Si tratta di un'iniziativa strategica dell'UEH volta a formare una generazione di leader pionieristici, con l'obiettivo di ristrutturare le imprese vietnamite attraverso la scienza e la tecnologia , l'innovazione e la trasformazione digitale.
La "lacuna di leadership" nel processo di sviluppo delle imprese vietnamite.
Il settore privato vietnamita ha contribuito e continua a contribuire in modo significativo alla crescita del PIL, alla creazione di posti di lavoro e alla competitività nazionale. Tuttavia, parallelamente al rapido sviluppo, molte imprese hanno rivelato dei limiti nelle loro capacità gestionali: una visione a breve termine, la mancanza di un approccio sistemico, l'incapacità di sfruttare le tecnologie digitali e un notevole divario tra strategia e operatività effettiva.
Secondo gli esperti, il "divario di leadership" – ovvero la carenza di leader con una mentalità globale, capacità innovative e abilità di guida – sta diventando il principale ostacolo allo sviluppo delle imprese vietnamite. Per questo motivo, la formazione di figure dirigenziali di alto livello è diventata un'esigenza urgente, non solo per le imprese ma per l'intera economia.
Il programma UEH CEO è nato in questo contesto: un programma di sviluppo della leadership in cui la conoscenza universitaria incontra la pratica aziendale, dove la scienza gestionale si combina con la trasformazione digitale e l'innovazione per formare le capacità di leadership di una nuova generazione.
Un programma di formazione concepito "in base alla strategia nazionale"
Secondo il dottor Dinh Cong Khai, vicedirettore dell'Università di Economia di Ho Chi Minh City (UEH), il programma UEH CEO è concepito non solo per fornire ai partecipanti conoscenze, ma soprattutto per ispirare ogni leader a comprendere se stesso, innovare il proprio pensiero e raggiungere risultati rivoluzionari con le proprie aziende.
"Ci auguriamo che ogni partecipante non solo acquisisca nuove conoscenze, ma che crei anche un progetto innovativo per la propria attività ", ha affermato.
Il programma si propone di formare 3.000 leader e imprenditori a Ho Chi Minh City e nelle aree circostanti tra il 2025 e il 2030, contribuendo alla realizzazione della Risoluzione 68-NQ/TW del Politburo sullo sviluppo dell'economia privata quale forza trainante dell'economia nazionale, e in linea con l'obiettivo di trasformare Ho Chi Minh City in un centro economico, finanziario e di innovazione leader nella regione.
Evento di annuncio per il programma di formazione per direttori esecutivi senior - UEH
La struttura del programma è suddivisa in tre fasi di sviluppo della leadership:
- Autoconsapevolezza: aiuta i partecipanti a valutare le proprie capacità di leadership, ad acquisire una profonda comprensione della propria attività e a identificare chiaramente il panorama competitivo.
- Evolve: un percorso incentrato su strategia di trasformazione, gestione tecnologica, risorse umane, marketing e valore digitale , dove i partecipanti imparano a creare spazi per l'innovazione all'interno delle proprie organizzazioni.
- Heighten: Attraverso il progetto finale (Capstone Project), gli studenti applicano le proprie conoscenze a un progetto pratico volto a ristrutturare, innovare e sviluppare le imprese in modo sostenibile.
Con un modulo introduttivo e 16 moduli avanzati distribuiti su un periodo di 4 mesi (40 sessioni, lezioni nel fine settimana), il programma è progettato per essere flessibile e adattarsi agli impegni dei leader.
Dalla conoscenza all'azione: quando le università collaborano con le imprese.
Programma CEO UEH - Un percorso formativo con una strategia di "partnership per la trasformazione".
Ciò che distingue il programma CEO dell'UEH dagli altri programmi di formazione alla leadership è la sua strategia formativa basata sulla "partnership per la trasformazione".
Anziché concentrarsi esclusivamente sulla trasmissione di conoscenze, il programma crea un ambiente interattivo multidimensionale tra discenti, esperti e aziende, con il coaching individuale come elemento distintivo.
Ciascun partecipante verrà affiancato da un mentore adatto al proprio settore, alle dimensioni dell'azienda e alle specifiche sfide che deve affrontare. Questi mentori guideranno i partecipanti durante tutto il corso, aiutandoli a sviluppare una direzione strategica, a migliorare le proprie capacità di leadership e, soprattutto, a realizzare un progetto finale (Capstone Project), ovvero un'iniziativa aziendale concreta.
Inoltre, il contenuto del programma viene aggiornato per rispecchiare le tendenze globali con moduli innovativi quali: gestione operativa intelligente con ERP, trasformazione digitale e valore digitale, commercio multicanale, negoziazione basata sui dati e intelligenza artificiale, e sviluppo sostenibile.
Questi argomenti non solo aiutano gli studenti a stare al passo con i cambiamenti tecnologici, ma li dotano anche di capacità di pensiero sistemico e di previsione delle tendenze di mercato, competenze fondamentali per i leader nell'era digitale.
Il corpo docente del programma è un mix di competenze accademiche e pratiche: docenti di fama provenienti dall'UEH insieme a CEO, consulenti ed esperti strategici di importanti aziende nazionali e internazionali.
Questa combinazione aiuta il programma a mantenere un elevato livello di approfondimento accademico, garantendo al contempo un'elevata praticità e applicabilità.
Inoltre, ciò che interessa a molti è la "misurabilità" del programma, una caratteristica raramente riscontrabile nei corsi di leadership tradizionali. Con l'UEH CEO Program, l'università si prefigge l'obiettivo che almeno il 70% dei partecipanti riesca a implementare con successo un progetto applicativo o di ristrutturazione aziendale al termine del corso. Questi progetti vengono valutati non solo in base alla loro creatività, ma anche in base al loro impatto pratico sulle imprese e sulla comunità.
Parallelamente, UEH implementa anche una politica flessibile di borse di studio per gli ex-alunni di UEH, le aziende partner e i membri delle associazioni imprenditoriali, incoraggiando uno spirito di apprendimento permanente tra i leader.
La nostra missione è creare una nuova generazione di leader.
Essendo il primo istituto di formazione post-laurea nel Vietnam meridionale, l'UEH ha formato oltre 15.000 laureati magistrali e centinaia di dottori di ricerca, molti dei quali sono ora leader aziendali, esperti e responsabili politici sia a livello nazionale che internazionale.
Dall'inizio degli anni 2000, UEH è stata pioniera nell'implementazione di programmi esemplari di formazione alla leadership aziendale e per CEO, come il Programma 1.000 Direttori, il Programma CEO per le imprese coreane e numerosi corsi di sviluppo delle capacità manageriali per la comunità imprenditoriale vietnamita.
Queste esperienze costituiscono le basi per lo sviluppo continuo del programma UEH CEO, un percorso di formazione alla leadership di alto livello in cui le conoscenze accademiche vengono "confezionate" per rispondere direttamente alle esigenze di ristrutturazione e sviluppo aziendale.
Oltre alla semplice formazione, il programma UEH CEO mira a costruire una comunità di leader connessa, collaborativa e reciprocamente vantaggiosa attraverso l'ecosistema degli ex-alunni del programma UEH CEO, dove i laureati possono continuare a condividere esperienze, ampliare le proprie reti e creare nuovo valore per l'economia.
"La formazione alla leadership è un impegno a lungo termine. Non vogliamo solo fornire conoscenze, ma anche formare una generazione di leader socialmente responsabili, esperti di tecnologia, con una mentalità strategica e impegnati nello sviluppo sostenibile", ha affermato il Dott. Dinh Cong Khai.
INFORMAZIONI SULL'AMMISSIONE AL PROGRAMMA PER DIRETTORI ESECUTIVI – UEH
(Programma per CEO dell'UEH)
Numero di studenti per classe: 20-30
Durata del corso: 4 mesi (40 lezioni, nel fine settimana)
Formato: Apprendimento in presenza, workshop, coaching, viaggi di studio
Ubicazione: Campus B – UEH Nguyen Tri Phuong, Ho Chi Minh City
Il corso 1 inizia il: 22 novembre 2025
Consulenza per l'ammissione al programma CEO dell'UEH:
- Telefono: (028) 38 230 350 – 38 291 307
- Numero verde/Zalo: 0898 338 999
- Indirizzo email: ceo@ueh.edu.vn
- Sito web: ceo.ueh.edu.vn
Fonte: https://thanhnien.vn/ueh-ceo-program-hanh-trinh-lam-moi-lanh-dao-doanh-nghiep-viet-185251105154241549.htm
![[Foto] Tran Cam Tu, membro del Comitato permanente del Comitato centrale del Partito, al lavoro con il Comitato centrale di ispezione.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/28/1779969579668_ndo_br_bnd-2495-jpg.webp)
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