ベトナム国家大学ホーチミン市校社会科学人文大学が主催した「専門家との交流会」プログラムは、「デジタル時代における自己の立ち位置 ― AIをマスターするのは誰か？」をテーマに、すべての人、特に近い将来の労働市場の主力となる若者にとって必要なスキルを分析、提案、指導した。
AIからのプレッシャーと機会
AIがデジタル変革の主要な推進力となるにつれ、専門家たちは状況を分析し、こうした劇的な技術変化に直面する中で、一人ひとりが自身の役割を理解できるよう支援している。
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| 専門家会議プログラムでは、「デジタル時代における自己の立ち位置 ― AIをマスターするのは誰か」というテーマで講演者たちが意見交換を行った。写真：ラム・ヴィエン。 |
講演者によると、人間が暗算できるのはせいぜい5桁までだが、AIは「エンター」ボタンを1回押すだけで、何千もの文書、何百万もの詩、文学作品などを検索できる。明らかに、測定と計算の面では人間はAIに完全に劣っているが、人間が入力しなければAIは「進化」しない。一方、人間には自然な進化と適応力があり、特に適応力が極めて高いベトナムではそれが顕著だ。私たちは自己学習と自己改善のメカニズムを備えており、重要なのは、私たちが獲得する知識には感情が込められているということだ。
ASEAN炭素クレジット取引所の副総支配人であるグエン・ヴォ・チュオン・アン氏は、「実際、AIは新しいものではなく、15～20年ほど前に世界に登場しました。技術的には、AIは大きく2つのタイプに分けられます。1つは機械学習で、これはアルゴリズムモデルであり、入力データを与えると『実行』して望ましい結果を生成します。もう1つは、より高度なモデルであるAIで、データを生成し、自らデータを見つけ、自己改善することで、AIタスクの質を日々向上させています。」と述べています。
チュオン・アン氏によると、一般的に言って、今日の世界のすべてのAIモデルは、AIがアクセスできるようにAIに提供される人間のデータ、AIに思考能力を与えるアルゴリズム、そして人間が設定した目標という要素に依存している。さらに、AIは動作するために電気と冷却のために水を必要とする。したがって、技術的には人間が明らかにAIを制御しているが、問題はそれをいかに効果的に制御するかということである。
デジタル時代への備え
「デジタル時代における自己の立ち位置 ― AIをマスターするのは誰か？」をテーマとした専門家会議プログラムでは、講演者たちがキャリアの動向、採用要件、そして若者がデジタル環境に適応するために必要なスキルについて分析しました。したがって、若者一人ひとりが各段階における自身の役割を明確にし、それを実証していく必要があるのです。
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| この2050年のトランビエン区の画像は、人工知能によって作成されたものです。 |
グエン・ヴォ・チュオン・アン氏によると、若者が自分の役割と目標を明確にしたら、次のステップはAI時代に必要なスキルを習得することだという。現在、AIは翻訳、デザイン、 動画・画像自動制作など、さまざまな用途に対応する多くのツールを提供している。これらのAIツールやアプリケーションは業務効率を向上させるため、誰もがAIを使いこなすために必要なスキルを身につける必要がある。
TikTokとTED Talkを比較した例を挙げ、労働省英語部門のコミュニケーションディレクターであるファム・コン・ニャット氏は次のように述べました。「TikTokでは、視聴者は短い動画クリップを見て、それがバイラルかどうか、流行っているかどうか、あるいは内容がナンセンスか面白いかといった要素に関心を持ちます。これらの動画クリップは批判的思考を必要としないため、脳の『衰退』や『縮小』につながります。一方、TED Talkは洞察力に富んだコンテンツを提供し、批判的思考を促し、リスナーが批判的思考スキルを身につけるのに役立ちます。これは採用担当者から高く評価されています。」
前述のフォーラムでは、講演者たちは若者が今すぐ身につけるべき重要なスキルについても議論した。講演者たちの提案によると、読書は集中力の向上、言語能力の発達、脳の発達など、多くの利点をもたらすため、若者はもっと本を読むべきだという。
現代の多忙な社会で読書スキルを磨くことについて、グエン・ヴォ・チュオン・アン氏は次のように述べています。「彼はよくオーディオブックを聴きます。通勤中や家事をしている時など、オーディオブックを聴く機会を積極的に活用し、新しい考え方に触れ、世界の革新的な動向を常に把握しています。そうやって彼は生き抜き、変化し、成長しているのです。」
人間の数が増えれば増えるほど、彼らは「生き残る」可能性が高くなる。
AIは翻訳、機械・設備制御、大規模データソースへのアクセスなど、多くのことをこなせると考えられているが、グエン・ヴォ・チュオン・アン氏は、イノベーションと最適化に関わる職業はAIに取って代わられることはないと主張する。なぜなら、イノベーションに関する考え方、時代遅れのプロセスを特定し、新しいプロセスに置き換え、リソースを最適化することは、人間だけが成し遂げられることだからだ。独自の思考、経験、推論を持つ人間だけが「実験」と「失敗」を繰り返し、新しいものを提案できるのだ。
デジタル時代の若者の就職機会について議論する中で、ファム・コン・ニャット師は次のように強調した。「AIがエンターキーを押すだけで計算や分析を行う時代において、私たちのスキルが人間らしくなればなるほど、私たちは『生き残れる』でしょう。」
明らかに、AIはあくまで補助的なツールであり、人間の思考力、経験、価値観に取って代わることはできません。若者は、今日の雇用市場で優位に立つために、デジタル思考力、専門能力、そしてテクノロジーを正しく活用する能力を身につける必要があります。
それは人それぞれの認識による。 そこで疑問が生じます。なぜこれほど高度で質の高いソーシャルネットワークが「無料」なのでしょうか？DOL Englishのコミュニケーションディレクター、ファム・コン・ニャット氏は次のように説明します。ソーシャルネットワークは情報を収集し、ユーザーデータを分析し、ユーザーの行動を「操作」して、ユーザーを理解することで利益を得ています。ソーシャルネットワーク自体に善悪はなく、ユーザーの認識次第です。ソーシャルネットワークを理解し「活用」する人は多くのメリットを得られます。理解しない人はソーシャルネットワークに「依存」し、多くのソフトスキルを失ってしまいます。つまり、ソーシャルネットワークに「利用」されてしまうのです。誰が誰を「利用」するのかという問題は、最終的には各個人の認識にかかっています…。 |
ラムビエン
出典: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202511/ai-lam-chu-ai-872219c/
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