20年 ― 労働組合の真髄

省経済特区労働組合の閉鎖は、党と国家の組織合理化・再編政策に沿ったものであり、経済特区における労働組合組織にとって新たな章を開くものです。組織形態は変わりましたが、労働組合組織の20年にわたる歩みは、誇り高く意義深いものでした。

省経済特区労働組合の下、2020年から2025年の期間における模範運動において顕著な功績を上げた20の団体と85名の個人が、表彰、栄誉、および報奨を受けた。

仲間意識の温かさと、勤勉さ。

2025年5月末までに、ニンフン1集落（ズオンミンチャウ県チャラ村）にあるレ・ティ・トゥ・ハさん（1987年生まれ）と彼女の子供たちが住む小さな道端の家は暖かくなった。

約1ヶ月の工事を経て、138平方メートルを超える敷地にあった老朽化し雨漏りしていた家屋は、レンガの壁、波板の屋根、乾いたセメントの床を備えた、完全に建て替えられ^た。面積75平方メートルのこの家屋は、タイニン経済^特区労働組合が動員した様々な団体からの支援を受け、1億2000万ベトナムドンの資金で建設された。

これは、タイニン経済特区労働組合が2025年の労働者月間に建設・引き渡しのために各支部を動員した3番目の「労働組合シェルター」である。

ハさんは、ポウ・フン・ベトナム社（チャラ工業団地）の草の根労働組合の組合員です。彼女は一家の大黒柱であり、幼い子供2人を一人で育てています。通勤と育児の便宜を図るため、会社の近くの賃貸住宅に住んでいます。最近、ハさんは事故に遭い、治療のため仕事を休まざるを得なくなりました。

こうした状況を考慮し、プー・フン・ベトナム社の労働組合は、上位の労働組合と地方自治体に対し、一家のために住宅を建設することを検討するよう提案した。具体的には、ホーチミン市第1区労働連合会が「労働組合シェルター」基金から6,000万ベトナムドンを拠出し、組合員と会社の従業員が2,000万ベトナムドンを拠出し、残りの金額は家族や親族が拠出した。これにより、ハさんの家族は安定した住居を得て、困難を乗り越え、安心して働き、生活を向上させることができた。

これは、2025年の労働者月間に州経済特区労働組合の尽力によって建設された3番目の「労働組合シェルター」であり、また、傘下の草の根労働組合で働く特に困難な状況にある組合員に寄贈された95の「シェルター」のうちの1つでもある。

2025年のテト（旧正月）期間中、労働組合員や困難な状況にある労働者には贈り物が贈られる。

「分かち合いと相互支援」の精神は、ますます力強く広がり続けている。経済特区労働組合は、「ベトナム労働者が新時代を切り拓く」をテーマに、タインタインコン工業団地で発足式を開催し、550人以上の組合員と労働者が集まった。

ここでは、数百もの贈り物、3棟の「労働組合シェルター」、そして数々の意義深い活動が提供されました。これらは、労働者たちの目立たないながらも多大な貢献に対する感謝の印です。

今年の労働者月間は、規模の面で成功しただけでなく、その実践的な内容のおかげで、深い印象を残しました。労働組合が真に労働者の傍らに立ち、彼らの心に触れることができた場となったのです。

タイニン経済特区労働組合の女性役員、組合員、労働者を対象とした無料健康診断。

2025年上半期、労働組合全体で8万7000人以上の労働者にケアを提供し、総支出額は113億ベトナムドンを超えました。これは心温まる、意義深い数字です。労働者月間だけでなく、新年の初日から、労働組合は意義深い活動を通して、テト（ベトナムの旧正月）の温かい雰囲気を盛り上げてきました。

「テト再会－春の分かち合い」プログラムと「労働組合テトマーケット」では、40以上の割引屋台が出店し、数千個のテトギフトが販売されたほか、恵まれない組合員に数百枚の列車とバスの乗車券が寄贈された。テト期間中のこれらの活動にかかった総支出額は100億ベトナムドンを超えた。

州経済特区の労働組合は、恵まれない境遇にある労働者の子供たちで、学業成績が優秀な者に奨学金と贈り物を授与した。

例えば、「労働組合列車 - 2025年春」プログラムでは、16人の組合員に往復列車の切符と帰宅のための現金が支給され、個々の労働者の状況や生活に細やかな配慮が示されました。「労働組合の食事」は、ささやかな行為ですが、分かち合いの精神に満ちています。

20年にわたる成長と発展の道のり。

タイニン省の工業団地は、南東部地域の他の省や都市と比べて設立が遅れた。1999年、首相決定第100号に基づき、総面積190ヘクタール以上、うち工業用地が131ヘクタール以上を占めるチャンバン工業団地が正式に設立され、タイニン工業団地インフラ開発株式会社（INDECO）が投資を行った。

現在のチャンバン工業団地。

2004年10月5日、省労働組合常任委員会は、省工業地帯労働組合（現在のタイニン省経済特区労働組合の前身）を設立する決定第399号を発布した。経済特区労働組合の設立は、省内の工業地帯の形成と発展に密接に関係している。

設立時、工業団地労働組合は、チャンバン地区（現在のチャンバン町）労働組合連合会から、組合員4,801名を擁する22の草の根労働組合を引き継いだ。労働組合常任委員会は、省内の工業団地全体で組合員数を増やし、草の根労働組合を設立するという任務を積極的に遂行し、同時に、暫定期間中の活動の方向性を定めた。2008年、タイニン省は、ブルボンアンホア工業団地（760ヘクタール、現在のタインタインコン工業団地）、フオックドンボイロイ都市サービス複合施設（2,190ヘクタール）、チャラ工業団地（42ヘクタール以上）の開発を継続した。

省経済区労働組合の末端党委員会は、2025年3月13日に設立された。

省経済特区労働組合は設立以来4回の大会を開催しており、現在の執行委員会は17名のメンバーで構成されています。グエン・ティ・キム・リエン委員長は、2期（2017年～2023年、2023年～2028年）にわたり委員長を務めており、近年の省経済特区労働組合の主な成果として、組合員数の増加と組織の強化を挙げています。

例えば、2025年上半期には、労働組合は新たに10の草の根労働組合を設立し、12,350人の新規組合員を獲得して総組合員数を130,188人に増やし、224人の優秀な組合員を党に推薦し、若い労働者層から後継者となる幹部の育成に貢献した。

Unionta Vietnam Industrial Co., Ltd. の労働組合支部の設立大会

平均して、組合員数は年間6.95%増加し、現在の組合員総数は全労働人口の94.81%を占め、省労働連合会が設定した年間目標を上回っています。また、企業の75%が従業員会議を開催し、77.5%が定期的な対話を実施して、企業内で調和のとれた安定した進歩的な労使関係を構築しています。

統計によると、現在、工業団地や経済特区の企業の73.45%が労働協約を締結しており、そのうち10%はAランクの評価を受けています。これらの協約は、労働者にとって有利な条件、企業の能力や状況に適した条件を備え、賃金、ボーナス、福利厚生、労働時間、休憩時間、育児、病気休暇、緊急困難手当、忌引休暇、誕生日のお祝い、観光旅行、休暇などの基本的な問題に焦点を当てています。

トー・ラム将軍（当時公安大臣、現在はベトナム共産党中央委員会書記長）は、2023年のテト（旧正月）の期間中、困難な状況にある労働組合員や労働者にテトの贈り物を贈呈した。

特筆すべきは、新型コロナウイルス感染症のパンデミック期間中、経済特区労働組合は、F0またはF1症例の組合員や労働者に対し迅速に支援パッケージを提供し、「3 in 1」および「1ルート、2目的地」モデルに基づき総額610億ベトナムドンを超える食事支援を行い、新型コロナウイルス感染症で亡くなった労働者の子供たちに総額2億7000万ベトナムドンの「ベトナム労働組合」貯蓄口座22件を寄付するなど、草の根労働者を支援するための多くの活動を行ったことである。

別れを告げ、新たな旅立ちへ。

タイニン省の工業発展という文脈において、省経済特区労働組合は、労働者を代表する組織、共通の拠り所、そして工場や生産施設で昼夜を問わず働く何万人もの労働者が信頼を寄せる場所として、特別な地位を確立してきた。

多くの企業が受注や市場に関して様々な課題に直面する中、省経済特区労働組合は、責任感、献身、そして具体的かつ実践的な行動をもって、組合員と労働者のケア、保護、支援という目標を堅持し続けている。

経済特区労働組合設立20周年（2024年）を祝う。

省経済特区労働組合は設立以来、あらゆる面でたゆまぬ支援を続けてきました。草の根レベルの直上の下部組織に過ぎませんが、模範的な組織として省内で模範運動においてトップの地位を占め、長年にわたり一貫して優れた成果を上げてきました。これらの成果は、20年以上にわたる組織形成と発展の伝統の継続であるだけでなく、他に類を見ない労働組合組織であるタイニン省経済特区労働組合の、粘り強く、献身的で、責任感のある歩みを最終的に証明するものです。

省経済特区労働組合の委員長であるグエン・ティ・キム・リエン氏は、2020年から2025年までの期間における模範的な先進的人物として表彰されました。

「20年8ヶ月25日の活動を経て、省経済特区労働組合は正式にその歴史的な使命を終えます。組織としてはこの旅は終わりを迎えますが、労働者のために、持続可能な発展のためにという労働組合の精神は、今日そして未来のすべての職場、すべての労働組合員と労働者の心の中で、永遠に受け継がれ、広まっていく価値となるでしょう」と、省経済特区労働組合のグエン・ティ・キム・リエン会長は述べました。

現在までに、省経済特区労働組合は、現在稼働中の5つの工業団地と2つの経済特区の草の根労働組合を管理するために分権化され、130,188人の組合員を擁しています。これらには、チャンバン工業団地、リンチュンIII輸出加工工業団地、タインタインコン工業団地、フオックドン工業団地、チャラ工業団地、モクバイ国際国境ゲート経済特区、サマット国際国境ゲート経済特区が含まれます。これらの工業団地、経済特区、輸出加工区は、438件以上の投資プロジェクト（外国直接投資プロジェクト331件、国内プロジェクト107件を含む）を誘致し、登録資本金の総額は110億7,600万米ドル以上、231億9,300万ベトナムドンを超えています。