Segnali positivi nel mercato del lavoro.

Nel terzo trimestre del 2025, le aziende hanno registrato un'impennata nella domanda di assunzioni, con un'ampia varietà di posizioni lavorative disponibili, come operai di produzione, addetti all'industria tessile e personale di vendita. Si prevede che il mercato del lavoro rimarrà dinamico negli ultimi mesi del 2025, con le aziende che intensificheranno le attività di reclutamento, soprattutto in vista del Capodanno lunare.

Opportunità di lavoro per lavoratori non qualificati

Secondo quanto affermato dal signor Nguyen Van Toan, direttore del Centro per i servizi per l'impiego della città di Can Tho, nel terzo trimestre del 2025 il Centro ha raccolto e analizzato informazioni sulla domanda e l'offerta di lavoro provenienti dal Portale del lavoro di Can Tho, da annunci di lavoro pubblicati su giornali, radio e siti web di 2.325 aziende, individuando oltre 42.800 posizioni vacanti e raccogliendo informazioni da oltre 23.600 persone in cerca di lavoro in città. I ​​risultati dell'indagine hanno mostrato che la maggiore domanda di assunzioni da parte delle aziende si concentrava nei seguenti gruppi professionali: operai dell'industria alimentare, falegnami, sarte e artigiani (pari al 30,66% della domanda totale di assunzioni). Seguono i gruppi di operai non qualificati (28,75%), personale amministrativo e dirigenziale (8,74%), operai edili e affini (7,73%) e tecnici scientifici e tecnologici (6,85%). Nel quadro generale del mercato del lavoro, diverse professioni presentano un'elevata domanda di personale, tra cui: addetti alla lavorazione degli alimenti (42,91%), operai tessili (26,82%), addetti alle vendite (22,41%), operatori di tecnologie dell'informazione e della comunicazione (14,03%) e ingegneri edili (13,91%).

I lavoratori incontrano le aziende in cerca di personale in una fiera del lavoro organizzata dal Centro per i servizi per l'impiego della città di Can Tho .

In base alle osservazioni sulle attività di reclutamento svolte durante le fiere del lavoro e alle informazioni provenienti dalle aziende che si sono registrate presso il Centro Servizi per l'Impiego di Can Tho per reclutare personale, le tendenze di reclutamento degli ultimi mesi dell'anno sono molto diversificate. Nello specifico: la Tay Do Garment Joint Stock Company deve assumere più di 200 operai tessili e operatori di macchinari; la Phuong Dong Export Food Processing Company Limited deve assumere più di 50 lavoratori; la Dat Xanh Western Region Service Joint Stock Company deve assumere 100 tirocinanti commerciali e 100 addetti alle vendite;…

Il Centro per i servizi per l'impiego della città di Can Tho prevede che negli ultimi mesi del 2025 il mercato del lavoro cittadino mostrerà molti segnali positivi, grazie alla continua crescita economica , alla priorità data dalle imprese all'incremento delle attività produttive e alla creazione di opportunità di lavoro. Tra queste, le posizioni di manodopera non qualificata rimarranno in cima alla lista delle priorità di reclutamento delle aziende.

Molte soluzioni per rilanciare il mercato del lavoro.

Alla ricerca di un lavoro adatto, il signor Nguyen Dinh Minh Hoai, residente nel quartiere di Vi Tan a Can Tho, monitora regolarmente le offerte di lavoro e partecipa alle fiere del lavoro organizzate dal Centro per i Servizi all'Impiego di Can Tho. Il signor Hoai ha dichiarato: "Grazie alla pubblicazione periodica di offerte di lavoro da parte del Centro per i Servizi all'Impiego, posso facilmente comprendere i requisiti di assunzione delle aziende e registrarmi per colloqui e incontri. Recentemente, partecipando a una fiera del lavoro organizzata dal Centro, ho trovato diverse posizioni adatte a me."

Il Centro Servizi per l'Impiego della città di Can Tho, fungendo da ponte tra le aziende in cerca di lavoro e i lavoratori, ha implementato numerose soluzioni innovative nell'ambito della consulenza professionale, dei servizi per l'impiego e delle informazioni sul mercato del lavoro; applicando in modo significativo le tecnologie informatiche e la trasformazione digitale; collegando e aggiornando regolarmente le esigenze di reclutamento delle aziende e le necessità di lavoro dei lavoratori; aggiornando proattivamente le informazioni e utilizzando efficacemente il software per la gestione della domanda e dell'offerta di lavoro; e creando un database di lavoratori per favorire lo scambio di opportunità di lavoro. Inoltre, si è intensificato il coordinamento tripartito tra scuole, aziende e centro servizi per l'impiego, nonché la collaborazione con i quartieri e i comuni per promuovere campagne di sensibilizzazione volte a creare maggiori opportunità di lavoro.

Politiche efficaci per il mercato del lavoro hanno contribuito a sostenere le imprese e i lavoratori nella ricerca di un impiego. In particolare, nel terzo trimestre del 2025, il Centro ha organizzato numerose attività ed eventi, come fiere del lavoro, incontri con i datori di lavoro, fiere del lavoro settimanali e fiere del lavoro regionali online. Il Centro ha presentato opportunità di lavoro, sia a livello nazionale che internazionale, a oltre 5.760 lavoratori e ha fornito oltre 900 lavoratori alle imprese in cerca di personale. Inoltre, il Centro ha organizzato corsi di formazione sulle tecniche di ricerca del lavoro e sulle strategie per affrontare i colloqui per oltre 1.400 lavoratori e studenti, e ha tenuto 23 corsi di formazione professionale per i lavoratori che percepiscono sussidi di disoccupazione.

Secondo il signor Nguyen Van Toan, direttore del Centro per i servizi per l'impiego della città di Can Tho, per promuovere le attività di collocamento, il Centro continuerà a mantenere e migliorare la qualità delle fiere del lavoro; a rafforzare il coordinamento nell'organizzazione di servizi di orientamento professionale e formazione per studenti e lavoratori; a fornire regolarmente informazioni sui posti di lavoro vacanti attraverso i canali informativi del Centro; a rafforzare la rete di collaboratori per l'impiego nei quartieri e nei comuni;... Allo stesso tempo, intensificherà la raccolta di informazioni sulle esigenze di reclutamento delle imprese e sulle necessità di ricerca di lavoro dei lavoratori, promuoverà la diffusione di informazioni sull'occupazione all'estero attraverso varie forme e si impegnerà a mantenere fiere del lavoro regolari e specializzate... in modo che i lavoratori possano cogliere e trovare rapidamente un lavoro stabile e adeguato.

Testo e foto: KIEN QUOC

Fonte: https://baocantho.com.vn/tin-hieu-lac-quan-cua-thi-truong-lao-dong-a193343.html