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2025年10月1日の午後に州全体で

(ドンナイ) - 本日、省内全域で注目すべき出来事は以下のとおりです。

Báo Đồng NaiBáo Đồng Nai01/10/2025

* 4人の学生がパーティーに入会しました。

* ドンナイ省警察の警官と兵士が自発的に献血を行っています。

* ダウザイコミューン:人々や企業へのサービスの質の向上に貢献する優れたモデルが多数あります。

* ニョンチャック村の企業は従業員や労働者へのボーナスに15億ドン以上を費やしています。

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* 4人の学生がパーティーに入会しました。

ラックホン大学副学長兼党書記のグエン・ティ・トゥ・ラン氏(右から6人目)と党第4、第7、第8支部の代表者が、新党員4名と記念撮影をしている。写真:ンガー・ソン
ラックホン大学副学長兼党書記のグエン・ティ・トゥ・ラン氏(右から6人目)と党第4、第7、第8支部の代表者が、新党員4名と記念撮影をしている。写真:ンガー・ソン

2025~2030年度第1回ドンナイ省党大会の成功裡の閉幕を祝うため、10月1日午前、党支部4、7、8(ラックホン大学党委員会)がチャンビエン文廟史跡で4名の学生を党員として受け入れる式典を開催した。

優秀な4名が党員として入党しました。土木工学部のダン・ホアン・フックさん、財務会計学部のフイン・スアン・カンさん、東洋学部のホアン・ティ・ゴックさん、そして薬学部(卒業予定)のレ・トロン・ダイさんです。彼らは学業成績が優秀で、青年連合や学生会の活動にも積極的に参加しています。

この機会に、ラックホン大学党委員会は、第8支部(学生支部)に所属する3名の党員の党籍を正式に移管す​​る決定も提出した。

党員入会式で演説したラックホン大学党委員会書記兼副学長のグエン・ティ・トゥ・ラン博士は、党員が積極的に学習、訓練し、党員としての義務を果たし、大学でよりクリーンで、より強力で、より模範的な党委員会を築くことに貢献することを期待すると述べた。

ンガソン

* ドンナイ省警察の警官と兵士が自発的に献血を行っています。

ドンナイ省の警察官と兵士が10月1日の朝、献血ボランティア活動に参加した。写真:寄稿者
ドンナイ省の警察官と兵士が10月1日の朝、献血ボランティア活動に参加した。写真:CTV

10月1日午前、ドンナイ省警察の警察官と兵士が省警察診療所(トランビエン区)で献血活動に参加しました。この活動は、ドンナイ省赤十字社とチョーライ病院( ホーチミン市)輸血センターが主催する「2025年献血活動」の一環です。

「一滴の血で一つの命を救う」という呼びかけに応え、省警察の各部署や専門部隊の将校と兵士が積極的に献血活動に参加しました。午前中だけで、組織委員会は約400単位の血液を受け取りました。

ドンナイ省警察における自発的な献血の精神は、非常に人道的な活動となり、定期的に維持され、警察全体に広く浸透しています。これは、 医療分野の血液備蓄の補充に貢献し、警察の責任感、高潔な行為、そして国民への奉仕の精神を明確に示しています。

タムへ

* ダウザイコミューン:人々や企業へのサービスの質の向上に貢献する優れたモデルが多数あります。

二層制政府導入後、ダウザイ村の青年組合員が住民の行政手続きを支援している。写真:ニャット・クアン
二層制政府モデルの運用開始後、ダウザイ村の青年組合員が住民の行政手続きを支援している。写真:ナット・クアン

10月1日、ダウザイ村党委員会常任副書記のファム・ディン・バン氏は次のように述べた。「党委員会常務委員会が2025年7月4日に発表した『100日間の急速な突破、装置の安定稼働、効率と効果の最大化、企業と人民のニーズへの的確な対応、2025~2030年任期の各級党大会開催に向けた成果の達成』という特別模範運動開始に関する計画03-KH/DUの実施において、現在までに党の支部、機関、下部組織は100%この計画を迅速に実施し、すべての幹部と党員に周知徹底させており、30の模範モデルが登録・実施されており、活気に満ちた創造的な模範精神が広がっています。」

ナット・クアン

* 企業は従業員や労働者へのボーナスに15億VND以上を費やしています。

ポスコVST株式会社のチェ・ジャヨン社長が、勤続15年の従業員に記念の盾を贈呈している。写真:スアン・マイ - トゥー・ヒエン
ポスコVST株式会社のチェ・ジャヨン社長が、勤続15年の従業員に記念の盾を贈呈している。写真:スアン・マイ - トゥー・ヒエン

10月1日、ポスコVST株式会社(ニョンチャック1工業団地)で働く全従業員は、会社の16周年を記念して、200万ドンのボーナスを口座に振り込み、有給休暇を与えられた。

具体的には、正社員540名に200万ドンのボーナスを支給したほか、勤続15年の従業員28名に700万ドン、勤続10年の従業員15名に450万ドン、優秀従業員17名に300万ドンを支給しました。前日には、全従業員に1人あたり23万ドン相当の特別昼食が提供されました。また、経営陣は各工場を直接訪問し、贈り物を贈ったり、従業員の健康状態を確認したり、従業員を励ましたりしました。その総支出額は15億ドンを超えました。

シュアン・マイ - トゥ・ヒエン

出典: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202510/khap-noi-trong-tinh-chieu-1-10-2025-cbd2212/


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