BSRは2025年6月に安全講話会を開催：違反の共有、乾季の火災予防強化

この講演には、多くの技術スタッフ、安全管理者、そして請負業者の代表者が参加しました。これはBSRの安全文化プログラムにおける定期的な活動であり、特に火災や爆発の潜在的なリスクが高い暑く乾燥した時期に、労働安全手順の遵守に関する意識を共有し、再確認し、促進することを目指しています。

安全・環境・防火部門（ATMT）のまとめによると、2025年6月、工場では、深く学ぶべき不安全な行動や作業環境がいくつか記録されました。具体的には、U52エリアで足場解体資材が適切に配置されておらず通路が塞がれている状況、断熱材バッグの運搬が不適切でA2エリアに粉塵が拡散している状況、A1Aエリアで資材を運搬する際に専用バッグではなくナイロンバッグを使用している状況、工場内交通、防火設備、ガス検知システムが正常に作動していない状況などが挙げられます。

*BSRの安全・環境・防火部門の責任者であるグエン・クアン・フン氏が講演を行いました。*

さらに、仮設倉庫や資材置き場も厳重に管理されています。一部の建設現場では清掃が不十分であったり、被覆材が消防法規に適合していなかったりする箇所がありました。これらの問題は検査チームによって指摘され、関係部署による是正と再訓練が求められ、安全リスクの再発防止に努めています。

講演で、BSRの安全・環境・防火部門責任者であるグエン・クアン・フン氏は次のように強調しました。「あらゆる不安全行為、あらゆる小さな出来事が、深刻な事故の始まりとなり得ます。私たちは、どんなに些細な点においても主観的であってはなりません。BSRは、安全は生産目標であるだけでなく、企業文化の中核を成すものであることを明確に認識しています。本日のような講演会を開催することは、役員、技術者、そして従業員全員が自らを振り返り、互いに励まし合い、共に前進する機会となります。」

グエン・クアン・フン氏はまた、BSRがこれまでに労働災害ゼロで約5,180万時間の安全な労働時間を達成したことを報告しました。これは、取締役会、各部門、BSR安全監督部隊、そして工場で働く請負業者の共同の努力の成果です。しかし、彼はこの数字は誇るべきものではなく、日々の維持責任を改めて認識させるものであると断言しました。「私たちは満足してはなりません。次の1時間も常に警戒を怠らず、厳格な遵守を怠ってはいけません。それが持続可能な安全を維持する道なのです。」

*BSR社はトークショーで質問に正答した請負業者スタッフに贈り物を贈呈しました。*

講演では、今年の乾季における火災予防と消火活動についても多くの言及がありました。内容は、可燃物の点検、消火器の適切な配置、火災報知設備が覆われていないかの確認、高温の建物や熱源の近くでの火災発生の危険性に関する行動への警告などでした。特に、工場内のビニールシートの管理、高温の表面に触れないようにすること、熱源の近くに置かないようにすること、風で飛ばされないように配置・結束することなどについてでした。

プログラムの最後に、BSRは各部署に対し、「最初から正しく行う」という精神を維持し、安全で清潔な職場環境を構築し、5Sを遵守し、トラブルシューティングだけでなく予防への意識を高めるよう呼びかけました。これは、当社が各生産シフトと各作業グループに広く導入している2025年安全文化プログラムの重要な部分でもあります。