TKV: Comunicazione delle decisioni in materia di personale.

La mattina del 30 marzo, il Gruppo vietnamita dell'industria del carbone e dei minerali (TKV) ha tenuto una conferenza per annunciare decisioni in materia di personale presso la Società di costruzioni minerarie - TKV e la Società per azioni di carbone di Ha Lam - Vinacomin. Alla conferenza hanno partecipato il signor Vu Anh Tuan, vicesegretario del Comitato del Partito e direttore generale del Gruppo, insieme a dirigenti chiave e rappresentanti dei dipartimenti specializzati del Gruppo.

Báo Quảng Ninh•30/03/2026

Il direttore generale del gruppo Vu Anh Tuan ha presentato al compagno Do Manh Cuong la decisione di nomina del direttore della società di costruzioni minerarie TKV.

Il direttore generale del gruppo Vu Anh Tuan ha presentato al compagno Do Manh Cuong la decisione di nomina del direttore della società di costruzioni minerarie TKV.

Presso la Società di Costruzioni Minerarie - TKV, il Dipartimento Organizzazione e Personale del Gruppo ha annunciato la Decisione del Direttore Generale del Gruppo Industria del Carbone e dei Minerali del Vietnam di trasferire e nominare il Sig. Do Manh Cuong, Capo del Dipartimento Tecnologie Minerarie del Gruppo, alla carica di Direttore della Società di Costruzioni Minerarie - TKV, con decorrenza dal 30 marzo 2026, per un mandato di 5 anni dalla data del trasferimento e della nomina; e ha annunciato la Decisione del Comitato Permanente del Comitato del Partito del Carbone di Quang Ninh di nominare il Compagno Do Manh Cuong, Direttore della Società di Costruzioni Minerarie - TKV, a partecipare al Comitato Esecutivo e al Comitato Permanente, e a ricoprire la carica di Segretario del Comitato del Partito della Società di Costruzioni Minerarie - TKV per il periodo 2025-2030, con decorrenza dal 30 marzo 2026.

Presso la Ha Lam Coal Joint Stock Company - Vinacomin, la società ha annunciato la decisione del Consiglio di Amministrazione di nominare il Sig. Nguyen Huu Dat, Vice Direttore della Ha Long Coal Company - TKV, alla carica di Direttore della Ha Lam Coal Joint Stock Company - Vinacomin, con effetto dal 30 marzo 2026, per un mandato di 5 anni dalla data di nomina; e ha annunciato la Decisione del Comitato Permanente del Comitato del Partito del Carbone di Quang Ninh che nomina il compagno Nguyen Huu Dat, Direttore della Società per Azioni di Carbone di Ha Lam - Vinacomin, a partecipare al Comitato Esecutivo e al Comitato Permanente, e a ricoprire la carica di Segretario del Comitato del Partito della Società per Azioni di Carbone di Ha Lam - Vinacomin, per il mandato 2025-2030, con decorrenza dal 30 marzo 2026. In precedenza, TKV aveva deciso di nominare il signor Nguyen Huu Dat, Vice Direttore della Società di Carbone di Ha Long - TKV, quale rappresentante di TKV a partecipare al Consiglio di Amministrazione e di raccomandarlo al Consiglio di Amministrazione della Società per Azioni di Carbone di Ha Lam - Vinacomin per la valutazione e la decisione sulla sua nomina alla carica di Direttore della Società.

Il compagno Pham Hong Thai, Vice Segretario Permanente del Comitato del Partito del Carbone di Quang Ninh, ha presentato la decisione di nomina del compagno Nguyen Huu Dat (a sinistra), Direttore della Società per Azioni di Carbone Ha Lam - Vinacomin, al Comitato Esecutivo e al Comitato Permanente, nonché alla carica di Segretario del Comitato del Partito della Società per Azioni di Carbone Ha Lam - Vinacomin.

Nel suo discorso e nell'assegnazione dei compiti, il Direttore Generale del Gruppo, Vu Anh Tuan, si è congratulato con i colleghi trasferiti e nominati a posizioni di leadership chiave all'interno dell'unità. Ha sottolineato che il periodo a venire presenterà maggiori difficoltà e sfide, che richiederanno ai colleghi nei loro nuovi ruoli di leadership un impegno ancora maggiore; il rigoroso rispetto della disciplina e dell'ordine nella leadership e nella gestione; l'implementazione dell'innovazione, della creatività, della trasformazione digitale e il miglioramento dell'efficienza produttiva e aziendale; la continuazione dell'eredità, della stabilizzazione, dell'innovazione e dello sviluppo dell'unità, garantendo occupazione, reddito e tenore di vita ai dipendenti.

In particolare, occorre promuovere il ruolo di leadership del comitato di partito e del capo dell'organizzazione, costruendo un collettivo unito e democratico, sfruttando la forza collettiva dei quadri, dei membri del Partito e dei lavoratori per portare a termine i compiti e i piani di produzione e commerciali sulla base del principio di "responsabilità chiare, compiti chiari, scadenze chiare, rendicontazione chiara, risultati chiari e autorità chiara". Il direttore generale del Gruppo, Vu Anh Tuan, ha espresso fiducia nel fatto che i compagni adempiranno con successo alle loro responsabilità di capi delle organizzazioni, guidando le loro unità al completamento dei compiti e dei piani di produzione e commerciali e contribuendo allo sviluppo dell'unità stessa.

Pham Tang - Viet Trung (Collaboratore)

Fonte: https://baoquangninh.vn/tkv-cong-bo-cac-quyet-dinh-ve-cong-tac-can-bo-3401846.html