組合の仲間意識、福利厚生の改善
新政府機構発足前の最後の勤務日。省労働連合の各部署、事務所、機関では、職員、公務員、公務員、労働者の職場環境と精神が極めて緊迫し、真剣な努力が払われています。定められた業務進捗の要求を満たすため、7月1日から省ベトナム祖国戦線委員会傘下の加盟組織となるためです。
5月31日現在、ビントゥアン労働組合には10の地区・鎮・市の労働連合会、7つの産業別組合、1つの傘下組織があります。ビントゥアン省の労働者チームは量的にも質的にも成長を続けています。現在、省全体では8万2千人を超える労働者、公務員、労働者がおり、そのうち約8万1千人が組合員、非政府部門には約4万2千人の組合員がいます。そのため、物質的・精神的な生活の保障は、ビントゥアン省の各レベルの労働組合の最優先事項の一つです。困難な状況にある組合員や労働者への福祉プログラムや支援には、常にタイムリーな配慮がなされています。特に、住宅難に苦しむ組合員には、暖かい家を建てるための資金援助を行い、安心して定住し、働き、生産活動を行うという彼らの夢の実現を支援しています。 2009年から現在までに、ビントゥアン省の各レベルの労働組合は、総額110億ドンを超える385軒の「ユニオンシェルター」の建設を支援してきた。
2025年労働者月間の開始式において、省労働組合連合会長のド・フー・クイ氏は次のように述べました。「組合は表面的な活動だけでなく、実質的な活動にも力を入れ、労働者の生活に実質的な利益をもたらします。これは、労働協約の条項、特に安全衛生に関する事項の交渉、署名、実施監督プロセスへの組合の参加に反映されています。困難な状況にある女性労働者への支援、テト、重病、労働災害などの機会における見舞いや贈り物の贈呈といった責任を果たします。」
2025年の最初の6ヶ月間と労働者月間には、「ベトナムの労働者は新たな時代への先駆者である」というテーマを掲げ、社会全体、特に各レベルの雇用主や当局から労働者の雇用、生活、そして問題への強い影響力と関心を集めるための一連のプログラムと活動が実施されました。直属の上級労働組合と草の根労働組合は、困難な状況にある労働者の旧正月支援に238億ベトナムドン以上を費やし、「組合員と労働者2,000名への割引販売」や女性労働者の生殖に関する健康診断といった福利厚生プログラムを実施しました。さらに、組合員の精神生活を向上させるため、数多くの文化・スポーツ施設が整備されました。「ホーおじさんの教えを学び、実践する労働者の好例」を表彰・推進し、「優れた労働者 - 創造的な労働者」を表彰しました。
新たな一歩を踏み出そう
6月15日より、国家予算から給与の100%を支給されている基幹行政機関、武装部隊、公共サービス部門の直属上位の労働組合の執行委員会、常務委員会、検査委員会の活動が終了し、残るのは国家予算から給与の100%を支給されていない企業および公共サービス部門の労働組合のみとなる。この組織再編は、二層制地方自治モデルに沿って機構を合理化し、新時代の労働組合活動の有効性と効率性を向上させることを目的としている。一つの旅は終わった。「赤とプロ」の労働組合チームを築き、省と手を携えて社会経済の発展、国防安全保障の確保、そして社会保障の向上を目指す新たな旅が始まった。
組合役員一人ひとりにとって、長年にわたり、それらは美しく、物静かで、揺るぎない象徴となってきました。それは労働者にとってのインスピレーションであるだけでなく、揺るぎない支えでもあります。組合員が病気になった時、家族が困難に直面した時、特に新型コロナウイルス感染症との闘いの日々において、組合組織からの励ましのメッセージやささやかな贈り物は、組合員一人ひとりと従業員に、より自信を与え、共に乗り越えていくための力を与えてくれるようです。そして、新たな道を歩み始めた今でも、彼らは組合という大きな家族の一員であったことを常に誇りに思っています。
出典: https://baobinhthuan.com.vn/cong-doan-binh-thuan-sap-xep-to-chuc-thich-ung-nhiem-vu-moi-131346.html
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