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持続可能な貧困削減への「入り口」。

海外での契約就労は、当面の失業問題の解決策となるだけでなく、ラオカイ省の多くの家庭が収入を増やし、生活水準を向上させ、徐々に裕福になり、祖国に貢献するための持続可能な道筋にもなりつつあります。安定した比較的高い収入に加え、国の優遇融資政策による支援もあり、このプログラムは効果的な経済推進力となっています。

Báo Lào CaiBáo Lào Cai25/03/2026

考え方を変えれば、人生が変わる。

トラン・ティ・トゥインさんは、トラン・イエン村ドン・ブオイ出身で、10年以上台湾で契約労働者として働いています。長年農業に従事してきた彼女は、海外での仕事にすぐに順応し、積極的に外国語を学び、スキルを磨き、高齢者の介護という職務を立派に果たしてきました。最初の5年間は月収が1200万~1300万ベトナムドン前後でしたが、その後、月収は約1700万~1800万ベトナムドンに増加しました。

「ベトナム人は勤勉で技術も高いので、仕事への適応がとても速いんです。海外で契約社員として働くことで、家族の生活は一変しました。家を建て、 経済発展のための資金も手に入れることができました」と、トラン・ティ・トゥインさんは語った。

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労働者は海外で働く前に技能訓練を受ける。

2022年から現在までに、 ラオカイ省は契約労働者3,232人を海外に派遣しており、台湾、日本、韓国など様々な市場に分散している。労働市場情報や海外での契約労働にかかる費用に関する情報公開と透明性の向上は、労働者が適切な仕事を見つけやすくし、雇用主が有能な人材を見つけやすくし、不必要な非公式な取引コストを削減するのに役立っている。

さらに、ラオカイ省は、両地域間の協力協定に基づき、季節労働者を韓国に派遣するプログラムを実施しています。このプログラムにより、ベトナム人労働者は韓国で短期雇用に従事することができ、主な就労分野は農業と漁業です。労働者はE8ビザで就労します。労働者の平均月収は、職種や就労地域によって異なりますが、一人当たり3,800万~4,000万ベトナムドンです。経費を差し引いた後、家族に毎月送金できる金額は、2,000万~3,000万ベトナムドンと見積もられています。

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州雇用サービスセンターの職員が労働者に助言を提供する。

メディアを通じて、チュンタム区のンガン・ティ・マイさんは、道職業安定所が主催する韓国での季節労働に関するオリエンテーションコースに参加した。

「韓国に行って季節労働をしたいと思っています。特に農閑期に働きたいです。韓国に行けば、収入が増えるだけでなく、ハイテク農業生産に関する多くの経験を積んで、それを故郷の農業に活かせることを願っています」とマイさんは語った。

政府は支援を提供し、資源を解放する。

過去数年間、省雇用サービスセンターは認可を受けた企業と連携し、ベトナムの法律と受け入れ国の法律に関する知識、慣習、伝統、文化、労働規律、産業環境における作業スキル、コミュニケーションスキル、日常生活スキル、個人財務管理、そして労働者のリスク予防と権利保護に関する知識など、様々なトピックを網羅した研修コースを企画・実施するために労働者を海外に派遣してきました。さらに、同センターは契約に基づいて海外で働いた後帰国した労働者に対し、カウンセリング、就職支援、情報ネットワークの提供も行っています。海外勤務中に培った外国語能力、作業スキル、専門知識、そして職業倫理に基づき、彼らは国内で適切な仕事に就く機会を得ることができます。

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労働者たちは、各種プログラムや求人情報に関する情報を求めている。

2025年だけでも、この部署は203回の就職フェアを開催し、5万6000人以上に労働政策、雇用、職業訓練、海外就労に関する情報やアドバイスを提供した。

「当センターは、労働者が必要な知識とスキルを身につけるための準備として、オリエンテーション研修と教育を常に重要なステップと位置付けてきました。研修プロセスは規定に沿って実施され、労働者が自信を持って海外の労働環境に迅速に適応できるよう支援します」と、省雇用サービスセンターのレ・ホアン・アイン副所長は述べています。

海外就労を希望する労働者を支援するため、ラオカイ省は引き続き多くの実質的な財政支援策を実施している。中央政府の国家目標プログラムから割り当てられた予算に加え、同省は契約に基づいて海外で働く労働者を支援するためのいくつかの政策を規定する決議を発布した。同省の社会政策銀行支店は、契約に基づいて海外就労に参加する労働者が資金を借り入れるための支援策の実施を主導する中心的な役割を担っている。2026年3月までに、同支店は241人の顧客に融資を実行し、未返済債務総額は167億8000万ベトナムドンに達した。

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韓国で季節労働に従事する労働者向けのオリエンテーションクラス。

内務局のファム・トゥアン・チュン副局長は、「ラオカイ省は2026年までに約2,000人の労働者を契約に基づいて海外に派遣することを目指しています。今後も、質の高い低コストの市場を開拓し、潜在的な市場への拡大を目指します。労働力の質の向上に加え、内務局は関係機関や地方自治体と緊密に連携し、労働者の海外就労中の法的違反や紛争に対する意識向上、管理、最小化に努めます」と述べました。

海外で契約雇用されている労働者からの送金は、地域経済に大きく貢献していることは間違いない。同時​​に、これらの労働者は現代的な生産技術を習得し、経験を積み、帰国後の起業に有利な基盤を築いている。これは、個々の世帯の経済生活を向上させるだけでなく、地域経済の発展を促進し、労働構造を好ましい方向に転換させることにもつながる。

出典:https://baolaocai.vn/canh-cua-thoat-ngheo-ben-vung-post896862.html


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