milioni di VND al mese", ha raccontato il minatore Hoang Van Toan.

Grazie a un lavoro ben retribuito, Toan si è sposato e ha avuto il suo primo figlio nel 2023. Da allora, il giovane minatore è ancora più motivato a lavorare sodo. "Ci siamo sposati nel 2023 e abbiamo avuto un solo figlio. Toan guadagna bene con il suo lavoro e lo manda a me, a nostro figlio e alla nostra famiglia per le spese. Da quando ha iniziato a lavorare in miniera, la nostra famiglia è molto meno gravata dalle difficoltà economiche e abbiamo messo da parte dei risparmi", ha raccontato Vi Thi Luong, moglie del minatore Hoang Van Toan.

La storia di come Sung A Hong, un giovane del villaggio di Nam Ngam B, comune di Pu Nhi, distretto di Dien Bien Dong , provincia di Dien Bien, sia arrivato a lavorare nell'industria mineraria, viene spesso raccontata dai suoi colleghi della Uong Bi Coal Company. Nel suo villaggio, Sung A Hong fu incoraggiato dagli amici che, dopo aver lavorato altrove, si erano trasferiti a Quang Ninh per imparare il mestiere di minatore, nella speranza che gli avrebbe cambiato la vita. Vedendo i suoi amici vivere una vita molto migliore dopo essere diventati minatori, Hong decise di provarci anche lui. All'epoca aveva solo 17 o 18 anni, un'età non ancora del tutto matura per affrontare le preoccupazioni della vita.

Dopo cinque anni di studio e lavoro, Sung A Hong è maturato notevolmente, diventando un minatore di carbone qualificato ed esperto presso la Uong Bi Coal Company. Ciò di cui è più soddisfatto della scelta fatta anni fa è il suo reddito mensile di 20-25 milioni di VND, piuttosto elevato e stabile. Grazie a questo reddito, Hong è riuscito a sostenere i suoi genitori rimasti in patria, a sposarsi, ad avere figli e a portare la sua piccola famiglia a stabilirsi definitivamente a Quang Ninh.

Hoang Van Toan (a sinistra) e Sung A Hong (a destra) nel pozzo minerario della Uong Bi Coal Company - TKV.

Le storie di Hoang Van Toan e Sung A Hong sono solo due dei tanti esempi che dimostrano l'attrattiva della professione di minatore di carbone per i giovani lavoratori di tutto il paese. Migliaia di lavoratori migranti, provenienti da diverse aree rurali, hanno scelto di trasferirsi a Quang Ninh per stabilirsi e costruirsi una vita come minatori di carbone. Da giovani che nei loro luoghi d'origine erano semplici braccianti con lavori precari e bassi redditi, dopo 3-5 anni di duro lavoro sono diventati minatori qualificati del Gruppo Industria del Carbone e dei Minerali del Vietnam, guadagnando stipendi elevati, da 15 a oltre 30 milioni di VND al mese, accumulando risparmi e migliorando la propria qualità di vita.

Giovani minatori nella miniera di carbone di Nui Beo prima del loro turno.

Ogni giorno, dopo le grida di sicurezza, i minatori "marciano" sottoterra. Otto ore di lavoro al giorno, contribuiscono con milioni di tonnellate di carbone all'economia nazionale. In cambio del loro duro lavoro, i minatori godono di una vita sempre più agiata e di un benessere migliore. Molti giovani provenienti da diverse regioni, grazie al loro lavoro in miniera, hanno costruito case, comprato automobili e si sono assicurati una vita stabile. Molti hanno anche scelto Quang Ninh come seconda casa, per costruire la propria carriera e dare il proprio contributo alla società.

Nonostante il lavoro difficile e faticoso, e nonostante le numerose opportunità che la vita offre, nella provincia di Quang Ninh, nel corso degli anni, la professione di operaio delle fornaci è rimasta una delle occupazioni più attraenti per molti lavoratori, soprattutto per quelli provenienti dalle zone rurali al di fuori della provincia.

Le condizioni di lavoro moderne e più sicure, rese possibili da macchinari e attrezzature meccanizzate, hanno inoltre contribuito ad attrarre un maggior numero di lavoratori nelle miniere di TKV.

"L'attrattiva della professione di minatore di carbone non è qualcosa di innato. Oltre alle politiche che offrono stipendi e bonus interessanti, il Gruppo dell'Industria del Carbone e dei Minerali del Vietnam ha supervisionato attentamente le sue unità associate per garantire l'attuazione di tutti i benefici assistenziali per i lavoratori. Dal vitto, all'alloggio, al trasporto, al lavoro in un ambiente moderno e meccanizzato, fino alle condizioni di vita collettiva, alle attività culturali e sportive e al miglioramento della qualità della vita dei lavoratori, tutto è pienamente garantito dalle unità. Si può affermare che negli ultimi 10 anni, i minatori di carbone sono stati uno dei gruppi di lavoratori che hanno beneficiato di politiche assistenziali relativamente complete e integrate", ha dichiarato il signor Pham Hong Hanh, vicepresidente del Sindacato dell'Industria del Carbone e dei Minerali del Vietnam.


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