このプログラムには、ハノイ市労働組合連合会副会長のグエン・フイ・カイン同志、ハノイハイテクゾーン・工業団地労働組合会長のグエン・ディン・タン同志、ヤマハ発動機ベトナム株式会社第一副社長のダウ・クアン・フイ氏らが出席しました。
昼食の時間になると、会社の食堂はいつもより賑やかで温かい雰囲気に包まれた。いつもの定食ではなく、従業員はチキンライス、エビライス、ビーフライス、ポークリブライス、フィッシュライス、ローストポークライスといった6種類のメニューから選ぶことができ、さらに魅力的なデザートも用意されていた。各食事の料金は8万ベトナムドンで、地元の労働組合が5万ドン、会社が3万ドンを負担した。
ボリュームたっぷりで栄養満点の食事と、温かくフレンドリーな雰囲気は、多くの従業員に大きな喜びをもたらしました。「労働組合の食事会」は、単においしい食事を提供するだけでなく、従業員が労働組合と会社からの支援と配慮を実感できる機会となったのです。
同プログラムに出席したハノイ市労働組合連合会のグエン・フイ・カイン副会長は、「『労働組合の食事会』は、労働組合組織が組合員や労働者の物質的・精神的な生活に深い関心を寄せていることを示す実践的な活動です。この温かく栄養のある食事を通して、労働組合組織は、企業や首都の発展に対する労働者の多大な貢献への感謝と分かち合いの気持ちを伝えたいと考えています」と強調した。
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グエン・フイ・カイン同志によれば、一食一食の物質的な価値は大きくないかもしれないが、それは労働組合組織が組合員や労働者に対して抱く愛情、責任感、そして連帯感を体現するものである。また、これはあらゆるレベルの労働組合指導者や企業が労働者の考えや願望に耳を傾け、労働者をより良くケアするための解決策を見出し続ける機会でもある。
ハノイ市労働組合連合会の副会長は、ヤマハ発動機ベトナム社の経営陣が食堂の食事の質の向上、労働条件の改善、従業員の生活への配慮において積極的に協力していることを高く評価し、称賛した。そして、今後も同社が労働組合と協力し、安全で友好的、安定した持続可能な労働環境の構築に取り組んでいくことを期待すると述べた。
同社は「労働組合の食事会」プログラムに加え、「労働者への感謝」活動も実施しました。この機会に、困難な状況にある20名の労働者が、同社の労働組合から支援を受け、それぞれ100万ベトナムドンの現金と50万ベトナムドン相当のギフトバッグを受け取りました。これらの実用的な贈り物は、労働者が困難を乗り越える励みになっただけでなく、労働組合と組合員との分かち合いと連帯の精神を示すものでもありました。
栄養満点の食事を楽しみにしていた同社の原材料品質管理部門の従業員、トラン・ティ・アインさんは、労働組合が常に労働者の声に耳を傾け、生活を気遣ってくれていることを実感したと語った。「今日の食事はいつもより美味しく、栄養バランスも良い。何よりも、私たちは大切にされ、支えられていると感じています」と彼女は述べた。
20年以上同社に勤務しているブイ・ティ・フオンさんは、同僚たちと一緒に「労働組合の食事会」を楽しみました。彼女によると、このような活動は従業員の連帯感を高め、安心して仕事に取り組み、会社に貢献する意欲を高めるのに役立つとのことです。
一方、ホアン・ティ・グエンさんは、大喜びでエビ料理を選んだ。「今日の雰囲気はとても和やかです。労働組合のリーダーや会社のリーダーたちと親しく会話をしながら食事を楽しめたので、とても温かい気持ちになりました」と彼女は語った。
出典：https://hanoimoi.vn/bua-com-cong-doan-tiep-them-dong-luc-cho-nguoi-lao-dong-761374.html
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