Applicare rigorosamente le norme relative al dare il buon esempio.

Diffondere il messaggio dando il buon esempio.

Nell'attuazione delle norme volte a dare il buon esempio, molti quadri e membri del Partito, in particolare la dirigenza a tutti i livelli nella provincia, hanno praticato in modo proattivo e attivo uno stile di leadership scientifico , democratico, pragmatico e orientato al popolo, fungendo realmente da nucleo di unità e rafforzando l'organizzazione del Partito, i quadri, i membri del Partito e il popolo.

I dirigenti del Partito e del governo hanno guidato con decisione ed efficacia la riforma amministrativa; hanno dimostrato dedizione e impegno nel loro lavoro; hanno applicato rigorosamente le norme sull'accoglienza dei cittadini, hanno ascoltato attivamente le idee e le aspirazioni del popolo e hanno risolto questioni complesse, urgenti e di lunga data, rafforzando così la fiducia del popolo nel Partito. Molti quadri e membri del Partito, in particolare i dirigenti, hanno osato pensare, osato agire e osato assumersi la responsabilità di attuare efficacemente iniziative nuove e innovative, affermando lo spirito di coerenza tra parole e fatti e dando l'esempio nell'affrontare compiti difficili per i legittimi interessi e al servizio del popolo.

Parlando del signor Le Van Vinh, Segretario del Partito e capo del Gruppo 1 del quartiere di Doi Can (città di Tuyen Quang ), molti sono rimasti colpiti dalla sua esemplare dedizione nel dare priorità agli interessi della comunità rispetto ai propri. In qualità di Segretario del Partito dal 2012, il signor Vinh ha compiuto numerose azioni benefiche per la comunità e il gruppo di residenti. Quando il villaggio ha costruito un centro culturale, la sua famiglia è stata la prima a donare il proprio terreno per la sua costruzione.

Il compagno Nguyen Van Hieu (al centro), segretario del Comitato di Partito del comune di Yen Nguyen (distretto di Chiem Hoa), visita attivamente le comunità locali per ispezionare i progetti infrastrutturali nel settore dei trasporti.

Poi, quando nel villaggio iniziarono i lavori di costruzione delle strade rurali in cemento, anticipò 130 milioni di VND dai fondi personali della sua famiglia per aiutare il comitato di quartiere a completare la costruzione delle strade secondo il progetto. Vedendo che 800 metri di strade interne al quartiere erano ancora sterrate, causando disagi agli abitanti, chiese al comitato del Partito e al governo di quartiere di trasferire i materiali forniti dallo Stato dalle zone in cui i lavori non erano ancora iniziati al suo quartiere. Grazie a questo, molte delle strade interne al quartiere sono state ora asfaltate.

Il signor Vinh ha spiegato che, affinché un quadro o un membro del Partito possa guidare con successo, deve costruire credibilità tra il popolo e, per costruire credibilità, deve dare un vero esempio. Per essere un esempio luminoso per il popolo, i quadri e i membri del Partito devono avere il coraggio di sacrificare i propri interessi personali, avere il coraggio di agire e avere il coraggio di assumersi le proprie responsabilità. Se i quadri e i membri del Partito temono le difficoltà e le avversità, allora le politiche di sostegno dello Stato difficilmente raggiungeranno il popolo.

I funzionari e i membri del Partito dovrebbero dare l'esempio con azioni concrete, non solo con dichiarazioni dogmatiche. Dare l'esempio è un principio guida nella leadership del signor Vinh. Di conseguenza, nel corso degli anni, lui e la sezione del Partito del Gruppo 1 hanno ricevuto numerosi encomi e attestati di merito dal Comitato permanente del Partito provinciale, dal Comitato del Partito cittadino e dal Comitato del Partito comunale per le prestazioni eccezionali.

La dedizione e l'impegno disinteressato del dottor Ha Xuan Tieu, Segretario del Partito e Primario di Chirurgia Generale presso il Centro Medico del Distretto di Chiem Hoa, hanno profondamente influenzato i suoi colleghi e la popolazione. Il dottor Ha Xuan Tieu è da sempre un esempio da seguire nello studio e nell'applicazione del pensiero, dell'etica e dello stile di Ho Chi Minh. Egli incarna lo studio personale, lo sviluppo professionale e l'applicazione di nuove tecniche e metodi nell'esame e nella cura medica per servire al meglio il popolo.

Ha salvato numerosi pazienti in condizioni critiche, tra cui quelli con arresto cardiaco e respiratorio, quelli sottoposti a interventi chirurgici d'urgenza per politraumi con shock emorragico e quelli con collasso cardiovascolare che minacciava il cuore. Dal 2022 ad oggi, ha collaborato all'implementazione e all'applicazione di molte nuove tecniche specialistiche, come la litotrissia endoscopica percutanea e la prostatectomia endoscopica.

Il dottor Ha Xuan Tieu ha affermato che, nella sua posizione di segretario di sezione del Partito e capo dipartimento, se non desse l'esempio di dedizione e responsabilità nel suo lavoro e non si impegnasse nell'apprendimento continuo, non sarebbe in grado di motivare i suoi colleghi del dipartimento e, di conseguenza, non potrebbe assistere al meglio i pazienti. Pertanto, si fa sempre promotore di compiti difficili e nuovi all'interno del dipartimento e dell'unità, senza timore di difficoltà o ostacoli.

Nelle organizzazioni, agenzie, unità e sedi locali del Partito, l'attuazione di norme volte a dare il buon esempio ai quadri e ai membri del Partito ha contribuito a rafforzare la capacità di leadership delle organizzazioni di base e dei membri del Partito, promuovendo il ruolo dei leader e risolvendo molti ostacoli e difficoltà a livello locale. Dare il buon esempio nella riforma dello stile e dei metodi di lavoro dei quadri e dei membri del Partito ha inoltre contribuito a far sì che le direttive e le risoluzioni del Partito, nonché i meccanismi e le politiche dello Stato, giungessero alla popolazione in modo tempestivo ed efficace.

Occorre porre l'accento sull'ispezione e sul monitoraggio dell'attuazione delle normative, dando il buon esempio.

Tuttavia, nonostante la condotta esemplare dei funzionari e dei membri del Partito, in alcuni luoghi l'applicazione delle norme relative alla condotta esemplare da parte di funzionari e membri del Partito non è stata realmente seria e non ha prodotto una trasformazione netta.

Il rapporto riassuntivo quinquennale del Comitato provinciale del partito sull'attività di costruzione del partito ha anche valutato i limiti e le carenze in tale attività, identificando chiaramente una delle cause di queste carenze nella paura di commettere errori, nel sottrarsi alle responsabilità, nell'evitare di rendere conto del proprio operato e nel non adempiere in modo adeguato, completo e deciso ai compiti, ai doveri e all'autorità loro assegnati, in particolare alla responsabilità di dare il buon esempio al capo dell'organizzazione.

Il Rapporto che riassume 15 anni di attuazione dello Statuto del Partito (2011-2025) ha inoltre rilevato che alcuni quadri e membri del Partito hanno subito un deterioramento in termini di ideologia politica, moralità e stile di vita, mancano di autoformazione e formazione, hanno una scarsa disciplina organizzativa, violano i principi organizzativi e disciplinari del Partito, violano le leggi statali e i regolamenti su ciò che i membri del Partito non sono autorizzati a fare, e sono soggetti a provvedimenti disciplinari e all'espulsione dall'elenco degli iscritti al Partito.

Dal 2011 ad oggi, i comitati di partito e i comitati di ispezione a tutti i livelli della provincia hanno sanzionato 49 organizzazioni di partito e 2.619 membri del partito, tra cui 617 membri di comitati di partito a vari livelli. Di questi, 603 membri del partito hanno violato le norme relative alle attività vietate ai membri del partito; 532 membri del partito hanno violato le direttive e le risoluzioni del partito, nonché le politiche e le leggi statali; 125 membri del partito hanno violato i regolamenti interni e il principio del centralismo democratico; e 156 membri del partito hanno violato l'ideologia politica, l'etica, lo stile di vita e la responsabilità di dare il buon esempio.

I dati sopra riportati dimostrano che l'attuazione seria delle norme sul buon esempio richiede il ruolo dei leader e di coloro che ricoprono posizioni di potere all'interno di ogni organizzazione, agenzia e unità del Partito. Allo stesso tempo, è necessario migliorare il lavoro di ispezione e supervisione secondo il principio di prevenzione, correzione tempestiva, individuazione e repressione delle violazioni, anziché attendere che si verifichino prima di effettuare ispezioni e controlli. Inoltre, i comitati di Partito a tutti i livelli devono concentrarsi sulla promozione del ruolo di supervisione e di controllo critico delle organizzazioni sociopolitiche e degli "occhi e orecchie" del popolo nel monitorare l'attuazione delle norme sul buon esempio da parte dei quadri e degli iscritti al Partito.

Fonte: https://baotuyenquang.com.vn/thuc-hien-nghiem-quy-dinh-neu-guong-190337.html