VinFast Ha Tinh ha bisogno di assumere quasi 10.000 lavoratori in più.

(Baohatinh.vn) - Da ora fino alla fine del 2026, VinFast Ha Tinh assumerà quasi 10.000 lavoratori. Per soddisfare la domanda di manodopera, l'azienda organizza regolarmente sessioni di reclutamento ogni mercoledì presso il suo stabilimento nella zona economica di Vung Ang.

Candidati che partecipano al processo di selezione presso VinFast Ha Tinh.

Il signor Le Phu Nhuan, responsabile del reclutamento presso la fabbrica di auto elettriche VinFast di Ha Tinh , ha dichiarato: “La fabbrica di auto elettriche e la fabbrica di motociclette elettriche VinFast impiegano circa 20.000 dipendenti. Nel 2026, per soddisfare il fabbisogno di risorse umane per le attività produttive dei due stabilimenti, VinFast Ha Tinh dovrà assumere circa 17.000 dipendenti. Ad oggi, VinFast Ha Tinh ha assunto quasi 7.000 dipendenti. Secondo il piano, da qui alla fine del 2026, l'azienda assumerà circa altri 10.000 dipendenti. L'azienda organizza sessioni di reclutamento ogni mercoledì presso lo stabilimento (Zona Economica di Vung Ang, quartiere di Vung Ang, Ha Tinh); inoltre, collabora con il Centro Servizi per l'Impiego di Ha Tinh per organizzare sessioni di reclutamento nei quartieri di Thanh Sen e Vung Ang.”

I dipendenti di VinFast Ha Tinh guadagnano tra i 12 e i 18 milioni di dong vietnamiti al mese a persona.

Secondo quanto affermato dal signor Le Phu Nhuan, per prepararsi all'avvio della linea di produzione di motociclette elettriche, VinFast Ha Tinh prevede di assumere 1.500 lavoratori entro marzo 2026. Le posizioni disponibili includono: addetti all'assemblaggio, verniciatori, saldatori, addetti alla manutenzione e addetti al controllo qualità. I ​​candidati devono avere almeno 18 anni, godere di buona salute ed essere in grado di svolgere lavori in fabbrica, oltre a possedere almeno un diploma di scuola media inferiore. I requisiti di altezza e peso sono: uomini 1,60 m di altezza e 50 kg di peso o più; donne 1,50 m di altezza e 40 kg di peso o più.

VinFast Ha Tinh offre un ambiente di lavoro moderno e professionale con opportunità di sviluppo di carriera a lungo termine.

I dipendenti assunti dall'azienda hanno diritto ai seguenti benefit: uno stipendio mensile compreso tra 12 e 18 milioni di VND a persona per le posizioni di operaio di fabbrica. Inoltre, l'azienda offre alloggi moderni e completamente gratuiti in dormitorio per i dipendenti che vivono lontano; un servizio navetta gratuito; e indennità e bonus completi (indennità pasto, bonus presenza, indennità di trasporto, indennità di alloggio, ecc.). I dipendenti sono pienamente coperti da assicurazione sociale, assicurazione sanitaria e assicurazione contro la disoccupazione, come previsto dalla normativa, e lavorano in un ambiente professionale, all'avanguardia e stabile a lungo termine.

Secondo il signor Le Phu Nhuan, i candidati che partecipano al processo di selezione devono seguire questi tre passaggi:

- Fase 1: I candidati devono compilare i propri dati personali in modo completo e accurato tramite il link di registrazione al colloquio: https://forms.office.com/r/K3sCFCFrCL

- Passaggio 2: Unisciti al gruppo Zalo/Facebook per seguire l'elenco e il calendario dei colloqui: https://zalo.me/g/ebqkct159

- Fase 3: Tutti i candidati i cui nomi sono presenti nell'elenco devono presentarsi al colloquio secondo il calendario stabilito. Per il colloquio, i candidati devono vestirsi in modo formale, indossare scarpe o sandali con cinturino e portare con sé una penna e un documento d'identità (in questa fase non sono richiesti documenti di candidatura).

I candidati che desiderano partecipare al processo di selezione di VinFast Ha Tinh si registrano per i colloqui tramite codice QR.

Tutte le attività di reclutamento presso VinFast Ha Tinh sono trasparenti; l'azienda non richiede alcun compenso né documenti originali durante i colloqui. Qualora i candidati riscontrassero attività fraudolente, sono pregati di contattare il numero 0382916256 (il numero Zalo ufficiale e unico di VinFast Ha Tinh). Si prega di notare che i candidati devono iscriversi al gruppo Zalo per ricevere le convocazioni per i colloqui.

Il signor Le Phu Nhuan è il responsabile del dipartimento di reclutamento dello stabilimento di produzione di auto elettriche VinFast ad Ha Tinh.

Fonte: https://baohatinh.vn/vinfast-ha-tinh-can-tuyen-them-gan-10000-lao-dong-post306732.html