地方工業団地労働組合: 多くの活動が労働者の生活を大切にしています

州の工業地帯労働組合（IZ）は現在、249 人以上の労働組合員を擁する 57.000 の草の根労働組合を管理しています。 従業員の代表としての役割を促進するため、同州の工業地帯労働組合は近年、規制に従って従業員向けの政策を適切に実施するよう企業を動員し、指導するよう労働組合を指導することに重点を置いている。 州の工業地帯の労働組合は毎年、雇用、給与、労働時間、休憩制度、社会保険などに関する制度や政策の実施の監視、健康保険、失業保険などの労働者の生活支援に取り組んでいます。 、労働契約…企業の従業員向け。 企業の生産および経営状況および労働関係。 したがって、適切な推奨事項や推奨事項が作成されます。 これまで、工業地帯のほとんどの企業は、交代勤務の食事、宿泊施設のレンタル補助、自動車燃料、勤勉、育児など、従業員に有利な労働協約の多くの条項を導入してきた。

2023年労働者月間・労働安全衛生月間の発足式典で、地方工業地帯の労働組合が恵まれない労働者に贈り物を贈呈

フォノイ A 工業団地のキヤノン ベトナム エレクトロニクス株式会社の労働組合は、これまで常に労働者の正当な権利と利益の配慮と保護に関心を持ってきました。 現在、同社の従業員の平均給与は 7 人あたり月 XNUMX 万 VND 以上です。 規定に従った社会保険の支払い、定期給与の支払いなど、従業員向けの方針や制度を適切に実施していることに加えて、会社は毎月、次のような従業員向けの制度を実施しています: 出勤手当、燃料、食事、シフト、養育費、住宅賃貸料など。サポート…

キヤノンベトナムエレクトロニクス株式会社の労働組合委員長であるホアン・ヴァン・タイン氏は、「同社は従業員の生活を重視し、改善しているため、ほとんどの従業員は安心して働き、生産し、事業を続けることができると感じています。カルマ」と述べた。

現在、多くの労働組合は経営者と協力して、従業員に対する制度や政策の適切な実施に配慮しています。 これは、企業が労働者を引き付ける方法の 24 つと考えられています。 タンロン II 工業団地の日機装ベトナム株式会社では、従業員に対する制度や方針が厳格に実施されています。 同社の労働組合は従業員との会議や対話を定期的に開催し、従業員の考えや願望に耳を傾けています。 同社は、全従業員の食事、燃料、年功手当、子育て、傷害保険への加入を 24 時間 XNUMX 日体制でサポートしています。

州の工業地帯労働組合は、従業員の正当かつ正当な権利と利益を保護するための配慮と代表をうまく調整するとともに、従業員の精神的生活を改善するためのプログラムや活動を組織することに重点を置いています。 コミュニティのメンバーや貧しい従業員、恵まれない従業員が困難を克服して立ち上がるよう励まし、訪問し、支援する。 文化活動やスポーツ活動を企画し、ストレスの多い勤務時間後に地域住民や従業員のための遊び場を作りましょう...

2023 年の労働者月間に呼応して、5 月初旬から、州工業団地労働組合は労働者を対象とした実践的な活動を労働組合に展開しました。 例: 5 月 5 日、省工業区労働組合は「フンイエン省の工業区における企業の労働組合活動の質を向上させるための現状と解決策」をテーマとした学術会議を開催した。 10月5日、地方工業団地労働組合は2023年労働者月間・労働安全衛生月間の開始式典を開催し、恵まれない労働者と工業地帯の従業員300名に300件当たりの治療費500.000万ドンの贈り物XNUMX個を贈呈した。

タンロン II 工業団地にある日機装ベトナム株式会社の労働者であるホアン・ティ・キム・トア女史は次のように述べました。物質的に励ましてくれたり、贈り物をくれたりしただけでなく、私が困難な状況を乗り越えて立ち直れるよう、親切に訪ねてきて精神的にも励ましてくれました。 私にとって、特に会社の労働組合、そして一般的にあらゆるレベルの労働組合は、従業員にとって本当に強力なサポートです。

省工業団地労働組合委員長のルエン・フオン・ナム同志は、「省工業団地労働組合は多くの実践的な活動を通じて、従業員の物質的・精神的生活の向上、団結と結集の強化に貢献してきた。株主、従業員、向上を図りなさい」と述べた。労働組合の運営の質。 これにより、企業における調和のとれた安定した労働関係の構築に貢献し、効率的な生産・事業活動を促進します。

今後も、地方工業団地労働組合は、労働組合活動の内容と様式を革新し続け、株主と従業員の合法的かつ正当な権利と利益を配慮し保護する機能を実行するために十分に組織し、労働組合の活動を継続します。企業内で調和のとれた安定した進歩的な労使関係を構築します。 プロパガンダ、教育を促進し、ますます強力な労働力を構築し、州内の労働者、公務員の運動、労働および労働組合活動の着実な発展に貢献する。

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