ホーチミン市党書記：草の根幹部のやる気を引き出すことに注意を払う

写真のキャプション — 党中央委員会書記、ホーチミン市党委員会書記のトラン・ルー・クアン氏がディアン地区の指導者たちとの作業セッションで演説した。

ホーチミン市国会代表団長のグエン・ヴァン・ロイ氏も出席した。

ホーチミン市党委員会のトラン・ルー・クアン書記は、ディアン区指導部が二層制地方自治モデルの導入と円滑な運営に尽力していることを評価し、次のように述べた。「ディアン区は市全体の業務量を超える地域であるため、独自のメカニズムに基づいて検討する必要がある。市内最大の人口を抱えるディアン区は、平均的なメカニズムを適用することはできない。各部署や支部は、地域と直接調整する必要がある。」

ホーチミン市党委員会委員長は、地方で発生する問題を解決するために、地方の指導者は上位者の指示を待ったり依存したりするのではなく、自らの権限の範囲内で積極的に仕事に取り組まなければならない、また地方は適応して積極的に管理しなければならないと指摘した。

站安区の勧告に基づき、市党委員会書記のトラン・ルー・クアン氏は関係機関に、住民の権利を保障し、草の根活動家の意欲を高めるために、まず站安区の人口の多い区を特別に優先させる解決策を検討し提案するよう指示した。

組織構造の問題に関しては、トラン・ルー・クアン氏は市人民委員会と専門機関に対し、草の根幹部のための体制と手当を確保するための解決策を検討するよう要請した。

会議で報告したディアン区党委員会書記のヴォ・ヴァン・ホン氏は、現在、区は23万4000人以上の住民を抱えており、行政区画の設置後、市内で最大の人口となっているため、社会インフラシステム、治安秩序、行政手続きの円滑化に大きな負担がかかっていると述べた。区の行政サービスセンターは、20の受付窓口に17人の職員を配置し、主に司法、土地、商業、建設分野において、1日平均400件以上の案件を処理している。

ディアン区党書記によると、区の人的資源は実際の業務量に見合っていない。特に教育部門では教師が267人不足しており、学校数も地域住民の児童のニーズを満たすには不十分である。区党委員会は、市党委員会に対し、職員配置における特別なメカニズムの適用、都市計画への公共投資資本の優先、条件を満たす自発的な区画割りによる土地使用権証書の発行などを検討するよう提案した。