L'Accademia vietnamita delle scienze sociali sta elaborando una bozza di risoluzione sullo sviluppo olistico dell'essere umano nell'era del progresso nazionale, da sottoporre al Politburo quest'anno. È la prima volta che questo tema viene approfondito in modo indipendente per giungere a una risoluzione specifica, a conferma della visione strategica del Partito in merito al fattore umano nella nuova era.
Da Nang è stata la prima località scelta per ospitare un seminario di consultazione sul progetto, con l'obiettivo di riassumere esperienze pratiche concrete al fine di perfezionare le politiche e le linee guida.
La fondazione di Da Nang
Secondo Ho Quang Buu, vicepresidente del Comitato popolare della città di Da Nang, Da Nang ha implementato una serie completa di politiche che spaziano dall'istruzione e dalla sanità alla scienza e alla tecnologia, con l'obiettivo di mettere i cittadini al centro della costruzione di una città civile e vivibile.
I componenti fondamentali della politica globale di sviluppo umano della città includono: la creazione di un marchio distintivo di welfare sociale con programmi come "5 no, 3 sì, 4 sicurezza"; lo sviluppo completo delle risorse umane con politiche di esenzione graduale dalle tasse universitarie per gli studenti di tutti i livelli e l'ampia implementazione del modello di società dell'apprendimento; la promozione di stili di vita responsabili attraverso l'emanazione di codici di condotta per un comportamento civile e colto nei luoghi di lavoro, nelle scuole, negli ospedali e nelle destinazioni turistiche...
Nel campo dell'istruzione, il signor Mai Tan Linh, vicedirettore del Dipartimento dell'Istruzione e della Formazione, ha affermato che la località non mira solo alla crescita puramente economica, ma si concentra anche sulla costruzione di una società dell'apprendimento, di un'economia basata sulla conoscenza e di una città creativa, ponendo le persone al centro di tutte le politiche. Dopo la fusione, Da Nang possiede molti vantaggi per realizzare questo obiettivo grazie alla sua forza lavoro giovane e all'alta percentuale di lavoratori qualificati, che la colloca tra le migliori del paese. La città vanta inoltre un sistema completo di istruzione e formazione professionale, un ambiente di vita di alta qualità ed è all'avanguardia nella trasformazione digitale.
Attualmente, con oltre 2.500 imprese nel settore delle tecnologie digitali e circa 57.000 professionisti IT, Da Nang si posiziona costantemente al primo posto nell'indice ICT del Vietnam. Questo rappresenta una solida base per lo sviluppo delle risorse umane necessarie all'economia e alla società digitali. In particolare, la direzione futura della città si concentrerà su settori ad alta specializzazione come l'intelligenza artificiale (IA), i semiconduttori, la logistica intelligente, la finanza internazionale e l'innovazione. Si prevede che questi settori chiave plasmeranno l'economia di Da Nang nei prossimi decenni.
Nel settore sanitario, il signor Mai Van Muoi, vicedirettore del Dipartimento della Salute, ha affermato che lo sviluppo delle risorse umane in ambito sanitario, nel contesto attuale, non riguarda solo la soddisfazione delle esigenze mediche immediate, ma rappresenta anche un compito strategico. Entro la fine del 2025, la forza lavoro totale dell'intero settore raggiungerà circa 21.176 persone, soddisfacendo sostanzialmente i requisiti per il funzionamento del sistema. Attualmente, la città conta 4.417 medici (con un tasso di 14,41 medici ogni 10.000 abitanti), 762 farmacisti laureati e 7.129 infermieri.
Secondo il signor Nguyen Thanh Hong, direttore del Dipartimento di Scienza e Tecnologia, l'esigenza fondamentale ora è quella di costruire un sistema di valori e un modello per la popolazione di Da Nang nella nuova era. Questo sistema di valori deve ereditare le nobili tradizioni della popolazione della provincia di Quang Nam e al contempo soddisfare le esigenze di una città creativa, integrata e digitalmente trasformata, con qualità fondamentali quali patriottismo, compassione, onestà, disciplina, studio, creatività, civiltà e integrazione.
Costruire un sistema di valori umani
Secondo i vertici dell'Accademia vietnamita delle scienze sociali, Da Nang è stata scelta come prima sede del seminario del progetto perché rappresenta un esempio virtuoso di dinamismo e creatività. La città ha conseguito numerosi risultati eccezionali nello sviluppo socio-economico, nella creazione di un governo digitale, nell'istruzione, nella sanità, nella cultura e nella garanzia della sicurezza sociale.
Nel recente seminario "Sviluppo umano integrale in Vietnam nell'era del progresso nazionale: l'esperienza di Da Nang", organizzato dall'Accademia vietnamita delle scienze sociali, esperti e scienziati hanno proposto numerose linee strategiche per lo sviluppo umano a Da Nang.
Il professor Vo Khanh Vinh, ex vicepresidente dell'Accademia vietnamita delle scienze sociali, ha suggerito che la città dovrebbe realizzare una svolta nel suo quadro istituzionale per attrarre e sviluppare risorse umane di alta qualità e individui di talento.
Approfondendo la questione, il professor Dang Nguyen Anh, ex vicepresidente dell'Accademia vietnamita delle scienze sociali, individua nell'istruzione, nella sanità, nella scienza e nella tecnologia e nella cultura i quattro elementi fondamentali per lo sviluppo complessivo del popolo vietnamita nella nuova era.
In ambito scientifico e tecnologico, Da Nang dovrebbe superare la dipendenza dalle importazioni e concentrarsi sull'autosufficienza e sull'innovazione. Nel settore dell'istruzione, il sistema formativo deve fornire agli studenti sia solide basi che competenze orientate al futuro. In quanto polo di crescita e città aperta, Da Nang deve soprattutto dotare gli studenti di una mentalità integrata e di una prospettiva globale. Questo rappresenta il punto di partenza per coltivare e sviluppare i talenti nazionali, anziché dipendere dall'estero. Per quanto riguarda la sanità, la direzione futura dovrebbe essere quella di un sistema sanitario urbano intelligente e moderno, in grado di attrarre investimenti internazionali.
La professoressa Dang Nguyen Anh ha osservato che la cultura della provincia di Quang Nam è caratterizzata da resilienza e diligenza. Questa identità deve essere preservata, elevando il modello di welfare basato sui "5 no, 3 sì, 4 sicurezza" a una versione più raffinata, di alta qualità ed efficace. Nello specifico, per il settore turistico, il marchio di Da Nang deve essere posizionato sulla base di gentilezza e sincerità, piuttosto che sulla sola bellezza dei suoi paesaggi. Questa è la "calamita" che attirerà i talenti, spingendoli non solo a visitare la città, ma anche a contribuire e a rimanervi a lungo termine.
"In qualsiasi campo, Da Nang ha bisogno di una mentalità aperta, che trascenda i confini locali per integrarsi e raggiungere importanti traguardi", ha affermato il professor Dang Nguyen Anh.
Fonte: https://baodanang.vn/xay-dung-hinh-mau-con-nguoi-da-nang-thoi-ky-moi-3341584.html
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