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2025年10月1日の午後に州全体で

(ドンナイ) - 本日、省内全域で注目すべき出来事は以下のとおりです。

Báo Đồng NaiBáo Đồng Nai01/10/2025

* 4人の学生が党に入党した。

ドンナイ省警察署の警察官と兵士は、自主的に献血を行っています。

* ダウ・ジャイ村:人々と企業へのサービスの質向上に貢献する優れたモデルが数多く存在する。

* ニョンチャック村の企業は、従業員や労働者へのボーナスに15億ベトナムドン以上を費やしている。

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* 4人の学生が党に入党した。

ラックホン大学副学長兼党書記のグエン・ティ・トゥ・ラン氏(右から6番目)と、党第4、第7、第8支部の代表者らが、新たに党員となった4名と記念撮影を行った。写真:ンガ・ソン
ラックホン大学副学長兼党書記のグエン・ティ・トゥ・ラン氏(右から6番目)と、党第4、第7、第8支部の代表者らが、新たに党員となった4名とともに記念撮影を行った。写真:ンガ・ソン

2025年から2030年の任期である第1回ドンナイ省党大会の成功裡の閉幕を祝して、10月1日午前、党支部4、7、8(ラックホン大学党委員会)は、チャンビエン文廟史跡で4名の学生を党員として迎え入れる式典を開催した。

土木工学部の学生であるダン・ホアン・フック氏、財務会計学部の学生であるフイン・スアン・カイン氏、東洋学部の学生であるホアン・ティ・ゴック氏、そして薬学部の卒業生であるレ・チョン・ダイ氏の4名の優秀な学生が党員に選出されました。これらの学生は学業成績が優秀で、青年会や学生会の活動に積極的に参加しています。

この機会に、ラックホン大学党委員会は、第8支部(学生支部)に所属する3名の党員資格を正式に移転する決定も発表した。

党員入会式で演説したラックホン大学党委員会書記兼副学長のグエン・ティ・トゥ・ラン博士は、党員たちが積極的に学び、訓練を受け、党員としての責務を果たすことで、大学の党委員会をより清廉で、より強く、より模範的なものにしてくれることを期待すると述べた。

ンガソン

ドンナイ省警察署の警察官と兵士は、自主的に献血を行っています。

10月1日朝、ドンナイ省の警察官と兵士たちが献血に志願した。写真:寄稿者
ドンナイ省の警察官と兵士が10月1日朝、献血に志願した。写真:CTV

10月1日午前、ドンナイ省警察の将校と兵士が、省警察診療所(トランビエン区)で献血活動に参加した。この活動は、ドンナイ省赤十字社とチョーライ病院( ホーチミン市)輸血センターが主催する「2025年献血推進プログラム」の一環である。

「一滴の血液が命を救う」という呼びかけに応え、州警察の各部署および専門部隊の将校や兵士が積極的に献血活動に参加した。午前中だけで、実行委員会は約400単位の血液を受け取った。

ドンナイ省警察における自主的な献血の精神は、深く人間的な活動として定着し、定期的に維持され、警察全体に広く浸透している。これは医療分野における血液備蓄の補充に貢献し、警察の責任感、高潔な行動、そして国民に奉仕する精神を明確に示している。

タムへ

* ダウ・ジャイ村:人々と企業へのサービスの質向上に貢献する優れたモデルが数多く存在する。

ダウザイ村の青年組合員が、二層制行政制度の導入後、住民の行政手続きを支援している。写真:ニャット・クアン
ダウザイ村の青年組合員が、二層制行政モデル導入後の住民の行政手続きを支援している。写真:ニャット・クアン

10月1日、ダウザイ村党委員会常任副書記のファム・ディン・バン氏は次のように述べた。「2025年7月4日付党委員会常任委員会計画第03-KH/DU号『100日間の急速な突破、組織の安定稼働、効率と効果の最大化、企業と国民のニーズへの適切な対応、各級党大会への歓迎に向けた成果の達成、2025~2030年任期』の実施において、現在までに党支部、機関、下部組織の100%が迅速に計画を実施し、全幹部と党員に周知徹底しました。30の模範事例が登録・実施され、活気に満ちた創造的な模範精神が広まっています。」

ニャット・クアン

企業は従業員や労働者へのボーナスに15億ベトナムドン以上を費やしている。

ポスコVST株式会社のチェ・ジャヨン社長が、勤続15年の社員に記念の盾を贈呈した。写真:スアン・マイ - トゥ・ヒエン
ポスコVST株式会社のチェ・ジャヨン社長が、勤続15年の社員に記念の盾を贈呈した。写真:スアン・マイ - トゥ・ヒエン

10月1日、ポスコVST株式会社(ニョンチャック1工業団地)の全従業員は、会社の創立16周年を祝うため、200万ベトナムドンのボーナスを各自の口座に振り込まれ、有給休暇が与えられた。

具体的には、正社員540名への200万ベトナムドンのボーナスに加え、勤続15年の従業員28名に700万ベトナムドン、勤続10年の従業員15名に450万ベトナムドン、そして優秀な従業員17名に300万ベトナムドンのボーナスが別途支給された。前日には、全従業員に23万ベトナムドン相当の特別ランチが提供された。経営陣は各作業場を自ら訪問し、贈り物をしたり、従業員の福利厚生について尋ねたり、従業員を激励したりした。これらの費用総額は15億ベトナムドンを超えた。

スアンマイ - トゥーヒエン

出典: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202510/khap-noi-trong-tinh-chieu-1-10-2025-cbd2212/


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