Criteri per risorse umane di alta qualità nel settore delle tecnologie digitali.

Il governo ha emanato il Decreto n. 353/2025/ND-CP che specifica alcune disposizioni e misure per l'organizzazione e la guida all'attuazione della Legge sull'industria delle tecnologie digitali.

Il governo ha emanato il Decreto n. 353/2025/ND-CP che specifica alcune disposizioni e misure per l'organizzazione e l'attuazione della Legge sull'industria delle tecnologie digitali . Questo decreto definisce chiaramente i criteri per l'individuazione di risorse umane altamente qualificate nel settore delle tecnologie digitali.

Il presente decreto fornisce una regolamentazione dettagliata degli articoli 13, 19 e 20 della Legge sull'industria delle tecnologie digitali, riguardanti le attività del settore; i criteri per risorse umane altamente qualificate nel settore delle tecnologie digitali; e l'attrazione e l'utilizzo dei talenti nel settore delle tecnologie digitali.

Il Decreto stabilisce al contempo le misure di attuazione dell'articolo 8 della Legge sull'industria delle tecnologie digitali e fornisce una regolamentazione dettagliata dell'articolo 21 della Legge sulla scienza , la tecnologia e l'innovazione in merito ai test controllati di prodotti e servizi che utilizzano tecnologie digitali. Il Decreto si applica ad agenzie, organizzazioni, imprese e persone fisiche, sia nazionali che estere, che operano nel settore delle tecnologie digitali in Vietnam o che sono ad esso collegate.

Criteri per risorse umane di alta qualità nel settore delle tecnologie digitali.

Il decreto stabilisce i criteri per una forza lavoro altamente qualificata nel settore delle tecnologie digitali per i seguenti cinque gruppi specifici:

Il pubblico di riferimento è costituito dal personale attualmente impiegato presso aziende di tecnologia digitale.

Il decreto stabilisce che il personale impiegato presso imprese del settore delle tecnologie digitali è considerato personale altamente qualificato del settore quando soddisfa uno dei seguenti criteri:

Essere stato presidente del consiglio dei soci, presidente del consiglio di amministrazione, direttore generale, amministratore delegato o equivalente di un'impresa di tecnologia digitale negli ultimi 3 anni, con almeno un anno in cui l'azienda ha realizzato un fatturato di 26.000 miliardi di VND o più, secondo i bilanci pubblicati.

Si riferisce al personale direttamente coinvolto nelle attività del settore delle tecnologie digitali all'interno di un'azienda, rientrante in una delle seguenti categorie:

a) Essere un cittadino vietnamita il cui reddito medio derivante da attività nel settore delle tecnologie digitali negli ultimi due anni raggiunge almeno cinque volte il PIL pro capite del Vietnam, come annunciato dal Vietnam.

b) Essere uno straniero che lavora in un paese sviluppato, secondo la definizione delle Nazioni Unite o della Banca Mondiale , e il cui reddito medio derivante da attività nel settore delle tecnologie digitali negli ultimi due anni è almeno tre volte superiore al PIL pro capite del paese in cui lavora, secondo la definizione di tale paese.

c) In qualità di straniero, non rientrante nelle disposizioni del punto b della presente clausola, il cui reddito medio derivante da attività nel settore delle tecnologie digitali negli ultimi due anni raggiunge almeno 5 volte il PIL pro capite del paese in cui tale persona lavora, come annunciato da tale paese.

Il pubblico di riferimento è costituito da laureati provenienti da istituti di istruzione superiore.

Il decreto stabilisce che i laureati degli istituti di istruzione superiore negli ultimi tre anni sono considerati personale altamente qualificato del settore delle tecnologie digitali se soddisfano uno dei seguenti criteri:

Laureati con lode o voto superiore in settori pertinenti o correlati della tecnologia digitale o dell'informatica presso istituti di istruzione superiore classificati tra le prime 500 università al mondo secondo una delle classifiche più recenti pubblicate da organizzazioni quali: Quacquarelli Symonds (Regno Unito), Times Higher Education (Regno Unito), Shanghai Ranking Consultancy (Cina), US News & World Report (USA) o classifiche pubblicate dal Ministero dell'Istruzione e della Formazione (ove disponibili).

Laureati con voti eccellenti o superiori in settori pertinenti o correlati della tecnologia digitale e dell'informatica presso istituti di istruzione superiore classificati tra i primi 50 nelle classifiche nazionali, secondo la legge sull'istruzione superiore.

Foto a scopo illustrativo. (Foto: Hoang Hieu/VNA)

Il pubblico di riferimento comprende persone che lavorano, insegnano o svolgono attività di ricerca presso istituti di istruzione superiore e organizzazioni di ricerca.

Il decreto stabilisce che le persone che lavorano, insegnano o svolgono attività di ricerca presso istituti di istruzione superiore e organizzazioni di ricerca sono considerate personale altamente qualificato del settore delle tecnologie digitali se soddisfano uno dei seguenti criteri:

Essere a capo di un dipartimento, direttore di un istituto o ricoprire una posizione equivalente o di livello superiore, lavorando o gestendo dipartimenti, istituti, scuole o centri di ricerca specializzati in tecnologie digitali e informatiche presso un istituto di istruzione superiore classificato tra i primi 500 istituti di istruzione superiore al mondo secondo una delle classifiche più recenti pubblicate da organizzazioni quali: Quacquarelli Symonds (Regno Unito), Times Higher Education (Regno Unito), Shanghai Ranking Consultancy (Cina), US News & World Report (USA) o classifiche pubblicate dal Ministero dell'Istruzione e della Formazione (ove disponibili).

I candidati devono essere docenti o ricercatori con un dottorato di ricerca o titolo superiore e possedere almeno 3 anni di esperienza lavorativa o di ricerca nel campo delle tecnologie digitali e informatiche presso istituti di istruzione superiore classificati tra le prime 500 università al mondo secondo una delle classifiche più recenti pubblicate da organizzazioni quali: Quacquarelli Symonds (Regno Unito), Times Higher Education (Regno Unito), Shanghai Ranking Consultancy (Cina), US News & World Report (USA) o le classifiche pubblicate dal Ministero dell'Istruzione e della Formazione (ove disponibili).

Il gruppo target è costituito da funzionari, dipendenti pubblici e impiegati statali attualmente in servizio presso enti statali.

Il decreto stabilisce che i funzionari, i dipendenti pubblici e gli impiegati statali che lavorano presso enti statali sono considerati personale altamente qualificato del settore delle tecnologie digitali quando soddisfano uno dei seguenti criteri:

Ricoprire una posizione di capo dipartimento o equivalente a livello dipartimentale o di ufficio presso un Ministero, oppure a livello provinciale o superiore, con un coinvolgimento diretto nello sviluppo, nella gestione e nell'attuazione di politiche relative al settore delle tecnologie digitali e dell'informatica; e nella ricerca, nello sviluppo e nell'applicazione delle tecnologie digitali e dell'informatica.

Essere un funzionario pubblico o un dipendente statale reclutato o nominato negli ultimi tre anni, come previsto al punto a, comma 4, dell'articolo 19 della Legge sull'industria delle tecnologie digitali.

Essere un funzionario pubblico o un dipendente statale che soddisfa i requisiti di cui all'articolo 10 del presente decreto.

Il gruppo target è costituito da individui che hanno dato un contributo eccezionale nel campo della tecnologia digitale.

Il decreto stabilisce che le persone che hanno apportato contributi eccezionali nel campo della tecnologia digitale sono considerate personale di alta qualità del settore della tecnologia digitale quando soddisfano uno dei seguenti criteri:

Negli ultimi 5 anni, ho pubblicato articoli scientifici su riviste classificate nel gruppo Q1 secondo Scopus/Web of Science.

Essere autore o coautore di almeno un oggetto di proprietà intellettuale tutelato dalla legge in materia; e tale oggetto deve essere una tecnologia, un prodotto o un servizio digitale incluso nell'elenco delle tecnologie strategiche e dei prodotti strategici approvato dal Primo Ministro o nell'elenco dei prodotti e servizi digitali chiave pubblicato dal Ministro della Scienza e della Tecnologia.

Il personale che soddisfa i criteri per una forza lavoro altamente qualificata nel settore delle tecnologie digitali, come stabilito nel presente decreto, beneficerà delle politiche preferenziali previste dall'articolo 19 della legge sull'industria delle tecnologie digitali.

I ministeri, i settori e le località, nell'ambito delle rispettive aree e settori di competenza, sono responsabili dell'emanazione o della presentazione alle autorità competenti, per l'emanazione, di linee guida sulle procedure di applicazione delle politiche preferenziali (ove previste) e dell'organizzazione dell'attuazione delle politiche volte ad attrarre risorse umane altamente qualificate nel settore delle tecnologie digitali, come stabilito dall'articolo 19 della Legge sulle tecnologie digitali, per il personale che soddisfa i criteri specificati nel presente Decreto.

Il presente decreto entrerà in vigore a partire dal 1° gennaio 2026./.

(Vietnam+)

Fonte: https://www.vietnamplus.vn/tieu-chi-nhan-luc-cong-nghiep-cong-nghe-so-chat-luong-cao-post1087743.vnp