Attuare diversi metodi efficaci per prendersi cura dei lavoratori.

Il signor Pham Quang Thanh, presidente della Federazione del Lavoro della città di Hanoi, ha dichiarato che il Sindacato del Lavoro di Hanoi ha implementato numerose soluzioni per aiutare i lavoratori ad accedere al credito legale, migliorando gradualmente le loro condizioni di vita, innalzando il loro tenore di vita e contrastando i prestiti illegali. Inoltre, il Sindacato ha implementato efficacemente il Fondo di Assistenza al Capitale per l'Occupazione, erogando prestiti ai membri del sindacato e ai lavoratori per un totale di miliardi di dong. Oltre a prendersi cura del benessere materiale, i vari livelli del Sindacato si concentrano anche sul benessere spirituale dei lavoratori, migliorando la loro salute e organizzando attività culturali, sportive , ricreative, turistiche e per le vacanze.

A Ho Chi Minh City, sono state rafforzate le attività di assistenza ai membri dei sindacati e ai lavoratori, in particolare il programma "Benessere dei membri dei sindacati", che ha attirato un gran numero di partecipanti. Secondo il signor Nguyen Van Hai, presidente del Sindacato del distretto di Binh Tan, spinto dalla necessità di innovazione nell'organizzazione sindacale, a partire da maggio 2022 il Sindacato del distretto ha implementato un programma che prevede il supporto delle aziende ai membri dei sindacati e ai lavoratori affetti da gravi malattie, ampliandolo in un modello "1+1" in cui i sindacati locali si assumono la responsabilità dell'assistenza ai membri e ai lavoratori con gravi patologie. Grazie ai fondi raccolti dalle aziende e dai sindacati locali, il Sindacato del distretto di Binh Tan ha fornito un sostegno mensile ai lavoratori affetti da gravi malattie e in situazioni di particolare difficoltà. Ad oggi, 44 membri dei sindacati e lavoratori con gravi malattie hanno beneficiato del programma, per un importo totale di 488 milioni di VND.

“Una delle lezioni apprese dall'attuazione pratica di questi programmi è che i funzionari sindacali devono costantemente ricercare e innovare i contenuti e i modelli delle attività per adattarli alla realtà concreta. Inoltre, dobbiamo promuovere l'attuazione di programmi di assistenza sociale per i membri del sindacato e i lavoratori con il motto: 'Tutto ciò che avvantaggia i membri del sindacato e i lavoratori e non viola la legge, dobbiamo farlo senza esitazioni'”, ha affermato Hai.

Concentrandosi sulla cura e sul miglioramento delle condizioni di vita materiali e spirituali dei lavoratori e dei dipendenti, i sindacati a tutti i livelli hanno svolto un ruolo cruciale come solido sostegno e ponte tra gli iscritti e i dipendenti, nonché tra enti, unità e imprese. Ciò ha creato un ambiente favorevole che consente agli iscritti e ai dipendenti di lavorare con serenità e di contribuire efficacemente.

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