
アンザン宝くじ株式会社の会長ファン・ティ・キム・ハイ氏(左端)と省労働組合の指導者たち(右端)が、2025~2030年度の同社労働組合執行委員会に祝意を表し、花束を贈呈している。写真:LE TRUNG HIEU
アンザン宝くじ株式会社労働組合の副理事長兼議長であるチン・バオ・チャウ氏は、2023~2025年度、労働組合執行委員会は会社指導部と連携し、省労働連盟の規定に基づき、予定通り従業員会議を開催したと述べた。組合員と従業員は、労働規則、労働安全衛生、消防、賃金、ボーナス、福利厚生、生産性と仕事の質の向上、生産・事業計画の実施に向けた解決策などについて議論に参加した。同時に、会社は草の根民主主義の規則を効果的に実施し、従業員との定期的な対話を行った。これらの議論を通じて、会社指導部と労働組合執行委員会は、組合員と従業員からの提案、提言、解決策に耳を傾け、議論を行い、組合員と従業員の業務効率、生活水準、収入を向上させる実際的な解決策を適時に調整・追加することができた。 「当社の草の根労働組合執行委員会は、常に活動の指導と指揮に注力し、内容と方法の革新を重視し、実情に応じて活動の質を向上させています。特に、専門部門や組織と積極的に連携し、宣伝活動、優れた創造的な活動の模倣キャンペーン、文化・スポーツ・芸術活動を効果的に展開しています」と、チン・バオ・チャウ氏は述べました。
法務に関する普及・教育活動には常に重点を置き、党の方針、国家の政策・法律、各レベルの労働組合から組合員と労働者に提供される文書を速やかに実施し、業務に活かしています。文化的な職場づくりの運動にも常に重点を置き、改善に努めています。当社の草の根労働組合執行委員会は、組合員と労働者に対し、品行方正、礼儀正しいコミュニケーション、そして清潔で緑豊かで美しい職場環境の維持を奨励しています。
同社の草の根労働組合は、会社指導部と積極的に協力し、愛国模範運動を効果的に組織し、 政治・職務の円滑な遂行に貢献するとともに、調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献しています。会社は政策・規則を効果的に実施し、組合員と従業員の物心両面の福祉に配慮しています。具体的には、祝日、テト(旧正月)、誕生日に組合員と従業員に贈り物を贈る慣行の維持、病気、忌引、結婚の際の見舞金や手当の支給などです。同時に、国際児童日と中秋節には組合員と従業員の子どものためのケア活動を実施し、優秀な成績を収めた組合員と従業員の子どもに褒賞を授与しています。さらに、組合員と従業員を動員し、貧困者基金、防災対策基金、感謝追悼基金などの社会福祉活動に総額7億700万ドンを寄付しています。
当社の草の根労働組合執行委員会は、団結の伝統を堅持し、強固な労働組合組織の構築を最優先とし、積極的に活動計画を策定し、規律に基づいた業務運営を確保し、民主主義を推進しています。各執行委員会メンバーには明確で具体的な任務が与えられ、強い責任感を育んでいます。組合員の育成を最優先課題とし、資格要件を満たす労働者の労働組合加入を奨励しています。前期において、当社の草の根労働組合は、「優秀な労働者、創造的な労働者」模範運動をはじめとする全社的な模範運動に、組合員と労働者の100%を参加させることに成功しました。また、すべての労働組合支部が任務を全うし、草の根労働組合は毎年優れた業績を達成しました。
2025年から2030年の期間、アンザン宝くじ株式会社労働組合は、年間の任務を無事に完了し、任務を優秀に完了したと分類されるためのすべての条件が満たされている草の根労働組合を構築すること、労働組合支部の100%が任務を無事に完了すること、組合員の95%が優秀組合員の称号を獲得すること、5人以上の組合員を党員に推薦することなど、主要目標を達成し、それを上回ることを目指します。
アンザン宝くじ株式会社労働組合副理事長兼委員長のチン・バオ・チャウ氏は、設定された目標を達成するために、会社指導部との連携を継続し、組合員と従業員の生活をより良くケアすることを提案した。特に、組合員と従業員の正当な権利と利益を代表し、保護すること、そして医療を提供することを、労働組合活動の中心的課題と位置付けることを強調した。同社の労働組合は、活動の内容と方法を革新し、強力な労働組合組織を構築し、会社の政治的および専門的な課題の成功に貢献することに注力すべきである。
ル・チュン・ヒウ
出典: https://baoangiang.com.vn/cong-doan-dung-mui-doan-vien-yen-tam-a469878.html










コメント (0)