会議には、クオン・レー・タン氏、ハン・アン・ミン氏を含む取締役会のメンバー、監査役会会長のホアン・ディン・ニャット氏、ファム・ミン・ギア副社長、カオ・トゥアン・シー工場長、専門部門の代表者、作業部会のメンバーが出席した。
会議において、BSRのリーダーたちは、ESGは世界的な潮流における避けられない要件であるだけでなく、当社の持続可能な発展のための戦略的基盤でもあることを強調しました。ESGの実践は、企業イメージとブランドの向上、資金調達の拡大、法的リスクと資本コストの削減、そして市場評価の向上に貢献します。特に、BSRの株式が2025年1月17日にホーチミン証券取引所に正式に上場した後、ESGは2045年をビジョンとする「2025-2030年開発戦略」の実施に向けた重要な足がかりとなるでしょう。
当社の経営陣は、ESG活動への強い決意とコミットメントを示し、これを開発戦略における必須要件と認識しています。国際的な慣行によれば、石油・ガス業界における効果的なESGガバナンスには、リーダーシップの説明責任、利益相反の管理、機能部門の積極的な参加、集中化されたサポートリソース、明確なKPIと報告メカニズム、そして適切なインセンティブポリシーという6つの要素が不可欠です。
BSR は、テクノロジーの最適化、安全・健康・環境 (HSE) の確保、従業員の福利厚生政策の策定、社会保障の配慮、生物多様性の保護など、多くの ESG 関連の構成要素活動を実施しています。
グエン・ヴァン・ホイ氏は会議の締めくくりに、ワーキンググループに対し、ESG実施の現状をレビュー・評価し、HSE、廃水再利用、地域社会との連携といった進行中のワーキンググループを推進し、社内研修、ESGコミュニケーション、環境賞への参加、文化事業といった今後の活動に関する具体的な計画を策定するよう要請しました。BSRはまた、バイオ燃料（E5、E10）や持続可能な航空燃料（SAF）の開発に関する政府の方針を綿密に把握し、実際の実施戦略に組み込んでいきます。同時に、BSRは年次持続可能な開発報告書の維持・更新を継続し、独立したESG報告書を作成していきます。
ワーキンググループは、明確なロードマップを備えた詳細な ESG 計画の策定、一連のリスク管理ソリューションの調査、企業文化の構築、デジタル変革とイノベーションの促進、第 6 次工場全体メンテナンスの最適化など、多くの重要な問題についても議論しました。
特に、工場ブロックには、CO₂排出量評価のデータベースとして機能する、ズンクアット製油所のエネルギー強度指数（EII）の削減目標を特定する任務が割り当てられています。
作業部会はまた、地域社会との関係を促進し、ベトナムの石油・ガス業界や大手企業でESGを効果的に実践している企業の経験から学ぶことを増やすことにも合意した。
ESG タスクを体系的、断固として、徹底的に組織化することは、BSR の持続可能な開発への取り組みを確認し、国内外の市場における同社の地位を強化することに貢献します。
2025年5月、BSRは、財政投資新聞（ 財務省）が発表した「2025年ベトナムESGグリーン企業トップ10 - エネルギー - 石油・ガス産業」および「2025年革新的で効果的な企業トップ10」にランクインしたと知られています。
BSR
出典: https://bsr.com.vn/web/bsr/-/bsr-trien-khai-quyet-liet-cac-nhiem-vu-esg-huong-toi-phat-trien-ben-vung
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