
Di conseguenza, 20 funzionari e dipendenti pubblici di dipartimenti e agenzie quali il Ministero dell'Agricoltura e dell'Ambiente, il Ministero delle Costruzioni, l'Ispettorato Provinciale, ecc., sono stati assegnati a 15 comuni e distretti della zona. A questa forza è stata affidata la responsabilità di settori chiave, tra cui: finanza e pianificazione, edilizia, agricoltura, ambiente, territorio e trasformazione digitale.
Il Comitato popolare della provincia di Tay Ninh ha valutato che, dopo l'implementazione del modello di governo locale a due livelli, l'apparato amministrativo è diventato più stabile e snello. Tuttavia, molte località sono ancora carenti di personale, soprattutto in settori specializzati come l'edilizia, la gestione del territorio e la finanza; i funzionari sono costretti a svolgere molteplici compiti, con conseguente notevole pressione lavorativa.
Questo distacco di dipendenti pubblici e funzionari rappresenta una soluzione tempestiva che contribuisce ad alleviare le difficoltà a livello locale, creando al contempo opportunità per i funzionari provinciali di formarsi, acquisire esperienza pratica e migliorare la qualità a lungo termine delle risorse umane della provincia.
In precedenza, il Dipartimento organizzativo del Comitato provinciale del Partito di Tay Ninh aveva annunciato il rafforzamento del personale statale e dei funzionari a livello di comune e di distretto. Oltre ai 20 dipendenti distaccati e assegnati a compiti specializzati a supporto delle autorità locali, la provincia ha inoltre assegnato altri 11 funzionari a posizioni di leadership in diverse località.
Fonte: https://www.sggp.org.vn/tay-ninh-biet-phai-20-can-bo-so-nganh-ve-cap-xa-post820339.html








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