ハイフォン産業貿易省の地下炭鉱における労働安全の機会と課題

ハイフォン市人民委員会の鉱物採掘過程における事故や労働災害を最小限に抑えるという指示を実行し、「安全が確保されていない場所では労働者を働かせてはならない」をモットーに安全作業を強化し、労働災害を引き起こした企業の責任者を厳しく処分し、労働安全損失を引き起こす潜在的なリスクを速やかに克服し排除し、これを労働災害削減の突破口とみなしている。

2025年8月15日、ハイフォン市商工局副局長のファム・トゥアン・ハイ同志は、キム・ボイ鉱業株式会社ハイズオン支店との会合を主宰し、ハイフォン市レ・ダイ・ハン区コー・ケン炭鉱における地下炭鉱の労働安全に関する作業を指揮した。作業グループには、商工局安全環境局の幹部や専門家が参加した。

キムボイ鉱業株式会社ハイズオン支店のグエン・ミン・タン取締役は、作業代表団に報告し、2025年の最初の6ヶ月間は、地質条件がますます複雑化し、移動や労働環境が時に困難を極めたものの、当社は計画目標の達成に向けて努力を重ねてきたと述べた。石炭生産量は58%、トンネル掘削は61%に達した。平均収入は1人当たり月2,000万ドン以上に達した。役員および従業員に対する政策と制度は保証されている。

ハイフォン市商工局のファム・トゥアン・ハイ副局長は、コーケン炭鉱の深さマイナス250メートル（-250m）の生産状況を視察した後、キム・ボイ鉱物株式会社ハイズオン支店が2025年上半期の生産・事業計画と任務を無事に完了したことを認め、賞賛し、祝意を表した。しかし、生産と管理の機械化を推進し、生産と事業の効率を高め、同時に持続可能で安定した長期的発展を確保するために、商工局の副局長はキム・ボイ鉱物株式会社ハイズオン支店に対して、労働安全衛生の実施、生産プロセス中の労働者の安全確保、+35/-500補助垂直シャフトホイスト設備システムの管理と操作の実施に引き続き特別な注意を払うように要請した。

さらに、商工省副局長はキムボイ鉱物株式会社に以下の基本的な事項を実施するよう要請した。

第一に、技術設計及び施工方法は、実情に適した完全な技術プロセスと安全対策を備え、制定前に規定に基づいて評価され、定期的に見直し、補足・修正され、現実に合わせて修正されなければならない。採掘システム、採掘技術、トンネル掘削技術の選択・適用は、労働集約度を低減し、労働生産性を向上させる方向に向けられなければならない。また、生産ラインの各段階において、機械化・自動化を可能にする先進技術、特に安全リスクを低減できる技術の適用を優先すべきである。

- 第二に、労働条件、作業環境、特に鉱山内の微気候（換気、光、酸素、温度など）が許容範囲内であることを確保する。同時に、労働者は、職業病の発生を抑制し、労働安全を確保するために、支給されている適切かつ完全な労働保護具、保護具、および個人用保護具を使用しなければならない。

- 3番目：国家技術規則QCVN 01:2019/BCTの工業用爆薬の製造、試験、受入、保管、輸送、使用、破壊および爆発性前駆物質の保管における安全に関する規則に従って、鉱物採掘用の工業用爆薬の輸送および使用の手順を完全に実施します。

- 4番目：鉱夫、採鉱者、電気技師、機械オペレーターなど、ユニット内のさまざまな職業とレベルの労働者の専門スキル、専門知識、現場スキルのトレーニングと向上に重点を置きます。

五、現場検査、自主検査、部門・作業場レベルの従業員の監督の質を高め、安全条件が確保されていない場所では断固として生産を停止する。すべての労働災害は原因究明に努め、厳格かつ適切に処理する。また、労働災害に関する情報は関係部署に広く周知徹底する。

出典: https://socongthuong.haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/co-hoi-va-thach-thuc-trong-cong-toc-an-lao-dong-doi-voi-khai-thac-than-ham-lo-cua-nganh-con-779152