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Yen Phu supera le difficoltà con un nuovo modello.

Per garantire che il modello di governo locale a due livelli funzioni in modo efficiente, efficace e concreto, il Comitato del Partito e il governo del comune di Yen Phu hanno profuso molti sforzi e agito con decisione nella loro leadership e gestione, superando gradualmente le difficoltà e rendendo operativo il nuovo modello di governo.

Báo Phú ThọBáo Phú Thọ07/06/2026

Identificare le difficoltà

A luglio 2025, il numero di funzionari e dipendenti pubblici impiegati negli enti e nelle unità amministrative a livello comunale era di soli 35. La quota di personale assegnata è limitata rispetto alle esigenze operative successive all'accorpamento, soprattutto considerando l'ampiezza del territorio e la numerosa popolazione. Si registrano carenze di personale in alcuni settori specializzati (informatica, scienza e tecnologia, sanità, pianificazione e costruzione), mentre altri settori specializzati presentano eccedenze (giurisprudenza, agricoltura , gestione statale, amministrazione, ecc.), con conseguenti ripercussioni sulla qualità e l'efficienza del lavoro svolto da funzionari e dipendenti pubblici.

Yen Phu supera le difficoltà con un nuovo modello.

I funzionari comunali forniscono ai residenti indicazioni sull'utilizzo delle applicazioni digitali per la gestione delle procedure amministrative.

Inoltre, la sede del comune è ricavata dal vecchio edificio (precedente alla fusione), il che si traduce in spazi per uffici di piccole dimensioni e un numero limitato di stanze. Ciò rende difficile assegnare spazi per uffici sufficienti agli enti con un numero elevato di dipendenti. Gli uffici del Comitato del Partito e del Comitato Popolare sono distanti tra loro, creando numerosi ostacoli allo svolgimento delle attività. Alcune attrezzature sono obsolete e incompatibili, e l'infrastruttura informatica è inadeguata, ostacolando gli sforzi di trasformazione digitale. Il livello disomogeneo di istruzione pubblica e la limitata capacità di trasformazione digitale e di servizi pubblici online rendono necessario il frequente intervento del personale del Centro Servizi Amministrativi Pubblici.

Il compagno Bui Thanh Tung, presidente del Comitato popolare della Comune di Yen Phu, ha dichiarato: Le difficoltà e gli ostacoli sorti durante la riorganizzazione dell'unità amministrativa e l'attuazione del nuovo modello (struttura organizzativa, assegnazione del personale, infrastrutture, dati gestionali, ecc.) sono stati sostanzialmente individuati tempestivamente e gestiti prontamente. Il Comitato popolare della Comune ha segnalato proattivamente e richiesto indicazioni ai livelli superiori su questioni che esulavano dalle sue competenze; ​​allo stesso tempo, ha mantenuto flessibilità nella gestione per garantire il progresso complessivo.

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Inoltre, il processo di ricezione e gestione delle pratiche amministrative per cittadini e imprese si è mantenuto stabile e senza interruzioni. Grazie a una leadership efficace, a una gestione oculata e a campagne di sensibilizzazione pubblica, il personale e i dipendenti pubblici hanno mantenuto la propria posizione ideologica, si sono attenuti scrupolosamente alle politiche di ristrutturazione e riassegnazione dei superiori e hanno conservato la fiducia nel proprio lavoro, svolgendo attivamente e portando a termine con successo i compiti assegnati.

Un vantaggio significativo a Yen Phu è l'elevato livello di consenso pubblico sulla politica di riorganizzazione delle unità amministrative e sull'istituzione di un governo locale a due livelli. La località non ha registrato focolai di crisi, reclami complessi o di vasta portata; la sicurezza politica è stabile e l'ordine e la sicurezza sociale sono mantenuti; inoltre, la popolazione collabora attivamente con il governo nello svolgimento delle procedure amministrative e nell'aggiornamento delle informazioni dopo la fusione.

Creare slancio per lo sviluppo

Dopo aver individuato le difficoltà e le sfide intrinseche e aver sviluppato piani specifici e scientifici , l'amministrazione locale ha dimostrato grande determinazione nell'attuazione della trasformazione digitale, promuovendo l'applicazione delle tecnologie informatiche, costruendo l'e-government e migliorando l'efficienza della riforma amministrativa. Ad oggi, l'implementazione delle tecnologie informatiche e della trasformazione digitale nel comune ha raggiunto molti risultati importanti, in particolare la completa fornitura di infrastrutture informatiche per il Comitato Popolare Comunale, inclusa la rete interna e la connettività Internet. Attualmente, il 100% dei fascicoli di lavoro del Comitato Popolare Comunale viene elaborato online (esclusi i fascicoli classificati come segreti di Stato); il 100% dei servizi pubblici online viene fornito tramite lo sportello unico, con un tasso di richieste online che ha raggiunto il 99,99%, generando soddisfazione tra cittadini e imprese. Il tasso di documenti elettronici con firma digitale ha raggiunto il 100%.

Dal 1° luglio 2025 al 31 marzo 2026, il comune di Yen Phu ha ricevuto 4.094 domande. Di queste, 4.094 sono state ricevute online; 4.018 domande sono state elaborate (3.754 in anticipo rispetto ai tempi previsti, 260 nei tempi previsti e 4 in ritardo); e 76 domande sono attualmente in fase di elaborazione. Il funzionamento del sistema di governo locale a due livelli si è dimostrato efficace, contribuendo a migliorare l'efficienza e l'efficacia della gestione statale, a potenziare la qualità dei servizi per i cittadini e a promuovere lo sviluppo socio-economico.

Nel 2025, il tasso di crescita annuale del valore della produzione del comune di Yen Phu è previsto all'11%; il reddito pro capite è stimato a 65 milioni di VND, raggiungendo il 100% dell'obiettivo fissato dalla Risoluzione del Consiglio Popolare del Comune; e la struttura economica sta evolvendo in senso positivo. Il comune ha soddisfatto 9 dei 19 criteri per la costruzione di nuove aree rurali nel periodo 2021-2025. Il tasso di povertà è sceso al 6,69%, superando l'obiettivo prefissato.

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Grazie al movimento "Unità nazionale per la costruzione di una vita culturalmente ricca" e all'efficace attuazione di iniziative a favore della famiglia, entro il 2025 il comune si propone di raggiungere l'obiettivo che l'84% delle famiglie ottenga il titolo di "Famiglia culturalmente ricca" e il 26% delle frazioni sia riconosciuto come "Zone residenziali culturalmente ricche". Le condizioni di vita materiali e spirituali della popolazione sono migliorate significativamente e la fiducia nel Partito e nello Stato si è progressivamente rafforzata.

Salice

Fonte: https://baophutho.vn/yen-phu-vuot-kho-with-mo-hinh-moi-255529.htm

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