Al seminario hanno partecipato: Huynh Thanh Dat, membro del Comitato Centrale del Partito e vice capo del Dipartimento Centrale di Propaganda e Mobilitazione di Massa; Bui Hoang Phuong, viceministro della Scienza e della Tecnologia; Nguyen Manh Cuong, membro del Comitato Permanente del Comitato del Partito cittadino e vicepresidente del Comitato Popolare di Ho Chi Minh City; Lam Dinh Thang, membro del Comitato del Partito cittadino e direttore del Dipartimento di Scienza e Tecnologia di Ho Chi Minh City; e oltre 200 esperti, scienziati e rappresentanti di imprese.
L'obiettivo è formare 100.000 ingegneri specializzati in semiconduttori.
Nel suo intervento di apertura al seminario, il compagno Huynh Thanh Dat ha sottolineato quattro questioni cruciali che determineranno lo sviluppo dell'industria dei semiconduttori in Vietnam. In primo luogo, lo sviluppo dell'industria dei semiconduttori deve seguire da vicino la catena del valore ed essere coerente con la posizione del Vietnam nella catena globale. In secondo luogo, le risorse umane sono un fattore decisivo e al tempo stesso il principale collo di bottiglia. In terzo luogo, è necessario identificare con franchezza e obiettività le problematiche relative alle istituzioni, alle infrastrutture e ai meccanismi di coordinamento. In quarto luogo, è fondamentale promuovere il ruolo pionieristico dei centri di innovazione e delle località con potenziale, in particolare Ho Chi Minh City.
Sottolineando il ruolo di Ho Chi Minh City come "locomotiva dell'innovazione", il compagno Huynh Thanh Dat ha affermato che la città rappresenta attualmente un punto di convergenza e sinergia di tre pilastri: politica, tecnologia e risorse umane. Ciò dimostra concretamente lo spirito della Risoluzione 57-NQ/TW del 22 dicembre 2024 del Politburo , relativa alle svolte nello sviluppo della scienza, della tecnologia, dell'innovazione e della trasformazione digitale nazionale. Ho Chi Minh City ha promosso attivamente il modello di cooperazione "tripartita", con un coordinamento sempre più stretto tra Stato, università e imprese nella formazione di risorse umane altamente qualificate nel settore tecnologico.
L'esperienza di Ho Chi Minh City suggerisce soluzioni chiare e realizzabili che possono essere implementate immediatamente nella formazione delle risorse umane, nello sviluppo delle infrastrutture tecnologiche, nella creazione di centri condivisi e nella promozione della cooperazione pubblico-privato nei settori dei semiconduttori, dell'intelligenza artificiale e dell'alta tecnologia.
Secondo il viceministro della Scienza e della Tecnologia Bui Hoang Phuong, grazie al significativo vantaggio competitivo in termini di risorse umane nel settore scientifico e tecnologico, il governo ha varato un piano per lo sviluppo delle risorse umane nel settore dei semiconduttori e sta rivedendo e raddoppiando l'obiettivo, portandolo da 50.000 a 100.000 ingegneri specializzati in semiconduttori.
Tuttavia, questo è solo un vantaggio potenziale. In realtà, la percentuale di laureati in ingegneria che lavorano nell'industria dei semiconduttori è solo dello 0,4%, quasi otto volte inferiore rispetto ai paesi sviluppati.
Per ovviare a queste carenze, il Governo ha implementato diverse soluzioni: l'istituzione di un Comitato Direttivo Nazionale per la promozione dello sviluppo dell'industria dei semiconduttori; l'inserimento, per la prima volta, di normative specifiche sui semiconduttori nella Legge sull'Industria delle Tecnologie Digitali; e l'attuazione di numerosi meccanismi di incentivazione, tra cui esenzioni e riduzioni dell'imposta sul reddito delle società, tariffe agevolate per l'affitto dei terreni ed esenzione dal permesso di lavoro per il personale altamente qualificato.
Inoltre, il Ministero della Scienza e della Tecnologia sta istituendo con urgenza un Centro Nazionale per il Supporto alla Produzione di Chip a Semiconduttore (MPW) al fine di affrontare immediatamente le criticità relative a costi e tempi per le prove di produzione di chip da parte di privati e startup. L'obiettivo a lungo termine è la costruzione di uno stabilimento nazionale per la produzione di chip, con l'obiettivo di raggiungere l'autosufficienza nella tecnologia strategica dei semiconduttori.
Il momento d'oro per attrarre investimenti in città.
Secondo il vicepresidente del Comitato popolare di Ho Chi Minh City, Nguyen Manh Cuong, si tratta di un'occasione d'oro per attrarre investimenti nel settore dei semiconduttori della città. Il nuovo piano di sviluppo territoriale di Ho Chi Minh City crea un ecosistema industriale unico, che riunisce tutti gli elementi essenziali per l'industria dei semiconduttori, tra cui: un polo di ricerca e sviluppo e di risorse umane; un centro di produzione e logistica con il porto di Cai Mep - Thi Vai e un collegamento diretto con l'aeroporto internazionale di Long Thanh…
"Questa è la base più solida, il vantaggio competitivo assoluto che permette alla città di invitare con fiducia i giganti tecnologici globali a stabilire qui le proprie sedi", ha sottolineato Nguyen Manh Cuong, vicepresidente del Comitato popolare di Ho Chi Minh City.
Secondo il compagno Nguyen Manh Cuong, con l'adozione da parte dell'Assemblea Nazionale della Risoluzione che modifica e integra diversi articoli della Risoluzione n. 98/2023/QH15, Ho Chi Minh City dispone ora di un potente strumento legale che le consente di implementare un meccanismo "Sandbox" (sperimentale), istituendo zone di libero scambio legate all'industria digitale, dove il flusso tecnologico è agevolato al massimo.
La città si impegna a creare le condizioni più favorevoli per gli investitori, avvalendosi dei meccanismi speciali concessi dall'Assemblea Nazionale per istituire zone funzionali all'interno della zona di libero scambio. La città afferma di voler diventare il principale acquirente di prodotti a semiconduttore, garantendo al contempo una fornitura energetica stabile, la migliore infrastruttura di connettività digitale e una migliore qualità della vita per attrarre esperti da tutto il mondo.
Nel corso del workshop, un rappresentante del Dipartimento di Scienza e Tecnologia di Ho Chi Minh City ha presentato il modello di sviluppo "HCM+", che rappresenta un nuovo polo di crescita per l'industria dei semiconduttori. Questo modello si basa su quattro pilastri: risorse umane, ecosistema, ricerca e sviluppo di tecnologie chiave e istituzioni. Sulla base di ciò, sono state proposte politiche innovative, che pongono l'accento sul sostegno finanziario diretto alle infrastrutture e alla produzione, sullo sviluppo della progettazione di circuiti integrati (IC), sulle industrie di supporto e sulla formazione e attrazione di risorse umane altamente qualificate.
Una delle problematiche che ha destato preoccupazione tra molti delegati è stata la discrepanza tra la formazione ricevuta e le reali esigenze delle aziende. I rappresentanti di SUN Edu International Joint Stock Company e AMD hanno proposto un modello formativo basato sugli "ordini aziendali", in cui le imprese partecipano alla co-progettazione del programma, potenziando la formazione pratica e collegandola strettamente alla produzione. Si prevede che questo approccio riduca i tempi di inserimento dei nuovi dipendenti e superi il problema di una formazione eccessivamente teorica e carente di competenze pratiche.
Dal punto di vista tecnologico, gli esperti di Ansys-Synosys e Dell Technologies hanno analizzato le nuove sfide che l'industria dei semiconduttori si trova ad affrontare nel contesto del rapido sviluppo dell'intelligenza artificiale, del 5G, del 6G e del calcolo ad alte prestazioni. Tendenze come il packaging avanzato di circuiti integrati 2.5D/3D, la co-progettazione multifisica e l'applicazione dell'intelligenza artificiale lungo tutta la catena del valore dei semiconduttori sono considerate direzioni inevitabili per migliorare le prestazioni, ottimizzare i costi e ridurre i tempi di commercializzazione.
Fonte: https://www.sggp.org.vn/thoi-diem-vang-phat-trien-cong-nghiep-ban-dan-post829151.html
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