La città di Ho Chi Minh avvierà un programma di formazione per le risorse umane destinate all'economia ad alta tecnologia.

La città di Ho Chi Minh ha richiesto ai dipartimenti, alle agenzie e agli istituti di formazione di accelerare la preparazione delle risorse umane per la nuova fase di sviluppo, ponendo l'accento sulla formazione basata sulle previsioni del mercato del lavoro, sulla formazione incentrata sulle competenze richieste e sull'applicazione dell'intelligenza artificiale e dei big data.

Ho Chi Minh City avrà un meccanismo per commissionare la formazione di risorse umane per l' economia ad alta tecnologia - Foto: KHAC HIEU

Il Comitato popolare di Ho Chi Minh City ha recentemente pubblicato un documento sul rafforzamento della formazione delle risorse umane per soddisfare le esigenze di sviluppo nella nuova fase, ponendo l'accento sulla formazione basata sulle necessità del mercato del lavoro e promuovendo l'applicazione dell'intelligenza artificiale e dei big data.

Di conseguenza, il Dipartimento degli Affari Interni ha il compito di guidare e coordinare, in collaborazione con l'Istituto di Ricerca per lo Sviluppo di Ho Chi Minh City, la raccolta, l'analisi e la previsione delle informazioni sul mercato del lavoro. Le previsioni si concentrano sui settori e sulle professioni con un'elevata domanda di personale, carenza di personale qualificato, settori emergenti o quelli con tendenze di crescita.

In base alle previsioni del mercato del lavoro, il Dipartimento degli Affari Interni e l'Istituto per la Ricerca sullo Sviluppo di Ho Chi Minh City, in coordinamento con il Dipartimento dell'Istruzione e della Formazione e altri enti e unità competenti, organizzano e attuano programmi di formazione in base alle esigenze della società.

In particolare, il Comitato popolare di Ho Chi Minh City ha incaricato il Dipartimento dell'Istruzione e della Formazione di coordinarsi con il Dipartimento della Scienza e della Tecnologia, l'Università Nazionale del Vietnam di Ho Chi Minh City, il Dipartimento delle Finanze, le università e le imprese per sviluppare un piano e fornire consulenza al Comitato popolare sull'avvio di programmi di formazione per garantire una forza lavoro altamente qualificata in grado di supportare la transizione verso un'economia ad alta tecnologia.

Il Ministero dell'Istruzione e della Formazione ha inoltre il compito di ricercare meccanismi specifici per attrarre, utilizzare e premiare insegnanti e professionisti altamente qualificati.

La città sta inoltre valutando politiche per l'affidamento di corsi di formazione, il sostegno dei costi di formazione, l'alloggio e le spese di soggiorno, al fine di attrarre partecipanti a programmi e progetti chiave, settori e professioni che affrontano una grave carenza di manodopera e occupazioni impegnative o specializzate.

Per gli istituti di istruzione superiore e di formazione professionale, la città mira ad implementare un modello di apprendimento flessibile e modulare. Di conseguenza, i corsi sono progettati per essere concisi, consentendo ai lavoratori di aggiornare rapidamente le competenze necessarie senza dover partecipare a programmi di lunga durata, con conseguente risparmio di tempo e costi.

Gli enti di formazione devono inoltre implementare progetti che applichino l'intelligenza artificiale e le tecnologie dei big data alla formazione: sviluppare piattaforme di apprendimento online basate sull'intelligenza artificiale (IA) e sui big data per personalizzare i percorsi formativi dei lavoratori, aiutandoli ad acquisire rapidamente competenze in linea con le esigenze specifiche di ciascun settore.

Il Comitato popolare di Ho Chi Minh City richiede agli istituti di formazione di aumentare gli investimenti in strutture e attrezzature per garantire che soddisfino gli standard delle scuole di alta qualità, raggiungendo gradualmente gli standard regionali e internazionali e collegando la formazione alle esigenze pratiche delle imprese e del mercato del lavoro.

Parallelamente, promuoveremo il modello di cooperazione tra scuole e imprese attraverso la partecipazione a percorsi di formazione, tirocini professionali, "apprendistati retribuiti" e meccanismi di assegnazione basati sulle competenze, soprattutto nei parchi industriali e nelle zone ad alta tecnologia.

Per quanto riguarda l'istruzione superiore, la città punta a innovare i programmi di studio secondo gli standard internazionali, integrando analisi dei dati, intelligenza artificiale, imprenditorialità e spirito di startup; ampliando i programmi per i talenti e la formazione post-laurea legata alla ricerca scientifica, in particolare nelle scienze di base, nell'ingegneria e nella tecnologia.

TRONG NHAN

Fonte: https://tuoitre.vn/tp-hcm-se-dat-hang-dao-tao-nhan-luc-cho-kinh-te-cong-nghe-cao-20260529151127141.htm