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I migranti attraversano il fiume Rio Bravo da Ciudad Juarez, in Messico, per entrare negli Stati Uniti. Foto: THX/VNA |
Secondo una dichiarazione del Dipartimento per la Sicurezza Interna (DHS), citata da un corrispondente di TTXVN a Washington, il precedente annuncio dei Servizi per la Cittadinanza e l'Immigrazione degli Stati Uniti (USCIS), che menzionava la possibilità che i richiedenti dovessero tornare nel loro paese d'origine per completare la procedura, salvo casi eccezionali, non si è tradotto in un cambiamento di politica generalizzato come molti temevano.
Secondo un portavoce del DHS, si tratta semplicemente di una ribadizione dell'autorità intrinseca dei funzionari dell'immigrazione di esaminare ogni caso individualmente. La decisione di richiedere ai richiedenti di completare le procedure all'estero o di continuare l'elaborazione delle loro pratiche negli Stati Uniti sarà comunque presa caso per caso.
Il Dipartimento per la Sicurezza Interna (DHS) ha chiarito la questione dopo che avvocati specializzati in immigrazione, la comunità imprenditoriale e molti richiedenti avevano espresso preoccupazioni sul fatto che le nuove normative potessero ostacolare la procedura di adeguamento dello status, ampiamente utilizzata negli Stati Uniti. Il DHS ha sottolineato che la maggior parte dei richiedenti può comunque completare la procedura dall'interno degli Stati Uniti. Tuttavia, l'agenzia non ha ancora pubblicato criteri specifici per i casi che potrebbero richiedere ai singoli individui di lasciare gli Stati Uniti per completare le proprie domande.
Secondo fonti federali, alcuni gruppi potrebbero essere soggetti a controlli più rigorosi, tra cui coloro che soggiornano oltre la scadenza del visto o che provengono da paesi con alti tassi di ricorso all'assistenza pubblica. Tuttavia, non sono ancora state emanate normative ufficiali in merito.
Esperti di immigrazione e avvocati sostengono che la mancanza di linee guida specifiche stia portando a diverse interpretazioni delle domande da parte dei vari uffici immigrazione, rendendo difficile fornire consulenza legale e pianificazione delle risorse umane alle aziende che assumono lavoratori stranieri.
Le imprese americane hanno inoltre espresso preoccupazione per il fatto che le incongruenze nell'attuazione potrebbero creare ulteriori rischi e instabilità per i lavoratori immigrati e i datori di lavoro in futuro.
Fonte: https://znews.vn/thu-tuc-the-xanh-moi-cua-my-co-gi-post1655759.html









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