ベトナム労働総連合会（VLCC）の計画に基づき、今年の忘年会は、労働者が雇用され居住する生産施設、企業、そして住宅地で開催される。1食あたりの最低支援額は、労働組合の資金と企業の調整・支援によって、1人あたり7万ドンと設定されている。これに基づき、各部署および企業は、規模と能力に応じて、実情に合わせた食事の質の向上に積極的に取り組む。
このプログラムは、食事の改善に加え、年末の集まりの場を設け、特にテト（旧正月）に帰省できない労働者のために労働者、労働組合、雇用主の間の絆を強化することを目指している。
ベトナム労働総連合（VGCL）によると、2026年2月第1週までに、多くの地域や従業員を抱える企業で「年末組合晩餐会」が開催された。ホーチミン市では、ベトナム・サムホ株式会社が8,200人以上の従業員を対象に年末晩餐会を開催した。この企業の組合員と従業員によるテト（旧正月）祝賀の総費用は、年末晩餐会とテトギフトを含め、約15億5,000万ドンに上った。 ドンナイ省では、TKGテグァン・ヴィナ株式会社が3万4,000人以上の従業員を対象に年末晩餐会を開催し、各レベルの組合幹部とVGCLの代表者が参加した。
大企業だけでなく、多くの草の根労働組合や地域労働組合も、組合員向けの年末食事会を積極的に企画しています。ハノイでは、バディン区労働組合がホータイ・インターナショナル社と協力し、400人以上の組合員と同社従業員を対象とした「労働組合年末食事会」を開催しました。食事会に加え、このプログラムは、草の根労働組合が新年を迎える前に会合を開き、意見交換を行い、従業員の懸念事項に耳を傾ける機会も提供しました。
ホータイインターナショナル株式会社の労働組合の代表者によると、通常の毎日の食事は1食あたり約4万ドンだが、年末の食事は1食あたり7万5000ドンに値上げされ、デザートや飲み物を含むより多様なメニューが提供され、労働者に十分な栄養が確保されているという。
ベトナム労働総連合会（VGCL）は、「労働組合年末晩餐会」が、2026年午年（旧正月）期間中の組合員と労働者へのケア活動を組織するための計画第34/KH-TLDの一環であると発表した。この計画は、今年の旧正月祝賀行事を例年よりも大規模に、より多くの資源を投入することを目指しており、草の根活動に重点を置き、個々の労働者への直接的なケアを行うことを目指している。
2月7日夜、 ザライ省では、省労働組合がフーカット縫製株式会社と協力し、組合員と従業員約700名を対象に「年末組合晩餐会」を開催した。1人あたり20万ドンの会費は、会社の食事手当、会社の組合資金、そして省労働組合からの支援によって賄われた。
ベトナム労働総連合会によると、2025年には5,132の草の根労働組合が「労働組合の食事会」モデルを実施し、217万人以上の組合員と労働者が参加し、労働組合、企業、社会貢献活動から総額1,487億ドンを超える予算が投入されました。このモデルの成果に基づき、労働組合は年末の労働者への配慮の範囲を拡大するため、「労働組合年末食事会」という形式を研究・追加しました。この年末食事会は職場で開催され、特にテト（旧正月）前の数日間は職場に残る労働者など、多くの労働者が参加する機会を創出しています。
ベトナム労働総連合会は、「労働組合年末食事会」を含む、旧正月の労働者をケアするための一連の活動は、当面の物質的ニーズを満たすだけでなく、企業内の調和のとれた安定した労使関係の強化、労働者の安心感と献身的な気持ちの助けとなり、前向きな気持ちで新年を迎える準備にも貢献すると考えています。
出典: https://www.sggp.org.vn/am-tinh-bua-com-tat-nien-cong-doan-post838553.html
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